主要职责
中国科学院贯彻落实党中央关于科技创新的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持党中央对科技工作的集中统一领导。主要职责是:
一、开展使命导向的自然科学领域基础研究,承担国家重大基础研究、应用基础研究、前沿交叉共性技术研究和引领性颠覆性技术研究任务,打造原始创新策源地。 更多+
院况简介
中国科学院是国家科学技术界最高学术机构、国家科学技术思想库,自然科学基础研究与高技术综合研究的国家战略科技力量。
1949年,伴随着新中国的诞生,中国科学院成立。建院70余年来,中国科学院时刻牢记使命,与科学共进,与祖国同行,以国家富强、人民幸福为己任,人才辈出,硕果累累,为我国科技进步、经济社会发展和国家安全作出了不可替代的重要贡献。 更多+
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中国科学院学部
中国科学院院部
语音播报
为全面了解现行的国家、中科院人才政策,努力构建和打造一支能够引领中心未来发展的高素质科技队伍,同时也为了能够不断提升、完善中心中层干部的工作能力,更好的管理、激励自己的团队,成功打造高效和谐而又富有竞争力的团队,中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心于11月18日举办了“中层干部培训”。此次培训特邀中科院人事局人才处处长杨中波和中科院心理所赵红梅老师分别就人才政策和团队建设两方面开展相关讲座。中心科研、支撑、管理部门负责人及科研骨干40余人参加了培训。培训由中心副主任杨永辉主持。
中心主任胡春胜在致辞中着重强调了人才工作和团队建设对于中心未来发展的重要性,并希望通过此次培训学习,大家都能为中心人才建设和培养贡献力量。
讲座中,杨中波从中科院现有人才队伍的情况出发,对国家重大人才计划和院级人才系统工程进行了全面讲解,并对申报过程进行了指导和答疑。最后他鼓励中心根据自身的发展战略,积极申报各类人才项目,并希望对已有的项目加强过程管理。随后,心理所赵红梅老师以凝聚“心”能量为题,结合自身经历和科研团队中容易面临的现实问题,帮助大家将心理学应用到团队建设中,为高效和谐的团队建设注入了推动剂和润滑剂。
本次培训帮助大家系统地梳理了对人才项目的认识,增强了对人才工作的重视程度,激发了大家对各类人才项目申报的积极性,掌握了团队建设的技巧,有利于推动中心人才引进与人才培养工作。通过培训,大家将对照各类人才项目标准,积极投入科研事业,在努力提高自身能力的同时积极加强团队建设,不断提升整体竞争力,助力中心健康持续发展。

培训现场
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