□中科院动物所计划生育生殖生物学国家重点实验室党支部

计划生育生殖生物学国家重点实验室现有固定成员共23人，在读研究生共57人，固定人员与流动人员的比例达1：2.7。全室党员39人，占全室固定和流动人员总数的48.75%，其中职工党员15人，占职工的65.2%，研究生党员24人，占流动人员的42.1%。

计划生育生殖生物学国家重点实验室定位于生殖生物学基础研究，共设有7个研究组。在“开放、流动、联合、竞争”运行机制指导下，逐渐成为我国生殖健康领域从事创新研究和高级人才培养的基地。2001年在全国国家重点实验室评估中取得了较好的成绩，由排名31进入到前19名。

2002年是本实验室历史上成绩最突出一年，从基金申请、科研产出、人才引进及实验室建设等方面都上了一个全新的台阶。2002年承担课题44项，其中国家基础研究发展规划项目课题8项，国家杰出青年基金项目1项，国家自然科学基金重点项目1项，“863”项目课题1项，国家攀登计划课题1项，国家自然科学基金面上项目9项，国际合作课题3项，仅2002年度经费总额达 1145.36万元。2002年本实验室共发表学术论文72篇，其中被SCI收录的有48篇。体细胞克隆牛研究获重大突破，在国内首次获克隆牛群体，该成果已通过专家鉴定，正在申报了国家科技进步奖。

短短一年多的时间，我们室为什么会取得如此大的成就？我们体会这些业绩背后，有与时俱进的政治思想工作的理念，有充满活力的支部工作的创新。

注重学习效果 提升创新动力

自学结合讨论，专题结合竞赛，是我们支部的一个创新。

在新的时期，如何开展支部工作是一个关键而又较难以掌握的问题。研究所是所长负责制，国家重点实验室是室主任负责制。形势变化了，那种拘泥于“我讲你听”、“我读你写”几十年一贯制的传统学习教育模式，存在时间跨度大、与创新工作岗位实际结合不紧密等问题。同时，进入知识创新工程后，岗位职责和任务更明确，对科研一线人员和研究生要求更高了，像以前那样搞说教式教育，无论从时间还是效果都不合适。于是，通过调研，实行自学结合讨论、专题结合竞赛的学习方式应运而生。专题与工作中的问题相结合，竞赛与党员群众的思想特点相结合，从而，把“长篇大论”变为“短而精”。我们先采取了党内外群众10分钟就一事一议的座谈，隔周一次30-40分钟科技专题，下班前5-10分钟就一个当前的中心议题进行传达或讲解等多种学习活动形式，因人因事施教，确保在较短的时间内着重阐明一个观点、剖析一种现象、解决一个实际问题。

实践“三个代表”的重要思想，组织学习贯彻十六大精神是所党委的要求。支委会上，针对我室年轻党员多的特点，王红梅、周家喜提出了一个新颖的学习形式：在支部全体党员及全室师生自学的基础上，借鉴目前央视热播节目“幸运52”的方式，采取知识竞赛的方式组织这次学习活动。不仅会场气氛热烈，而且效果很好。例如，关于新修改党章内容有一道填空题：题目是这样的：“新修改的党章中规定：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“？”作为自己的行动指南？”第二小组的选手脱口而出的答案为“三个代表”，经过仲裁老师的裁定，答题不够准确。正确的答案为“‘三个代表’的重要思想”。因为这是新修改党章中的重要内容，一个字都不能错，所以这一扣分，大家都将相应的内容深深地记在脑海里了。接下来主持人念出的题目是：“江总书记十六大报告的题目是什么？”话音刚落，第四小组的选手抢答，“全面建设小康社会，开创社会主义事业新局面”，在答案中漏掉了关键字“中国特色”而自己浑然不觉，最后仲裁老师一致认为答题不够准确，应扣掉相应分数，利用这个机会正好解释了“中国特色”的重要性，使大家留下了深刻的印象。原计划1小时30分结束，全室师生丝毫没有觉得疲倦，不知不觉时间竟过去了两个半小时。大家都说：“我们喜欢这种寓学于乐的方式。”

针对广大研究生普遍感觉撰写英文科技论文难的问题，支部及时请到本室已连续在国外高水平杂志发表多篇论文并担任英文杂志“Biology of Reproduction”(生殖类最高水平杂志之一)编委的孙青原研究员(党员)，为大家做了“如何写好科技论文”的报告，孙老师的报告非常具体和生动，解答了大家在科技论文撰写、投递和修改过程中大量的疑问，使许多与会者深受启发。 2002年本实验室共发表学术论文72篇，其中研究生为第一作者的论文占85%。尽管生殖生物学领域的刊物影响因子普遍下滑，但本室研究生所发表论文的数量和质量与前几年相比有大幅度提高。在发表的SCI收录论文中，影响因子>5的第一作者全是研究生；学生党员张键忘记了假期、双休日，抓紧一切时间攻科研难关，在段恩奎导师指导下二年发表了高影响因子论文3篇；范衡宇同学送别新婚燕尔的妻子，全心扑在科研上，在导师孙青原指导下，三年发表论文十二篇，SCI收录论文五篇，其中影响因子>5的一篇，影响因子总点数>14；党员柏素霞同学遇意外交通事故，躺在病床上心里想的是课题进展，身体还未完全康复就投入科研工作。这类故事很多，也很平凡，但也深深地感染着全室每一个人。2002年度我室毕业的7名研究生中，有3名研究生获中国科学院各种冠名奖，其中，中国科学院院长奖学金优秀奖2名、中国科学院刘永龄奖学金一等奖1名。此外，我室一位硕士生获得2002年度中科院研究生院优秀研究生奖学金。

亮化党员形象 增强创新能力

在市场竞争中，每个企业很重视塑造自已的企业形象。进入创新之后，研究所、研究室也着力塑造自已形象。我们室支部党员中多位是所、室和研究组的负责人。院士、973首席专家、动物克隆著名专家亦是党员。党员的形象直接影响着全室的形象。新的时期，研究所、研究室的党员形象是什么样，靠什么亮化党员形象？党员刘以训院士说“作为一名党员就应该发挥党员的模范带头作用，既要有高尚的思想品德和科研品德，又要在创新工作中做表率”。刘院士不仅这样说，他自己更是身体力行。为了建立猴实验基地，他和年轻人一样，赴河南、下广西，不顾旅途劳累，不怕生活艰苦，深入实地考察，为建设动物所猴实验基地，他流的汗最多，耗费的精力最大，刘以训院士从WHO/洛氏基金会,CONRAD/CICCR, Mellow基金会/UCLA申请到53万美元的基金支持。并且与美国Terri Siler-Khodr和Christina Wang及澳大利亚Lois Salamonsen教授开展国际合作，取得了较好的成果，目前已发表论文170余篇(其中SCI论文70余篇)，被引用500余篇次，并荣获中国科学院自然科学一等奖1项、二等奖5项，为全室树立了一个好榜样。

老党员陈大元研究员率领的课题组2002年首次在国内获得成年体细胞克隆牛群体，克隆大熊猫研究获得明显进展。他北上吉林关心熊实验基地的研究进展。南下山东曹县牛场，每头克隆牛的诞生无不倾注着大元同志的心血。有一次他感染了带状疱疹，病毒侵入了他的头部和脸部，头疼痛难忍，左眼肿胀无法视物，但他没有休息，绑上绷带，带上药继续南征北上。他的精神震撼了大家，支部及时组织一次专题，请著名的受精生物学家、党员陈大元研究员为全室师生做主题为“年轻人如何步入科技创新”的报告。报告厅内座无虚席，陈先生抑扬顿挫、幽默诙谐的声音不断被阵阵热烈的掌声所打断。陈大元研究员说：“党的十六大向我们提出了‘与时俱进，开拓创新’的要求，所以我们每一个人应该将这种要求贯彻到日常生活和工作中，树立创新的观念。”接下来陈先生向年轻人提出了五点有关创新的要求：一是正确认识创新是什么？二是年轻人应该如何逐渐步入创新？关于这个问题。陈先生提出了非常具体的内容，即“四动”——动手，动脑，动口，动笔和“五心”——恒心，耐心，信心，决心，虚心；三是理论联系实际，解决实际问题，陈先生特别提出作为进行生殖生物学基础研究的全室成员，用生殖生物学的基本理论解决实际问题就是最好的创新；四是紧跟世界科技发展潮流；五是德才兼备。综观整个报告过程，陈先生旁征博引，并结合自己的工作生活历程，非常生动地阐述了“创新”的涵义，即在科技工作中，创新不是简单的模仿，也不是单纯的工作积累和填补空白，关键在于创新的思维和创新的设计，解决最急需解决的问题。而陈先生关于“勤”和“德”的阐述，对广大年轻人也有巨大的警示作用，陈先生说：“勤奋是工作的基础，良好的品德则是保障，做科学首先需要好的人品。”

身兼多职的所党委书记段恩奎，是我支部的一名党员。他以一个普通党员的身份参加支部生活，从不缺席。他不仅在思想政治方面严格要求自已，在科研工作中，亮化自已的党员形象。他领导的胚胎生物学研究组以“严谨为学、诚信为人、学风民主、善于合作、追求创新”为组训，以探索胚胎植入和干细胞增殖分化机理为方向，以建立被国际胚胎生物学同行专家认可的著名研究组为目标，已经与美国UConn, FSU, Stowers Institute for Medical Research 建立了实质性的国际合作关系，与第四军医大学、北京师范大学、大连医科大学、中国农大、甘肃农大建立了多种形式的合作研究关系。他本人主编、参编专著5部，在国内、外发表论文75篇，其中SCI论文31篇。获省、部级成果奖3项，并获“有突出贡献的中国博士学位获得者”、“陕西科技新秀”和国务院“政府特贴”等奖励。像这样有突出贡献的优秀党员在我们支部还很多。国家杰出青年科学基金获得者孙青原研究员，在哺乳动物卵母细胞减数分裂成熟和受精的信号通路(MEK/MAPK/p90rsk, PKC, PLK1,CaMKII等)研究方面在国际上具有重要影响，在Experimental Cell Research， Biology of Reproduction， Molecular Reproduction and Development等高水平的杂志上发表了数十篇研究论文；发表SCI收录论文70篇，主编、参编国内外专著3部；973项目“生殖健康的基础研究”的首席科学家，老党员祝诚研究员，十几年如一日勤勤恳恳为大家奉献，任劳任怨为室里工作。他从事子宫内膜出血机理及排卵机理研究、基质金属蛋白酶(MMPs)及其抑制剂(TIMPs)对小鼠、大鼠和恒河猴胚胎植入机理研究均取得突破性进展，在国内外SCI杂志发表论文不断增加，研究水平出现了质的飞跃。

榜样影响着大家，榜样也鼓舞着群众，榜样的感染力是巨大的，全面提升了我室科研创新的能力。2002年我室从基金申请、科研产出、人才引进及实验室建设等方面都上了一个新台阶，是历史上成绩最突出的年份。

营造“室”文化 凝聚创新战斗力

“求实、创新，协作、奋进”是我们研究室的室训。“开放、流动，联合、竞争”是我室运行机制的指导思想。“基础性、战略性、前瞻性和在解决国民经济与社会发展中做出重大贡献”是我室研究的宗旨，这也正是我们营造的“室”文化的主要内涵。

计划生育生殖生物学国家重点实验室自我国生殖生物学的奠基人-----中国科学院院士张致一先生创立以来，已走过了三段辉煌的历程，留下一行行艰辛的脚印，和一段段难以忘怀的故事。从生物楼那几间简陋的实验室，到独立单元三层小楼，从普通显微镜、电泳仪，到今天拥有电子显微镜，激光共聚焦显微镜系统(Confocal)、光密度扫描仪、PCR仪等齐全的现代化设备，无一不是老一辈生殖生物学家呕心沥血、艰苦创业的历史见证!室传统和室训的教育是每位新来的老师和学生的必修课，一代又一代幼嫩的手接过这沉甸甸的接力棒，发扬光荣传统，与时俱进，开拓创新、顽强拼搏，勇攀科学高峰，这发自肺腑的铿锵的强音激励着全室一代又一代的师生。

组织大家喜爱又具有开拓思维的活动，是营造 “室”文化的主要方式。活动与形式的巧妙结合是支部创新精神和凝聚力的生动体现。自进入知识创新工程和主持973重大项目“生殖健康基础研究”之后，我室科研人员面临的压力很大，时间是十分宝贵的，然而整天埋头于工作对身心健康是不利的。党支部适时组织活动，参观中国科学技术馆，当穹幕影厅放映影片时，把我室全体党员和积极要求进步的师生带入神秘幽深的谷底，让他们翱翔在蔚蓝的万里长空，感觉极为真实和震撼，不禁感慨现代科技水平的发展之飞速。观看了生命科学 、脑科学、生物和环境保护、信息科学的新成就，各种现代高科技成果展品，使他们看到了自己的差距，每个人都意识到了自己身负的重担。参观中华世纪坛，5000年的历史长河激发了大家的爱国热情；我们安排和组织了国外专家学者16人来我室做学术报告，将政治理论学习和业务研讨相结合，对全室知识创新工程起了推动作用。

学术空气浓了，科研成果多了，思想境界高了。以往三年博士期间写二篇SCI论文已是凤毛麟角,2002年发表三篇以上SCI论文的博士生就有6人,硕士有2人，参加编写学术论著的博士生有5人。来到生殖室，你不仅会感受到浓浓的学习氛围，更能让你感受到尊师重教、团结互助、助人为乐的气息。给生殖室提供实验动物的王刚师傅，给我们讲述了一件发生在我们身边的拾金不昧的好人好事。2002级女博士生党员李晶在实验室大门口拾到三百元钱，由于没有任何标记，一时难以找到失主。为了防止别人冒领，她没有声张，把钱交老师处代管。此后，李晶同学在全室会议以及其它场合积极寻找失主，但都没有找到。最后，经过仔细回忆，认为当天王刚师傅正好来送过实验动物，并结帐，有丢钱可能。在不经意间询问王师傅最近是否丢失过什么东西，王师傅一脸苦笑说，前几日结帐的三百元钱一分未剩，全丢掉了。他万万没想到丢掉的钱还能重新得到，一再表示感谢。对此，她只是甜甜地一笑，谦虚地说：“没啥，遇到这种情况，大家都会这么做。”我室博士生柏素霞同学不幸遭遇交通事故，她在同学的帮助下，第一时间被送到海淀医院，经大夫诊断伤及腰椎需卧床静养至少8天。党委书记段恩奎、党办主任吕爱英、支部书记彭景楩及时去医院看望和慰问伤者，支部立即决定动员本室职工和学生轮流进行夜间陪护。党员秦力、张键、林海燕、王红梅先后参与夜间护理。党员张志宏身体瘦弱，也主动提出参与夜间护理。老党员罗淑宜在知道伤者必须卧床进食而医院伙食太差时，主动为伤者做饭。在伤者最需要帮助的几天，是党支部和全室师生及时将关爱与温暖带到她的床前。虽然这只是一些很平常的小事，但它却反映了我室党员和青年学生可贵的品质。体现了我们的“室”文化，凝聚了人心，凝聚了全室创新的战斗力。

过去的一年，我们在院党组、京区党委和所党委的领导下，做了一些工作，取得了一些成绩，但离党的要求还有一定的距离。今后我们要在党委的领导下，依靠支部的全体党员，团结一心，努力拼搏，把我们的科研工作推向一个新的高峰。