上海微小卫星工程中心北斗团队

　　在“互联网+”正热火朝天之时，另一个新名词也诞生了——“北斗+”，其本质是强调北斗数据应用与传统行业相结合。北斗终端需求的释放，离不开北斗系统全球组网的成功。

　　今年，当我国第17颗北斗导航卫星准确进入地球同步轨道，地面成功接收到卫星下发的导航信号时，我国北斗系统全球组网的“三步走”迈出了第三步——到2020年，由5颗地球同步轨道卫星和30颗地球倾斜轨道卫星组成的北斗系统，将实现全球导航定位。从此，时间与位置这一重要的战略资源，将牢牢掌握在中国人自己的手中。

　　令人惊讶的是，作为北斗导航卫星的“娘家人”，上海微小卫星工程中心的北斗团队，是一支非常年轻的团队，2/3的队员小于30岁，大部分人甚至是第一次走进发射场。而就在这颗卫星研制工作中，他们发挥了中国科学院的创新精神和“知其然知其所以然”的精神，践行着为国家、为百姓的承诺。

　　81位年轻人

　　时间与位置，是国家重要的战略资源，又是信息时代的巨大市场。1994年，我国开始北斗卫星导航系统研制，如今已上天的16颗北斗卫星已于2012年底完成亚太组网。从这颗星开始，北斗将向全球组网迈进。

　　“我们的目标是超越GPS。”上海微小卫星工程中心副主任、北斗导航总设计师林宝军说，未来北斗所组成的全球网络，几乎不需要地面基站的支持，而GPS则离不开全球布点的大型地面基站。

　　一支由81人组成的团队，其中75%是“80后”，61%是“85后”，从未有任何卫星研发经验的人占了大多数。“我们有后发优势。”导航副总师沈学民说。

　　这支队伍尽管年轻，却有着非常一致的价值取向。2012年，李绍前从哈工大毕业，进入北斗卫星研发团队。与外企相比，这里工作忙到没有双休日、薪资并不高，可他却感觉比在外企更有意义，当看到自己的设计思路真的会用在卫星上，还随卫星上了天，这种成就感难以言喻。

　　同样作为“80后”的导航副总质量师崔帅也被团队的这份热情与执着所带动着。“这个团队就有一股子干劲，我在原来的单位，自我感觉工作认真上进，而到了北斗团队，我的敬业程度却变成了中下游。”崔帅说。

　　为了保证北斗导航质量关，崔帅加班熬夜也是家常便饭，由于工作具有保密性，家人甚至都不知道他这些年每天都在干些什么，就知道他在忙忙忙。直到导航上天后，家人才通过报纸知道他也参与了新一代北斗的研制。“他们都为我骄傲！”崔帅心满意足地说。

　　为北斗卫星“瘦身”

　　当卫星专家看到北斗全球组网星时，他们普遍的评价是“苗条”“优美”。相比此前16颗星3吨的“体重”，848公斤的新星完全当得起“苗条”之称。这意味着火箭承载同样的重量，以前只能发射一颗北斗卫星，而现在可以送3颗上天。

　　在航天领域，对于器件上天，有着严格的规范，就怕设备上天后无法正常工作。而这个年轻的团队，却让北斗卫星“瘦”了下去。“要用做艺术品一般的追求，去研制卫星。”导航卫星总师林宝军说。

　　设计上的重大改变，必然会涉及大量新技术。为了实现创新，研发团队聘请了十几位经验丰富的航天老专家作为顾问，同时在技术验证上采取了最严格的标准。

　　“很多测试一做就是一个月，还常会连续24小时不间断，一年里测试几十个通宵，也是家常便饭。”崔帅说，年轻的研发人员几乎只有工作，没有生活。有趣的是，部门里的一对“85后”干脆将工作过成了生活，在工作中培养出情愫，结成了夫妻。

　　质量部有一位年近70的“老法师”李海潮，他的“火眼金睛”令所有人叹服：每次他都会拿着放大镜，仔细检查产品的电路板，出现多余焊珠或焊接不规范，都逃不过他的检验。“他总能从别人看不出问题的地方，找出一二十个问题。”导航总师助理龚文斌说，“老李看过了，大家就放心了。”

　　最终，在今年发射的这颗北斗新星上，共采用了163项新技术，比例高达70%。成功开机的那一刻，所有为创新而付出的不眠不休，得到了最丰厚的回馈。

　　打破创新“紧箍咒”

　　通常，一颗新卫星上天，其采用的设备器件技术要有70%是已经上天验证过的，以保证卫星运行安全平稳。而对于创新技术来说，却像个紧箍咒：上星机会少，上天机会越少也就越无法用到卫星上，技术创新最终陷入“死循环”。

　　要让更多自主创新的卫星技术飞天，就必须彻底打破“死循环”，导航总体主任设计师蒋桂忠带领研发团队，用更严苛的地面实验来“自我加压”。

　　团队的每位成员都懂得：任何一个小小的、哪怕是小数点后面的计算差池，都会在“天上见分晓”。为此，整个研发团队的付出几乎到了“玩命”的地步——废寝忘食、投入地工作、不计较个人利益。

　　“总设计师给予了很多创新和试错的空间，让年轻人放手一试，我们才有这么大的舞台来展现创新活力。”走出校园不久就能参与国家级大项目，“小卫星”导航综合计划沈苑很是感慨。

　　沈苑有个外号叫“空中飞人”，忙碌的工作让她的手机永远都是忙音。有次3岁宝宝问：给妈妈打电话，为什么总是一位阿姨在听，还说：“对不起，您拨打的电话正在通话中。”

　　曾有一次，劳动部门请研发团队统计工作量，没想到按照每天工作8小时计算，几乎每个科研人员一年都工作了400多天，扣除节假日，几乎把一年当作两年用。

　　也就是这个“拼命三郎”式的团队，用自己的努力在中国的航天领域创造了历史，并将把更多的北斗卫星送上太空，实现中国的导航强国梦。

　　（原载于《中国科学报》 2015-08-31 第7版 学人)