11月27日下午，中国科学院博士后工作座谈会在宁波材料技术与工程研究所召开，来自20多个院属单位的所领导及负责博士后工作的处长参加了座谈会，中科院副院长詹文龙出席会议并讲话，人事局副局长苗鸿主持会议。
　　2014年是中科院实施博士后制度30周年，本次座谈会以纪念中科院实施博士后制度30周年和“率先行动”计划为主题，总结交流中科院博士后工作的成绩和经验，同时，围绕实施“率先行动”计划的新形势、新要求，重点研讨新时期改革创新博士后制度、加强博士后队伍建设的相关问题。座谈会上，地质与地球物理研究所人事处处长刘文军、大连化学物理研究所副所长王华、上海生命科学研究院院长专项助理孔巍、宁波材料所所长助理张瑞丽分别作交流报告，详细介绍了本单位博士后工作经验和特色做法，提出了博士后队伍建设的思考和建议。动物研究所组织人事处处长杨俊成代表院博士后政策研究课题组，作了《中国科学院博士后队伍建设思考》的课题成果汇报，总结了中科院博士后队伍建设成效以及存在的问题，并提出相关政策建议。与会代表结合本单位博士后工作实际，畅所欲言，提出了许多宝贵的意见建议。
　　詹文龙在讲话中，从中科院坚持“培养与使用相结合”的博士后培养机制、“独具特色、较为完善”的博士后管理机制、“走国际化道路”的博士后发展机制等方面肯定了中科院博士后工作30年来取得的成绩与经验。他要求全院上下要充分认识博士后工作面临的新形势和新任务，认识到大力发展博士后队伍是中科院新时期科技人才队伍发展的必然选择。他提出，要进一步明确博士后工作的方向，明晰博士后制度的定位，不断加强博士后队伍建设，不断创新博士后管理方式，并勉励大家要勇担重任、锐意改革、不断进取，紧密围绕“率先行动”计划，积极推动中科院博士后工作再上新台阶。

座谈会现场