English | 繁体 | RSS | 网站地图 | 收藏 | 邮箱 | 联系我们
首页 新闻 机构 科研 院士 人才 教育 合作交流 科学普及 出版 信息公开 专题 访谈 视频 会议 党建 文化
  您现在的位置: 首页 > 专题 > 旧专题 > 党建专题 > 在“三个代表”指引下 > 企业中坚
围绕企业中心工作,充分发挥党组织作用
  文章来源:京区党委 发布时间:2003-06-26 【字号: 小  中  大   

□北京三环新材料高技术公司党总支

北京三环新材料高技术公司已走过18年的发展历程。经过多年的奋斗,我们不仅造就了一个自立于世界稀土永磁材料之林的企业品牌,开创了一条高新技术产品从研发、生产到营销的民族工业的自强之路,而且培养和锻炼出一批脚踏实地、埋头苦干、甘于奉献、勇于创新的年富力强的管理和技术骨干。伴随三环公司的成长与壮大,公司党组织以及和公司同呼吸共命运的 60名共产党员在各自不同的岗位上尽心竭力、恪尽职守,发挥了重要作用。

三环公司党总支,下设四个党支部,共有党员60名,其中担任董事、监事、副总裁以上高级管理职务的党员8名,占公司高级管理干部总数的62%;担任各职能部门负责人、各下属企业主要技术和管理骨干等中级管理职务的党员36名,占公司中级管理干部总数的77%。这些共产党员多年来在公司的决策与运营中,从改革开放的大局出发,从党和国家的整体利益出发,把党在新时期的方针政策同三环公司的实际情况相结合,带领着全公司员工,团结一心、作风朴实、勇于探索,积极进取,走出一条将科研成果转化成国际知名品牌的高新技术产业走向成功之路,并且形成了三环特有的企业文化。

一、党组织有效参与决策,为企业发展保驾护航

为了使得企业生产经营活动按照党的路线、方针、政策正常有序的蓬勃开展,我公司党组织主要通过以下两个方面体现党组织在经营活动中的参与作用。首先,在组织上保证书记(通常是公司高级管理人员)参加公司总裁办公会议,参与企业重大问题的决策;第二,通过发挥党组织作用、广大党员的先锋模范作用和强有力的思想政治工作,保证公司重大决策能够贯彻落实。

公司党政领导一班人,牢固树立正确地经营思想,提出正确处理四个关系:(一)正确处理国家、集体、个人三者利益的关系,强调个人利益要服从公司整体利益,公司发展要以不损害国家利益为最高原则。为此三环公司企业多次获得上缴利税突出贡献奖;(二)正确处理产业规模生产与商贸经营的关系,坚持“产贸结合,以产为本”的经营方针,着力建设以钕铁硼材料为主导,应用产品为辅助的产品结构;(三)正确处理长远利益和眼前利益的关系,坚持研发先行,把创新性研究和开发作为企业发展的龙头。(四)正确处理干部与群众,上级与下级的关系,强化干部是公仆,领导就是服务的观念,建立和谐的人际关系,坚持两个文明建设一起抓。

配合公司改制上市工作,党总支做了大量的思想教育、转变观念的工作。将公司的决策意图传达给党员骨干,开展了以“在改制上市工作中如何发挥党员干部的模范作用”为中心内容的主题活动:1.请公司总经理在党员会上讲公司目前情况及上市的可能性和要求;2.召开支部大会进行“党员、干部应如何发挥模范作用,做好本职工作,积极参与改制上市的工作中去”的专题讨论;3.多次组织党员、骨干等不同层次、范围的会议,通报改制上市工作的进展情况和主要工作步骤。这些工作,使广大职工明确了自己在改制上市工作中应努力的方向,为公司顺利完成改制上市这一中心工作提供了精神动力和思想保证。

三环公司于2000年初发行上市,成为公众公司。部分职工关心工资待遇是否提高,特别是许多关心三环的周围兄弟单位的同志们看到三环人就问:你们长工资了吧!针对这种情况党政领导一班人在王震西董事长的领导下,在公司高级管理干部中达成了这样的共识:三环公司是材料行业中的高技术企业,福利待遇很难同IT行业攀比。三环公司员工的福利待遇是根据公司自身的情况决定的。并通过各种方式和渠道传达到公司每一位员工,使员工们懂得,只有企业发展了,经营效益提高了,国家、股民的利益得到保证了,我们的切身利益才能得到保障和提高。

二、注重价值体系的建立,认真设计组织生活

我们注重价值体系的建立,以保证企业健康发展。哈佛教授罗伊斯曾在接受《世界经济导报》记者采访时说:“当一个企业发展到一定规模时,员工对他的企业是否忠诚,就显得尤为重要了。因为只有使得各地的员工都始终不渝的聚集在这一面旗帜之下,这个企业才有生存与继续发展的可能。”接着,罗伊斯提出了一套忠诚的层次理论,即:“最低层次的忠诚是忠诚于个人,其上是忠诚于一个集体,最高层次的忠诚则是忠诚于一套价值观和规则。”

我们在公司的发展中,逐步建立、健全和完善了三环公司特有的价值体系,坚持以高效、有序、整体协调发展为宗旨,坚持“一个中心,一个基本点和两个一致性”的管理指导原则,即:公司所属企业、员工都必须明确以三环公司的整体发展为中心,每个部门、每个实体、每个员工的根本利益以三环公司的整体利益为基本点,在全公司实现利益取向的一致性和价值取向的一致性。要求各实体将这一价值体系用明确、规范的表述方式展示,并就价值体系的内容对全体员工进行培训,使之不仅成为激励员工的口号,而且使其深刻内涵和精神实质融入企业的生存与发展之中。党总支在这些工作中发挥了重要作用。

在企业发展过程中,公司党总支在狠抓组织建设、制度建设的基础上,结合公司工作重点积极组织不同形式的思想教育工作。党总支紧紧围绕企业发展,切实加强阵地建设,充分发挥党组织的政治核心作用,组织党员认真学习邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想,为完成公司的中心工作提供精神动力和思想保证。为了实践江泽民同志“代表先进文化的前进方向”的要求,公司党总支提出“一切围绕提高人的政治素质、道德水平和文化素养”开展工作。通过创设各类活动载体,开展了大量卓有成效的工作,对核心价值观的宣传和促进企业经济效益的提高起到了积极的作用。在“七一”党的生日期间,经常组织具有鲜明主题的党日活动:西柏坡革命老区举行“重温革命历史,做合格共产党员”活动;芦沟桥抗日战争纪念馆举行“回顾历史、坚定信念、勇挑重担,奉献光热”为主题的爱国主义教育活动;狼牙山举行“寻访英雄足迹,共创美好未来”主题党日活动。根据形势给党员干部作“党史和党的基本知识”、“职业道德建设”的教育,请中科集团党委李云言书记作“企业文化建设”、“构建学习型企业”的专题报告,开展反腐倡廉,“崇尚科学,反对邪教”的教育。这些活动的开展,提高了党员的理论水平和思想修养,提高了辨别大是大非的能力,增强了党员干部贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。三环公司曾荣获中央国家机关文明单位称号,三环党总支荣获中国科学院京区先进党组织、中央国家机关先进基层党组织称号。

三、党员干部的先锋模范作用是党组织发挥作用的基础

在各级领导干部以身作则的影响下,在三环公司良好的企业文化的氛围中,公司的广大党员在各自不同的工作岗位上,以他们的模范行动体现党组织在企业中的作用。

长期以来,三环公司以董事长王震西院士为首的领导集体始终保持着以身作则、廉洁自律的工作作风,党员同志们始终保持着艰苦奋斗、高标准严要求、走在群众前面的优良传统。现在公司发展了,退休职工的退休待遇及职工的住房条件得到了一定程度的改善。但公司所有的高层领导没有一个人配备专用公务车,就连董事长王震西院士每天上下班的交通工具也依然是一辆用了十六年的旧自行车。

公司高级副总裁、党总支书记胡伯平同志是留学归国博士。立志回国,回到培养他、对他寄予厚望的三环公司。在承担着国家“863”计划重大项目的同时,肩负起建设“国家磁性材料国家工程研究中心”的任务。建设任务重、环境艰苦,包括项目选址、厂房设计规划、建设及设备的招标采购、生产线的布局与调试等等,一切工作需从头开始。派谁担当此重任?是摆在三环领导班子面前的一个十分严峻的问题。胡伯平同志主动挑起负责工程中心建设的重担。工程中心选址昌平科技园区,建设初期条件十分艰苦。他带领着一班人在当时还没有暖气的车间里加班加点,日夜奋战,坚持在生产第一线上摸爬滚打,为员工们树立了一个优秀共产党员的形象。目前,磁性材料国家工程研究中心已形成集高性能稀土永磁产品研发、中试和生产一体化、并按现代企业制度规范的企业。

副总裁饶晓雷同志学成归国不到两年就担负起建设粘结磁体的重任, 由于公司业务发展的需要, 克服了家中孩子小和夫妻两地分居的困难,义无返顾地奔赴上海,参加三环合资工厂的运营。

三环乐喜总经理李景宏同志,年过半百,不顾身患糖尿病,继续奋战在生产第一线,他所领导的三环乐喜工厂是三环公司、也是我国钕铁硼行业效益最好的工厂。2002年,三环乐喜的销售额首次突破亿元大关,比2001年增加43%,利润增长12%。

公司党总支副书记丁月华同志,从1997年工程中心成立之日起,就奔赴昌平基地,负责工程中心的人力资源和办公室工作。克服了身体不好、孩子小的困难,多年来,每天早出晚归带头工作在生产一线。

三环国际贸易公司副总经理党员李大军同志克服家中的孩子小、父母身体不好的困难,十几年来,一直奔波于北京天津之间,奋斗在硝烟弥漫的商海中,为公司创品牌、做订单,赢市场立下汗马功劳。

南京天地三环公司总经理徐亚楠同志,受三环公司委托,只身赴南京,领导全国最大的电动自行车厂。上任初期,任务繁重,昼夜奔波,狠抓内部挖潜降低成本。 通过徐亚楠同志积极工作,天地三环公司产销两旺,产品供不应求。

中科三环自1999年成立和2000年上市以来,生产规模逐年扩大,销售额增加,利润增长 。

2000年,销售额3.71亿元;利润2733万元。

2001年,销售额3.69亿元;利润3045万元。

2002年,销售额4.64亿元;利润3392万元。

目前,中科三环的烧结钕铁硼生产能力以达4000吨/年,位居中国第一,全球前三。

人们常问:三环公司从40万院长基金起家,艰苦创业十八年,在稀土永磁材料产业近十家发达国家企业和上百家民营企业的围堵竞争下,能由弱变强长盛不衰,发展到近十亿资产、几十亿市值,靠的是什么?答案是明确的:三环公司能有今天,靠的是每一个共产党员的无私奉献,靠的是每一个平凡而优秀的三环人的奋斗和拼搏!三环的共产党员是坚强而卓越的三环人的中坚和脊梁!因为有他们,三环公司艰苦创业、紧跟时代、持续发展了十八年;因为有他们,三环公司将勇于创新、知难而进、加快发展再奋斗十八年,成为世界磁业第一强!

  打印本页 关闭本页
© 1996 - 中国科学院 版权所有 京ICP备05002857号  京公网安备110402500047号  联系我们
地址:北京市三里河路52号 邮编:100864