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丁元竹:人力资源开发是经济发展的重要一环
  文章来源:国家发改委国家宏观经济研究院 发布时间:2005-03-17 【字号: 小  中  大   

看完《报告》以后很受启发。资料比较丰富,理论也有各种理论。我觉得这个《报告》的优点有两点。一个是能够从一个中长期的发展模型来分析中国的发展,这对我们当前的决策有特别好的启示,其实我们现在整个经济发展也好,社会发展也好,往往在着眼的时候,着眼于长期,但是实际操作上特别注重短期。把中长期的发展和短期结合起来,我觉得可能是解决中国经济和社会长期持续和谐发展的一个非常关键的一点。你看我们现在所有的政策都是短期政策,没有长期政策。这个分析我觉得能够从长期着眼,我觉得这是很好的,这是它的一个特点。

第二个特点,我觉得《报告》得出的结论,对我们非常有启发。对我特别有启发的一个是,虽然我们过去20年的经济发展这么快,而且在国际上的地位越来越重要,但是跟世界经济现代化先进水平的差距继续拉大。我觉得这个结论,至少让我们对现在的发展状况要做一个思考,看看问题在哪里,免得我们在整个发展中沉溺在民族主义。就是从这个角度,我觉得这个结论非常有意义。再有一个,在10个结论里面有一个结论是注重人力资源的开发,我觉得这是经济发展分析模型里面比较重要的,是三大生产要素之一。

总的来说,我觉得这个《报告》最大的优点就是前半部分对于事实的分析,结论都比较好。但是我认为这个《报告》最大的问题是政策对策的创新性问题,我觉得它基本上没有超出党的十六大提出的“三步走”的战略。这样给人一个感觉,是对政策的注解。你可以看现代化政策的历史,1976年周总理代表中央提出来“四个现代化”的理论,实际上到后来是修正的;我们后面的现代化“三步走”,是不是要修正?刚才我们统计局的同志讲的非常好,实际上它随着发展可能要修正的。所以,我觉得政策这一块,要根据事实,也要有自己的创新性。如果是那样,这个《报告》就完整了,更具有科学价值了。

(作者为国家发改委国家宏观经济研究院研究员)

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