4月11日，中国科学院上海药物研究所党委召开2015年度党支部书记工作研讨会。上海药物所党委书记、副所长耿美玉，党委副书记、副所长厉骏及各党总支、党支部书记、副书记，党群办工作人员等20余人参加会议。

    会议采用主题研讨的方式，围绕2015年所党委工作要点和党建工作重点事项，讨论基层党建工作如何紧扣中心工作，将务实党建的要求落实到实处；如何以创新文化建设为抓手，将“新药梦·创新”主题切入到科研中去；如何让将党组织作用通过提高党员素质，带动群团组织在“出新药”中充分体现出来。

    党群办主任岳岚首先以“在坚持中创新”为题，围绕坚持务实党建工作思路和创新党建工作内容、形式、载体，就“如何有针对性地开展党员教育？如何营造岗位创新氛围？已有特色如何升级？已有成果如何运用？工作网络如何优化？工作机制如何完善？”等问题作了发言，并对今年将完善和创新的几项具体工作做了简要介绍。

    各党总支、党支部书记根据党委关于基层党建工作的基本思路和工作要求，围绕会议主题畅所欲言，纷纷结合所在部门的工作特点、队伍状况、发展方向和主要问题，共同探讨了2015年各支部的工作思路和方法。药化党总支副书记杨春皓介绍了年度工作“融合”、“提高”、“坚持”三个篇章的设计思路，提出将把围绕活性化合物遇到的“hERG”共性问题作为党总支组织工作的切入点，组织协同攻关；科研综合党支部书记高召兵和DDDC党支部书记阳怀宇纷纷响应，会上出现支部协手应对科研难题的热烈场面。中药党支部书记吴婉莹从中药研究岗位创新途径及联合其他支部举行创新技能展示活动两个方面阐述了支部开展“创新”主题文化活动的思路。筛选党总支书记李静雅则抓住年轻科研人员申请项目困难这一实际问题，提出了多种解决思路，并给出了支部承诺。药理二室党支部书记章海燕和药理二支部副书记周宇都关注了公用仪器的使用管理和老科学家精神的传承，体现了党建服务科研的工作要求。植化党支部书记赵维民从本支部科研实际出发，提出了如何进行天然产物化合物高通量多维度筛选的问题，得到了筛选党总支李静雅书记和在场其他支部书记的积极响应。药理三支部书记何敏围绕岗位创新和岗位需求，交流了研究生教育规范和商务礼仪培训两个方面的想法。药理三室党支部书记杨财广围绕人的因素，从PI、职工和学生三个角度分析了对创新的认识，并总结出“感悟、改变、创新”三个支部创新工作的关键词。

    会上，各位党支部书记聚焦科研工作中的重点、难点问题，探讨将科研工作遇到的困难和问题作为党支部工作的承诺事项，以务实作风，做到讲实际、做实事、使实劲、出实效。会议气氛热烈，与会党支部纷纷建言献策，不少支部在讨论中进一步明确思路、开拓视野，找到了新的落脚点和合作点，在通过支部间的交流促进学科融合方面形成了新的工作思路。

    厉骏在发言中肯定了各党总支、支部2014年工作取得的成绩，并希望大家继续坚持“务实党建”的工作思路，围绕药物创新研究院建设的要求，从科研工作中找准党建工作的切入点，找到需要党组织攻坚克难的着力点，通过党支部承诺事项、特色项目等解决总支、支部在科研、支撑、管理、服务中的共性问题，切实做到“以党建促进科研、以党建服务中心”。厉骏还从党建工作的内容、要求、方法、评价等方面对党支部工作提出了要求。

    最后，耿美玉从“融合、提高、坚持与创新”三个方面作了总结讲话，指出去年各总支、支部的党建工作已经在务实的道路上有了一个很好的开端，今年也有了非常明确的务实党建的打算，体现了很好的党建工作与科研工作的融合、学科之间的融合和药物研究团队的融合，找到了开展工作的共通点，希望各个支部在取得了良好开端的基础上，着眼科研服务与岗位创新，在今年的党建工作中取得更好的提升。