1月22日，中科院精神文明建设领导小组办公室召开会议，认真学习实践科学发展观，对中科院创新案例编写工作进行阶段性总结，并对下一步深度挖掘典型及拓宽传播渠道、增强宣传效果等工作进行研讨。院文明办主任、京区党委副书记杨建国出席会议并讲话。

杨建国首先回顾了创新案例编写工作背景和编写历程。2001年初，院党组下发《关于全面推进创新文化建设的若干意见》，对创新文化建设这一创新性活动做了战略部署。2001年6月初，在京区党委半年工作总结会上，提出了编写创新案例，交流和借鉴进科研工作中创新思维、创新方法的设想，并作为深入推进创新文化建设的一项措施，在全院展开了搜集、编写创新案例的工作。2002年4月，在我院实施知识创新工程4周年前夕，院党组办和京区党委共同组织了创新案例的选编工作，作为党组扩大会的参阅材料。2007、2008年度的院工作会议也摘选部分优秀案例作为参阅材料，显示此项工作得到了院党组的重视和肯定。

杨建国在总结创新案例编写工作的成绩时指出，截至2008年，编写组共为与院党组扩大会提供参阅材料13册，选入各类案例342篇；为2007、2008年度院工作会提供参阅材料2册，选入各类案例44篇；向全社会公开出版《中国科学院科技创新案例》四册，选入科技创新案例202篇，总计588篇。实现了案例编写的目的：即把具有创新特点的宝贵精神传播到社会中去，调动人们自觉创新的意识，让这些经过科学提炼的创新案例成为开启创新思维的金钥匙。

杨建国指出，下一步开展创新案例编写工作的思路是，改变当前“多而全”（即编写数量多、选题方向全）的编写模式，向“精而深”的方向转变。即选取在知识创新工程中具有突出代表性的典型案例，对其进行深度挖掘总结。同时，在创新案例的推广工作上下功夫，拓宽传播渠道、加大宣传力度，把案例中所体现的科学精神、科学思想、科学方法、科学管理普及到每一位科学院人和全社会中去。最后，他代表院精神文明建设领导小组办公室对编写组历届成员，特别是几位老同志近几年的辛勤工作表示衷心感谢。

会上，创新案例编写组成员也纷纷发言，肯定了创新案例对科研人员拓宽工作思路，增强创新意识，激发创新活力，提高创新水平起到了积极的促进作用，通过编写创新案例也锻炼了一支队伍，使其逐步成长为基层创新文化建设的新生力量。

王占金、邵有余、洪俊华、李利军、王秀琴、侯兴宇、李浩然、王健、冯越等本届创新案例编写组成员参加了此次会议。