12月19日下午，中国科学院南京地理与湖泊研究所召开新上岗中层干部、研究室负责人及关键岗位工作人员集体廉政谈话会。所纪委书记、副所长段学军及16名谈话对象参加了会议。
　　段学军首先介绍了廉政谈话制度的由来。他指出廉政谈话是贯彻中央、中国科学院对党政领导干部有关要求，认真执行《中国共产党党内监督条例》和《中国科学院党风廉政建设责任制实施办法（试行）》的一项重要举措，体现了党组织对各级领导干部在政治上、思想上的关心和爱护，对进一步增强新提拔干部勤政廉政和廉洁自律意识，加强队伍建设，推动党风廉政建设具有重要的意义。
　　段学军随后向与会人员介绍了所纪委近期的工作情况。随着中央反腐败斗争力度的不断加大，各方面对纪委工作的要求越来越高。2014年5月8日换届后，本届所纪委在纪监审队伍建设、工作计划制定、信访件办理、专项治理、风险防控体系建设等方面做了大量工作，希望新上任的中层干部、研究室负责人和关键岗位工作人员在今后的工作中一方面牢记“一岗双责”，在职责范围内积极推进反腐倡廉工作，另一方面积极配合所纪委开展相关具体工作，共同营造研究所风清气正的良好氛围。
　　段学军还向与会人员传达了近期重要会议文件精神。他详细介绍了中央第十巡视组向中科院反馈巡视情况和12月2日召开的院落实党风廉政建设责任制视频会的相关情况，组织大家一起学习了《中国科学院党风廉政建设责任制实施办法（试行）》。
　　段学军最后提出几点要求和希望。他希望与会同志增强责任意识，认真学习和掌握党风廉政建设责任书的内容并将其转化为内在约束机制，严格恪守党风党纪各项要求；在廉洁自律方面发挥带头模范作用，弘扬优秀传统，抵制各种诱惑；强化学习意识，不断提高党性修养、政治理论水平，学法守法用法，提高防腐拒变能力；增强创新意识，转变思想观念，准确把握定位，将个人职业生涯发展与研究所事业发展有机融合。
　　所纪委还组织所有参会人员一起收看了案例视频，并组织相关人员签订了新版的《党风廉政建设责任书》。 
 
会议现场