为积极探讨大数据分析、人工智能等技术在新时期对人力资源管理工作的推进作用，加强党建与业务工作融合，促进联学共建，10月31日下午，中国科学院人事局党支部联合中科院计算机网络信息中心机关党支部、大数据技术与应用发展部党支部共同举办专题报告会。
　　报告会邀请美国罗格斯-新泽西州立大学教授熊辉作题为“大数据智能化人才管理”的专题报告。报告分析了互联网技术与应用的快速发展使得人才和组织管理面临诸多的挑战，快速的晋升通道、多元的业务结构、精英化的人员构成等带来了传统经验型管理无法解决的难题，大数据和人工智能技术辅助人才管理成为全球企业人力资源管理的主流趋势已初露端倪，基于海量数据的智能化人才管理解决方案已是必然。报告以熊辉2015年开始组建的面向智能化人才管理的专业复合型团队人才智库建设阶段性成果为依托，分享了大数据和人工智能在人才管理方面进行的具有前瞻性的探索和系统实践。报告内容联系IT业界职场实际，融专业技术与中国传统文化分享于一体，通俗易懂，受到与会人员一致好评。
　　报告会由计算机网络信息中心主任廖方宇主持，中科院人事局、北京分院及其系统各单位相关负责人、职工等160余人参加。
　　 
　　报告会现场