6月25日至27日，由中国科学院人力资源管理研究会东北、华东分会主办的中科院人力资源管理研究会东北、华东分会2018年工作交流研讨会在苏州召开。

　　中科院南京分院分党组书记朱怀诚、苏州生物医学工程技术研究所党委书记邓强就研讨会的举办及开展好人才工作作了开场讲话和情况介绍。会议按照“三个面向”、“四个率先”的要求，结合各单位实际，就进一步加强人才培养与引进、特别是稳定现有人才队伍和科研人员的考核机制等进行交流和研讨。

　　中科院苏州生物医学工程技术研究所、大连化学物理研究所等分别就人才工作、科研人员考核与评价作交流发言。与会人员针对人才工作进行了分组研讨和大会交流。

　　长春分院分党组书记甘建国在会议总结时指出，本次年会主题明确，高效完成研讨交流，达到了相互学习借鉴的目的。中科院人力资源管理研究会东北分会、华东分会要紧密围绕推进实施中科院“率先行动”计划，积极开展人力资源管理研究工作，积极做好人力资源管理工作。作为人力资源管理者要从制度建设入手，建立可操作的工作流程；要加强相关政策的学习，成为分管工作的行家。地区研究分会要充分利用好这个交流平台，积极开展学习、交流、培训，针对研究所共性问题开展理论研究，在理论和实践层面进行研究总结。

甘建国总结讲话