7月4日，中国科学院党组副书记、副院长侯建国调研中科院科技战略咨询研究院国家高端智库建设试点工作进展，听取工作开展情况汇报，并围绕战略咨询院创新发展、党建和人才工作，与战略咨询院领导班子和党委委员、特聘研究员代表、研究和管理支撑部门负责人等座谈交流。 

　　侯建国对战略咨询院组建以来所取得的成绩表示充分肯定。他指出，战略咨询院组建两年多来发展很快，注重整合院内外优势力量，聘请高水平特聘专家，打造智库人才“旋转门”机制，坚持“边建设、边改革、边科研”，一些研究成果得到了党和国家领导人的重视，正在为建设国家高水平科技智库而努力。 

　　围绕贯彻落实习近平总书记对中科院“率先建成国家高水平科技智库”和国家高端智库建设试点工作的要求，侯建国对战略咨询院提出四点要求。一是要进一步在定位上下功夫，作为国家战略科技力量建设的高端科技智库，要具有独特性和不可替代性，努力发挥引领和标杆作用。二是要进一步集中优势力量，做好重大问题的研究，重视提高研究质量。三是要进一步突出问题导向，加强与决策部门的沟通交流，找准研究选题，深入研究，产出更多能够在宏观决策中发挥作用的咨询成果。四是要进一步加强智库人才队伍建设，探索建立符合智库特点的人才评价标准。 

　　侯建国强调，战略咨询院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持和加强党对科技工作的领导，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是两院院士大会重要讲话精神，牢记国家战略科技力量的使命，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要以党的政治建设为统领，落实院党建工作会议精神，不断提高党的建设质量，努力提升基层党组织组织力，突出政治功能，坚持好“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三会一课”和主题党日活动，有效解决党建工作与科技创新“两张皮”问题，以“三严三实”要求抓牢抓实各项党的建设工作。 

　　中科院人事局相关负责人参加调研。