主要职责
中国科学院贯彻落实党中央关于科技创新的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持党中央对科技工作的集中统一领导。主要职责是:
一、开展使命导向的自然科学领域基础研究,承担国家重大基础研究、应用基础研究、前沿交叉共性技术研究和引领性颠覆性技术研究任务,打造原始创新策源地。 更多+
院况简介
中国科学院是国家科学技术界最高学术机构、国家科学技术思想库,自然科学基础研究与高技术综合研究的国家战略科技力量。
1949年,伴随着新中国的诞生,中国科学院成立。建院70余年来,中国科学院时刻牢记使命,与科学共进,与祖国同行,以国家富强、人民幸福为己任,人才辈出,硕果累累,为我国科技进步、经济社会发展和国家安全作出了不可替代的重要贡献。 更多+
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9月6日至7日,中国科学院人事局在兰州举办薪酬与社会保险管理骨干培训班。来自院属单位的80多名工资或社会保险管理骨干参加了培训学习和交流。中科院兰州分院分党组书记、副院长谢铭致欢迎辞,人事局副局长李猛力做了开班动员讲话。
培训班邀请人力资源社会保障部社会保险事业管理中心处长尹艳为学员详细讲解了机关事业单位养老保险制度改革的背景与政策,介绍了研究所参保登记、缴费及待遇核定等具体经办的规程和要求。人事局薪酬与社会保障处处长蔺占兵对事业单位工作人员工资、离退休、其他福利待遇的政策进行了全面解读。此外,中科院计算机网络信息中心相关人员为学员讲解了研究所ARP薪酬系统的管理、操作流程和应注意的问题;培训班还就中科院工作人员工资收入统计的政策口径进行了培训,并对常见问题进行了说明。
本次培训还分别以事业单位工作人员工资及福利待遇管理、养老保险管理为主题,编写了具体案例。同时,把实际工作中经常遇到的问题和相关政策点编入案例中,以“考题”的方式,组织学员进行专题的讨论和汇报交流。通过激烈活泼的讨论,统一了学员对政策的理解,增强了学员的政策水平和业务管理能力。
本次培训时间紧凑、内容丰富、形式活泼新颖。学员纷纷表示,本次培训安排将政策讲解、实际案例、分析研讨、汇报答疑相结合,调动了学习政策、思考分析问题的积极性,针对性和实用性很强,使学员比较全面系统地掌握了事业单位工作人员工资、离退休、养老等薪酬福利待遇的政策,有助于业务能力的提高,有助于扎实服务科技创新工作。

培训现场
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