今年三月份以来，SARS肆虐北京，声学所领导高度重视，于4月21日成立了由田静所长任组长、潘锋、景荣才副所长任副组长的声学所预防“非典”工作领导小组。领导小组制定了一系列防范措施，责任到人，建立起全所的监督检查和信息反馈网络，为全所防控“非典”和科研工作的顺利进行奠定了基础。

    声学所所长、党委书记田静在“五·一”前“致全所同志的一封信”中指出：“2003年，是我所完成知识创新试点和所承担的国家各方面“十五”科研计划的各项任务的关键年、攻坚年、实干年。年初，所党政领导班子就和全所同志一起，确定了“实干，2003”的主题和八大工作要点。春节以后，又按照“两会”和院工作会议的精神，部署了中长期科技发展规划等重要的工作。当前，在科研工作中，我所承担的多项课题都到了成败的关头，大量的实验需要完成；在管理工作中，质量体系换版认证、保密体系认证、基建项目招标启动、组织文化与管理体系宣贯落实，多项重要的工作只欠东风。在这种情况下，我们遭遇了“非典”这一人类之不幸。希望大家严格按照所“非典”防治领导小组的要求，继续努力，打好“非典”防治这一仗。同时，我们还要牢记使命，在充分落实各种防范措施，保证全所同志身体健康的前提下，维护基本正常的工作和学习秩序，充分利用计算机化、网络化等办公和科研手段，抓紧一切可以利用的时间，安心做好自己的事情，努力实现我们预期的目标。

    声学所在防控“非典”工作中不仅认识到位，而且措施有力，先后购中药1500付、口罩1500个、防“非典”宣传册1130本、温度计400个、橡胶手套50付、红外线温度仪4个、消毒用品数百公斤，为医务人员、执行“消、毒、杀”工作的人员提供在岗补贴，编报防控“非典”工作简报4期、防控“非典”宣传栏3期、声学所政务信息防控“非典”专刊1期，投入经费达10多万元，有利的保证了全所防控工作的需要。

    声学所还注重加强对患病学生的组织关怀。4月25日晚，住在青年公寓的DSP中心某博士生发烧，领导小组得知后，立即采取了各项保护和应急措施。28日上午该同学经医院诊断确定不是“非典”。考虑到该同学身体较虚弱，如调养不好，极易到受感染。同时考虑到人们对“非典”的恐惧心理，他和同屋的同学承受着较大心理压力。28日下午，研究所安排他们两个分别住进了该所在招待所预留的隔离房间，休息观察一周。该所还出资委托招待所餐厅免费为他们提供一日三餐。目前他们已经返回工作岗位。

    声学所在做好防控“非典”工作的同时，各级领导确保科研工作和文化建设、质量体系换版认证、保密体系认证、基建项目招标等工作的正常秩序。在工作中，广大职工表现出高度的主人翁精神，积极支持和配合所里的工作，在认真执行预防“非典”的各项措施的前提下，坚守在工作岗位。特别是各级领导、院士和科研、管理骨干人员，一边带头做好预防，一边毫不放松科研和管理工作，为稳定人心发挥了决定性的作用。

    在工作中，声学所领导要求各个单位领导要负全责。各部、处、室的领导和职工认真执行院、所的要求，各项工作有条不紊、扎实推进。三部主任王小民同志十分重视SARS预防工作，及时成立了以党政一把手为核心的“防控”领导小组，并要求各室严格按照声学所“防控”领导小组部署和措施贯彻落实。王小民还与李明轩、何世堂、王丽生、徐联等骨干同志谈话，强调各个特殊部门的防护问题。特聘研究员李明轩不仅要求各室做好通风、服用中药，而且及时了解实验室人员和家庭的健康情况，发现某同志家属感冒，立即要求该同志在家隔离观察一周。他在得知某同志居住的家属楼出现“非典”病例后，即要求该同志在家隔离十天。党支部副书记李顺同志坚持每天给各办公室消毒、沟通情况、保持工作场所的通风。由于三部坚决贯彻所领导制定的各项措施，各项工作不仅没有受到影响，而且科研工作还取得了很好的进展。

    同样，五部的领导和群众在防控“非典”工作和科研工作中取得双双胜利。部主任马小川同志介绍说，主任设计师董涛同志的爱人是奋战在抗击“非典”一线的“白衣天使”，他不仅承担起全部家务，而且坚持工作；陈德纯和赵春辉两位同志原计划在“五一”期间回外地老家，但为了作好防控“非典”工作，他们留在了北京；为了保证科研工作的顺利进行，五部的同志在5月4日提前上班工作。为了预防“非典”可能对工作的影响，五部决定将科技人员分成两部分，提前启用香山实验基地。为此，他们坚持每天由中关村送饭两次，并自己清理垃圾、维护公共卫生。

    财务处历来是全所职工来往较多的部门。为了确保职工的身体健康，做好防控“非典”工作，根据所“防控非典工作领导小组”的工作要求，财务处把本部门的卫生清洁工作当作头等大事。为了保证大家的身体健康，又能使所里的财务报销工作正常进行。她们坚持每天早上对财务室的各个角落进行清扫和消毒，并通风换气。由于领导重视，员工认真负责，在非常时期，财务处没有因为非典而影响财务室的正常工作，为全所科研工作和文化建设、质量体系换版认证、保密体系认证、基建项目招标等工作的顺利开展创造了条件。

    为了表达该所职工对防控“非典”工作的支持，全所职工在所工会的领导下，积极响应京区党委“关于积极组织参加为抗‘非典’工作进行募捐活动的通知”的要求，踊跃为参加一线“非典”防治工作的医务工作者、防疫工作者奉献爱心，为战胜“非典”贡献力量。在所领导和著名科学家的带领下，形成了领导、党团员、广大职工踊跃捐款的场面。自5月15日以来，声学所有523人共捐款21597元。其中，资深院士马大猷同志捐款900元，所长、党委书记田静同志捐款500元。在募捐活动中，声学所党委以此为契机，进一步掀起学习抗“非典”先进，贯彻落实“三个代表”重要思想的高潮；团结、动员和带领党员和职工，一手抓非典防治工作，一手抓科技创新工作，努力夺取防控“非典”和知识创新工程的双胜利。

    党委为了进一步提高党员在防控非典工作学习和贯彻“十六大”精神和“三个代表”重要思想的自觉性，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，研究所党委于5月21日召开党支部书记会。会上，声学所党委书记、所长田静同志重点强调了三个方面的工作和要求：

    第一，结合实际，认真学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想。2003年我国召开“两会”的主题是进一步贯彻落实“十六大”精神，而“十六大”精神的核心是如何贯彻实践“三个代表”重要思想。我们学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想，要结合“两会”精神、中国科学院新时期三大发展战略和声学所的工作目标。要做到两个结合：一要结合声学所承担的科研任务。今年我们的口号是“实干，2003年”。2003年对声学所的发展是关键性的一年。为了应对突如其来的非典型肺炎,确保职工的身体健康，科技交流和科技会议等公共活动大量减少，使科技人员能安下心来想工作，一心一意搞科研。我们一定要抓住机会，分析研究，采取措施，练好内功，克服薄弱环节，把声学所的各项工作做好。二要结合声学所中长期发展战略。目前，我们既要把眼前的工作做好，又要看看国家发展战略、科学院知识创新工程目标和声学所可持续发展方向，结合自身的工作，认真思考我们学科发展战略，认清哪些工作代表学科发展方向、符合国家需求和“三个代表”重要思想；要围绕中心工作，做好体制和机制改革，如后勤改革，实行后勤工作社会化和市场化，就是基于对先进生产力的把握；组织文化建设要把握先进文化的发展方向，营造团结协作、勇攀高峰的工作和生活氛围；质量体系认证等管理工作要实现由经验型向专业型转变，认真思考管理机制的改革。

    第二，“非常时期”，共产党员要加强党性锻炼。在防控“非典”的特殊时期，声学所的每一个共产党员都要牢记自己是一名党员。在学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想中，要注意理论联系实际，同本职工作相结合，不要空对空。在工作中要牢记什么工作是代表广大群众的根本利益，正确处理好改革、发展和稳定的关系。在非常时期，党员要自觉地加强党性修养，提高使命感和责任感，起到表率作用。我们所有300多位党员，只要党员能发挥先锋模范作用，声学所的科研和管理工作就有了核心，就能有所为，为国家做出创新性贡献。

    第三，疫情缓解，但不能盲目乐观。近日，“非典”病例逐日下降，大家似乎觉得疫情已经过去了。但由于非典的病理和传染机制尚不清楚，也没有有效的防治手段，所以我们在宏观上决不能盲目乐观，在微观上也不要掉以轻心，预防工作要细而又细，绝不能由于我们的麻痹大意，影响职工身体健康、影响声学所工作，那是极不负责的。在非常时期，党支部要强化战斗堡垒作用，加强对党员的教育，要认识到局部的疾病感染会影响全所工作的大局，要带领党员在各项工作中以身作则，带好头、做表率，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

    由于声学所领导认识到位、党政配合、措施到位、防控到人，在声学所创造了一个人心稳定、预防有力、群防群治、工作有序的良好局面，为保障全所正常的科研秩序奠定了基础。