近期，为推动《“率先行动”计划》和全面深化研究所分类改革，中国科学院寒区旱区环境与工程研究所前后召开了学术委员会会议、科研骨干会议、中层干部会议，就实施“率先行动”计划和研究所分类定位改革等进行了深入研讨。为进一步统一思想、提高认识、明确目标，9月10日，中国科学院寒区旱区环境与工程研究所又召开了中科院“率先行动”计划暨研究所分类改革动员大会。研究所领导班子、科研骨干、中层干部以及研究所在所职工等参加了会议。会议由寒旱所党委书记、副所长吕世华主持。
寒旱所所长马巍传达了国家深化科技体制改革和创新体系建设领导小组第7次会议审议通过的《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》（简称《“率先行动”计划》）主要内容和中科院研究所分类改革的主要精神。他指出，“四个率先”指明了中科院的前进方向和战略任务，全面深化改革是实现这一目标的必然途径。《“率先行动”计划》将作为统揽中科院当前和今后一个时期改革、创新、发展的行动纲领。并向全体职工传达了中科院为什么要制定《“率先行动”计划》、《“率先行动”计划》与“创新2020”的关系、为什么要进行研究所分类改革、中科院为什么要按照创新研究院、卓越创新中心、大科学研究中心、特色研究所对研究机构进行分类定位以及四类研究机构的标准，寒旱所如何进行分类定位与改革，近期寒旱所主要开展的改革创新试点工作。
在谈到寒旱所分类定位与改革时，马巍指出：一是要准确把握研究所分类定位，要在前期“一三五”规划基础上，进一步明确自身的特色优势和核心竞争力，找准研究所改革发展目标和分类定位。二是要加强重大成果产出，要按照“四个率先”要求，着眼国家战略和经济社会发展的重大需求，着眼世界科技前沿，高起点、高标准组织开展重大科技创新活动，加快促进重大科技成果产出。三是要创新体制机制，要遵循科研活动规律，学习借鉴先进经验，结合自身特点，面向未来，实事求是，围绕战略定位和发展方向，主动推进优势力量整合与重组，建立健全适应研究所发展要求的新体制、新机制。
最后，马巍宣布针对寒旱所目前实际学科优势，研究区域，并结合中科院科研机构分类改革标准，寒旱所将瞄准特色研究所进行分类改革。并表示，随着分类改革深入，研究所将进一步聚焦平台建设、重大任务、科研经费等资源建设，将进一步深化人才人事制度改革，提高凝聚和吸引优秀人才的竞争力。同时，通过进一步加强创新文化建设，深入实施“3H工程”，不断优化创新生态系统，为科研人员创造安心致研、施展才干的良好环境。
寒旱所主管科研工作的副所长王宁练也针对此次分类改革作了报告。他指出，中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革对研究所来说是挑战，更是机遇。中科院 “率先行动”计划已经国务院批准并正式启动实施，寒旱所组织实施好“率先行动”计划是当前和今后一个时期的中心任务，全所上下要按照院党组的部署和要求，进一步统一思想、提高认识，深化科研体制机制改革，加快创新发展步伐。要以锐意改革的精神，凝聚各方面的力量和智慧，积极谋划研究所的改革创新发展工作。同时，就目前国家、中科院和研究所的科研形势作了报告。
最后，吕世华强调，认真组织实施《“率先行动”计划》，抓好各项改革发展举措的落实，是当前和今后一个时期研究所中心工作，既是重大科技任务，也是重大政治任务。全体职工要深入学习、领会落实习近平总书记一系列重要讲话精神和中科院党组全面深化改革的精神，进一步统一思想、提高认识，增强大局意识、机遇意识、继续深化改革力度，加快研究所创新发展步伐，切实营造实施研究所创新驱动发展战略的体制机制，早日实现“四个率先”的目标和要求。
会议现场
马巍传达会议精神
吕世华主持会议
王宁练做报告
