7月6日至8日，中国科学院人事局在京举办了院机关第四期业务骨干培训班，来自院机关各部门的28名业务骨干参加了培训。人事局高级业务主管四级职员、机关党委办公室主任刘京红作了开班动员。 

　　本次培训班结合培训目的、培训对象，将培训主题确认为“精进之旅”，即为业务骨干提供撬动职业动力杠杆系统的精进培训内容，以主题学习、工作交流、沙盘模拟为主。 

　　一是围绕提高机关管理工作效能，邀请京区党委常务副书记、分院党组常务副书记、副院长马扬作《漫谈有效管理》专题报告，从管理的理论性、艺术性、科研管理的有效组织等几个方面与大家交流了经验。二是围绕提升业务骨干个人能力需求，邀请国家行政学院政治学教研部教授邱霈恩作《执行力提升与高绩效团队打造》讲座，谈提升执行力的方法；邀请院党组办公室副主任任中保，结合机关工作实际，交流了《关于机关文稿写作的五点体会》，启发了大家的思路。三是围绕业务骨干身心健康发展、提升心理素质和调适能力，邀请心理学研究所教授祝卓宏作《科学应对压力，维护身心健康》讲座，阐述压力对身心的影响、作用机制及如何在逆境下调整心态。此外，培训班还组织开展了一项全新体验式培训项目——沙盘模拟之沙漠掘金，这个项目透过模拟体验一个团队可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题，帮助业务骨干深度挖掘并分析工作中可能出现的问题，找到解决方法。 

　　培训期间，学员们还来到电工所延庆太阳能热发电实验基地，听取专业人员介绍了太阳能集热塔、热发电定日镜场、槽式集热系统等实验单元，对院在太阳能热发电方面的重大发展有了深刻的了解和认识。 

　　培训讨论总结阶段，学员们认为，本次培训班内容紧扣需求，围绕业务骨干相关业务能力提升设置内容，针对性强，通过此次培训班的学习，在管理理念、业务技能、团队协作等方面受益匪浅。 

培训现场