经过一个月的紧张工作，南京中科天文仪器有限公司2003年度全员岗位聘任工作于近日顺利完成。

本次岗位聘任在积累了第一次岗位聘任工作经验的基础上，本着“按需设岗”原则，坚决杜绝“按人设岗”现象，并努力做到公开、公平、公正原则。公司岗位聘任领导小组从科研、开发、生产、销售等实际需要出发，分别设置了管理岗位11个，专业技术岗位56个，生产岗位165个，上岗人数分别为10人、40人和124人。

本次岗位聘任的一个新特点就是出现了跨部门竞聘现象。由于本次岗位聘任是在公司各部门同步进行，一些员工根据张榜公布的岗位设置、岗位职责、上岗条件等信息，结合自身优势，选择了更加适合自己的岗位。公司内部的人员流动将对公司更好的利用内部人力资源，在内部营造优胜劣汰的竞争机制产生积极而深远的影响，无疑将给公司的发展带来新的活力，同时也真正体现了岗位竞聘的意义。

目前岗位聘任工作已经完成。竞聘上岗的员工纷纷表示，要充分发挥自己的能力，在聘任期内出色地完成工作任务，为公司的发展多做贡献。