□国家天文台

国家天文台于1999年第一批进入中科院知识创新工程的试点单位，2000年进入院一期创新文化建设试点单位。2002年又被列入院二期创新文化建设试点单位。在“三个代表”重要思想和党的十六大精神鼓舞下，在知识创新与创新文化建设中，国家天文台始终坚持以“解放思想，实事求是”和“继往开来，与时俱进”思想为指导，以“攀登科技高峰，为国家战略目标做基础性、战略性、前瞻性创新贡献”为奋斗方向，以完成国家天文台知识创新工程和大科学工程建设科研项目为具体目标，结合本台实际，全力推动创新文化建设，台领导亲自宣讲，党委积极运作，为取得良好的成绩奠定了思想和工作基础。按照“依法办台，以德兴台”的办台方针，建设与内外环境相适应的职工认同的创新文化，推动知识创新工程和大科学工程建设整体水平的提高。”在实施过程中，首先根据院指示精神制定创新文化建设实施意见，在着力于科技目标的凝炼，建立科研管理新体制新机制，完善后勤服务社会化的同时，强化行为规范与制度建设，并开展了园区科研环境与形象标识的改善与建设，组织开展了多种活动，营造具有天文特色的价值导向与求实创新的精神氛围。

组织职工干部认真学习提高认识

如同知识创新工程一样，创新文化建设对于有40多年历史的天文台来说，尤其是成立国家天文台实施研究的异地整合后，无疑是一个崭新的课题。台领导认为，要解决好这个课题必须从思想认识入手。为此，台领导专门召开有关会议，及时传达院党组副书记郭传杰同志创新文化要“往深里去高里提”的讲话精神。为了更好地开展工作，还专门成立了党务工作协调组，由异地的下属各台站党委书记组成。组织职工学习十六大报告，全面贯彻“三个代表”的重要思想，树立爱岗敬业，与时俱进的创新思维。不仅领导层注意学习，还先后将创新文化建设中有关文件和材料、案例等发给各党支部和课题组学习。并结合国家天文台实际，召开创新文化建设小组会议，深刻分析，准确把握创新文化建设的思想内涵与核心，要求各部门组织职工广泛研讨。通过研讨和动员使干部和职工进一步深化认识，达成共识。

推进园区建设，优化工作环境

2001年成立国家天文台，由异地整合的5个天文单位组成。为此，我们不仅要搞好本部的园区建设，还肩负国家天文台所属云南天文台、乌鲁木齐天文站、长春人卫站、南京天文光学技术研究所园区建设的重任。放眼于未来发展，着手于与国际接轨，国家天文台及其所属单位全部进行了园区建设总体规划。多数台站在建设初期考虑了天文台的特色，建有较明显的标识，烘托了科学文化氛围，职工和公众能够一目了然。但由于长期形成的小而全格局园区封闭并有局部残破，在一定程度上影响了科研环境和氛围。进入创新文化建设以来，台本部拆除平房1000多平方米，取消了和遥感所、地球所之间的围墙，清除所标界限，绿化美化面积12000多平方米，占园区总面积的58%，形成了宽阔大方、优美整洁、职工满意、国外同行赞赏的“中国科学院天地科学园区”。曾有许多兄弟单位来参观考察。朱熔基、李岚清同志以及有关部长曾亲临园区考察，并在国家天文台多功能厅听取了中科院一期知识创新工程的汇报。北京市原副市长汪光焘同志召集首都高校的行政副校长到园区召开现场会。科研楼卫生间进行了现代化、自动化改造，还筹集建造了空间望远镜不锈钢雕塑。与此同时，国家天文台云南天文台、长春人卫站、乌鲁木齐天文站、及其京区所属各观测基地同时启动了园区规划、改造与建设，总投资265万。园区的改造与建设，创造了优美的科研环境，有力地推动了出成果、出人才，使我们的科研环境整体上了一个台阶。如：长春人卫站园区进行了改造，得到院领导的高度评价。乌鲁木齐南山天文站的园区改造，也得到了自治区和院领导的赞扬。云南天文台的园区改造面积5695平方米，仅绿化一项就投资了56.73万。南京天光所以及兴隆、怀柔基地的园区均在抓紧落实之中。此外，各台站的信息网络畅通，建立了政务公开信息平台。通过向社会公开征集选定了国家天文台台徽。各台站还在餐厅、公寓等场所贴挂了普及天文知识的展板等，收到了科普和装饰性的双重效果。

坚持“依法办台”，“以德兴台”，建立和完善了职工行为规范和各项规章制度，取得明显的效果

在国家天文台改革发展过程中，特别是进入知识创新工程以来，党委始终把加强制度建设推进依法办台作为工作的重点之一。江泽民同志在十六大报告论述加强党的建设问题时，强调“要把制度建设贯穿其中”，使党员干部对制度建设的重要性更加深化。历史经验反复证明，什么时候党的各项制度得到认真落实，党的建设和其它各项工作就会健康发展。党委针对各支部党员中存在的问题，利用请进来、走出去等不同形式，引导大家确立制度就是法规的观念，提高对社会主义民主与法制建设与完善社会主义市场经济之间关系的认识。特别强调理解依法治国、依法行政、依法办台的重要性，把与时俱进的精神更好地体现在制度建设上。为此，台内借创新文化建设的东风，完善了台内各项规章制度建设。成立国家天文台第一件大事即制定了《国家天文台章程》。为了更好地在国家天文台开展党的工作，在异地整合的情况下，成立了党务工作协调组。每年定期进行交流。还相继出台了《领导干部工作规范》、《党风廉政建设责任制》、《首席科学家招聘制度》、《精神文明考核办法》、《党支部工作条例与考核办法》、《各类人员管理办法》、《各类人员绩效奖励办法》等等。这些制度的建立和实施，有效地推动了创新文化的深入进行和国家天文台知识创新试点的顺利发展。遇到问题职工能拿制度来和领导对话，实现了“以人为本，制度至上，依法办事，有章可循；高效有序，团结合作”，的良好的科研和管理秩序。

做好科普，为提高人们文化素质做出了突出的贡献

随着我国社会经济文化的进步，人们对科学知识的需求程度越来越高。中央领导非常重视科普工作，去年6月29日人大通过了科普立法，李岚清副总理也曾说过对科普投资多大也不为过。为了更好地发挥科技工作者的作用，特别是要充分发挥离退休同志在科普工作中的独特优势和作用。今年3月上旬，我们成立了国家天文台科普讲师团。会上，科普讲师团团长蒋协助同志进一步强调，国家天文台成立讲师团，要建设天文资源储备库，讲师团团员要不定期宣传科普，为天文事业服务。不仅要宣传群众，还要宣传，影响到各界领导，使得领导理解天文学和天文学研究的意义。于3月下旬又召开了院天文科普工作会议。认真贯彻了2003年院工作会议精神，学习了院党组副书记郭传杰同志关于科普工作的讲话，统一了思想，达成了共识。讨论了天文科普三步走的“发展战略构想”，第一步：到2005年，中科院所属8个天文单位的科普基地建设、人才队伍建设以及天文知识传播的基本设备建设，要实现我国建成天文科普著名的传播基地和指导全国天文知识传播的思想库与人才库的目标。第二步：到2010年帮助和推动若干学校和地方建立和完善天文知识传播基地800个，并对各基地教师进行全面培训，天文知识传播覆盖面要达到20个省市2000个县区的公民，为全面提高国民素质做出我们的贡献，为科普工作的体制与机制的建立探索新方法、新途径、新经验。第三步：到2020年，全国天文知识传播要成为我国全面实现小康社会中科技知识、科学思想、科学方法传播中的重要因素，在文化建设和精神文明建设中起到无可替代的重要作用。在把国家天文台建成国际一流的天文台的同时，还要使其站成为推动全国天文知识推广与人才储备的中心，为科学普及的体制与机制提供有价值的经验。还研究了“天文科普活动计划纲要”，全国各台站科普活动周计划和天文科普西部行的设计方案等。

为了更好地落实中央精神，适应社会发展的需求，积极为普及天文科学做贡献，国家天文台对科普工作加大了工作力度。利用沙河基地建成了200平方米的科普展厅。 2002年8月参加正镶白旗人民政府举办的“明安图”星命名大会活动，支持他们建设天文科普观测点。先后在正镶白旗和宣化等地利用天文科普大篷车，宣传科普知识。我们还建立了天文科普网站，充分利用因特网资源，天文科普网站《大众天文》，年访问量达几万次。首次出版《中华人民共和国国旗标准升降时间》一书，得到中央文明办和院领导、党组的支持。自2003年开始，每年在网上公布科学进展，解答公众提出的问题，为社会提供义务服务，取得了明显的社会效益。编著科普专著、译著20余册，举行科普讲座，在电视台、电台宣讲天文科学知识，在报刊杂志发表科普文章，年产出100余篇次。各台站在每年科普活动周举行15天的科普下乡巡回展，在各地方产生了重大的影响，分别获得了中国科协、团中央以及地方政府的嘉奖。许多老科学家和年青一代科学家积极批判法轮功的歪理学说，为弘扬正气，反对伪科学做出了杰出的努力，受到了李岚清副总理的赞扬。国家天文台硕士生李丹同学热心社会公益事业，多次在新闻媒体积极呼吁社会关心援助艾滋病患者并身体力行，目前已专程到美国参加学习班。

积极设计若干有意义的活动，促进创新价值理念的提升初见成效

我们利用网络方式，向天文界和社会各界公开征集国家天文台台徽活动，有27位同志设计了有天文特色的台徽，台内外的广大天文工作者和天文爱好者纷纷参与和关心我们台徽的征集活动。此后，按照创新文化建设计划还征集了题名为《星际》的空间太阳望远镜的雕塑，并顺利地在试验楼门前完成安装，在园区建设中增加了天文文化的显示度，受到大家的好评。同时，为更好地推动知识创新工程的顺利实施，促进实现国家天文台发展战略，展现国家天文台创新文化建设的特征，传承天文台历史优秀传统文化和科学精神，凝练有特色的科研精神与作风，激发职工创新思维、科学思想、科学精神和科学方法的不断提升，今年四月下旬党委组织实施开展征集国家天文台台训、台风词条的活动，在天文界同仁和台内外广大职工和学生的共同参与下，共征集了21条稿件，国家天文台有100多名职工积极参加投票初评。通过台徽和雕塑《星际》以及台训、台风的征集评比活动，充分体现和提升了“协力互动，爱台敬业”的精神。，为了纪念著名老一辈天文学家、国家天文台第一任台长程茂兰先生，通过动员职工捐款，在兴隆站建立了程茂兰先生的铜像。从而进一步宣传和弘扬老一代科学家在创业时代的艰苦奋斗精神和敬业奉献、爱国爱台精神。此外，我们还组织编写案例让职工学习跨越地发展科技的思想方法，宣扬开拓创新、敢为天下先的科学精神，组织各种报告会和参观学习活动，增强凝聚力，启迪和发扬团队合作精神，形成了团结合作，关心集体，开拓创新、奋发向上的良好的人文环境，实现了为知识创新工程护航。