中科院电子所把胡锦涛总书记《在庆祝神舟七号载人航天飞行圆满成功大会上的讲话》作为重要内容纳入到深入学习实践科学发展观活动中，所党委和学习实践活动领导小组周密部署，严格要求，要求全所各个支部结合自身的工作情况和安排，有的放矢地安排本支部的学习活动，并认真梳理总结，力求把学习和讨论的成果转化到实际工作的改进和提高上。 电子所各个支部根据所党委和学习实践活动领导小组的安排，认真学习讲话原文，有重点地进行深入讨论，用学习成果指导工作实践，努力实现思想认识和实际工作的双重提高。

电子所各党支部在理论讨论的阶段不仅各有侧重点，而且图对实际工作有所启示、有所借鉴、有所指导。有些党支部对胡锦涛总书记在讲话中多次提到的“创新型”人才进行了深入讨论。大家一致认为：作为国家科技骨干和引领的中科院研究所， 是否能够在世界范围内高科技领域和综合国力的激烈竞争中立于不败之地，取决于能否吸引、凝聚、培养、造就一批高素质的、创新型的人才队伍，取决于这支人才队伍的创造性思维和创造性劳动。同时大家还对电子所在目前的情况下，哪些因素不利于人才的聚集和造就，哪些因素妨碍了人才的创造性思维和工作，哪些环节制约了人才的进一步成长，以及如何改善和解决这些瓶颈问题进行了深入，并形成了高度一致的共识：培养和造就一大批创新型人才，是电子所当前的一项最重要、最紧迫和长期的任务，需要持之以恒地高度重视和有针对性地、有远见地部署战略措施。其他党支部还针对如何发挥中科院研究所在国家科技创新中的骨干和引领作用，如何进一步形成有利于“重点领域跨越式发展”的环境，如何使科技创新在当前的国际国内形势下发挥拉动内需的作用，如何发挥社会主义核心价值观及其先进文化的政治优势和制度保障作用等专题进行了深入讨论，并形成文字材料报送电子所学习实践活动工作小组。

在理论讨论的基础上，有些党支部把深入讨论的成果转化为颇具创新意义的支部活动。例如，电子所八室党支部研究室领导班子一起，筹划启动了“创新之星”评选活动。这项活动面向八室全体在职人员包括在读学生，鼓励大家在科研工作中做出创新性的尝试，并为实际工作带来改进和提高。哪怕其创新的思路和努力只是解决了实际工作中一个很细节的问题，也能够成为创新之星的候选人。这项活动极大地激发了年轻同志，尤其是新入所员工刻苦专研、大胆尝试、勇于创新的科研精神。截至目前为止，八室已经有8个“创新之星”候选人正式“闪亮登场”， 他们的大幅照片和评选理由就在第八研究室的走廊大厅中的明显位置与大家见面。研究室的同志们不时地在这里驻足、评论，抒发赞扬和羡慕之情，并思索自己在岗位上有所作为的方向。这项活动大大促进了研究室科研创新氛围的营造，一种积极向上、勇于尝试、友好竞争、鼓励创新的健康文化正在逐渐酝酿成熟，并成为研究部门的主导文化。目前，由于这项活动带来了研究室积极向上、深入钻研、努力创新、健康竞争的良好舆论环境和融洽的合作氛围，并为实际工作带来了许多实实在在的改进，其中包括成本的节约、技术指标的提升、流程上的更加合理等等许多方面的改善和提高，第八研究室打算把这项活动长期开展下去，使创新真正成为电子所科研部门的灵魂，并转化为核心竞争力。