中科院武汉分院党组高度重视整改落实阶段工作，把整改方案制定的过程作为再学习、再认识，进一步统一思想、明确工作方向的过程，做到以分析检查报告为依据，始终突出“推动科技创新，促进科学发展”的实践主题，积极推动各研究所加强战略谋划，提升科技创新能力，努力深化整改工作。

一是分院党组认真做好分院系统面上的组织发动工作，多次召开党委书记、党办主任会议，专题布置整改落实阶段的工作。要求各单位领导班子切实抓好本单位整改方案的制定和落实，做到明确具体整改项目、整改目标、整改时限、整改措施、整改办法、责任单位及责任人，努力突出针对性、可操作性，确保整改工作落实到位。

二是切实加强分院及各单位领导班子建设。坚持和完善党组中心组学习制度、务虚会制度，有针对性地组织开展理论研讨和工作培训，提升领导科技创新的能力。同时，注重加强后备干部队伍的建设，建立考核与动态调整机制，坚持在推动科学发展的实践中培养、锻炼和考察干部。

三是推动研究所提升发挥集成优势，提升解决重大科学问题的能力。积极谋划和协调组织各研究所整体进入“武汉国家生物产业基地”，共建“淡水生命科学研发中心”、“区域生命科学公共技术支撑平台和超级计算中心”等工作。

四是着力推进院地合作,积极促进成果转移转化。积极推动与三峡总公司的合作，建立和形成院企合作的新模式；在院省全面合作的协议框架下，积极推进新一轮院省市共建武汉植物园工作、淡水生命科学研发中心、生物产业平台建设、武汉郑店生物医药科学园区共建工作，以及中科院长沙技术转移中心筹建。

五是加强党建工作。推动各单位党委积极探索和推进党建工作创新，坚持抓党建、带队伍、促发展，真正成为团结和带领科技人员改革创新发展的政治核心。组织开展“学习型党支部”创建活动，促进支部工作与业务工作有机融合。认真开展对党员的教育、管理和服务，进一步强化党的意识、党员意识和党章意识。落实联系人制度，做好在优秀青年科技人员、学术带头人、留学归国人员等拔尖人才中发展党员的工作。

六是积极稳妥推进机制体制改革。推动研究所按照院章程和研究所综合管理条例的要求，研究制定《所长负责制实施细则》、《党委工作实施细则》、《职工代表大会工作实施细则》和《学术委员会工作细则》等四个所级规章。抓好分院机关自身的各项规章制度的修改完善，采取有效措施，保证规章制度的贯彻落实，使分院工作和日常管理走向标准化、程序化和规范化，不断提高管理水平和服务质量。

七是努力解决群众关心的热点难点问题。建立离退休困难职工帮扶机制，抓好离退休工作政策的贯彻落实，通过集资建房改善职工群众住房条件，建设小洪山地区公共活动场地等。