12月10日，中科院微电子所召开专题党委民主生活会，深入学习实践科学发展观。会议由党委书记李培金主持，所党委委员、纪委委员参加了会议，副所长周玉梅，机关处室、工会、妇委会、团委、研究生会负责人及离退休职工代表列席会议，中科院学习实践活动领导小组办公室副主任、京区党委第二指导检查组组长、京区党委副书记杨建国，京区党委第二指导检查组副组长，北京分院宣传教育处处长王秀琴到会指导。

会议围绕学习实践科学发展观第一阶段调研结果，查找党委委员、所领导班子个人工作中存在的问题和制约研究所发展的突出矛盾，展开批评与自我批评。

李培金回顾了在学习实践科学发展观第一阶段活动中的体会和收获，他通过学读本、听报告，深入领会了科学发展观的精神实质，对研究所的发展作了认真思考。结合群众反映的意见，他带头对自身工作和研究所发展进行了深入的剖析和反思，指出了以下存在问题：研究室文化建设没有紧跟研究所创新文化建设整体步伐，反映了党委工作不够细致；领导班子建设要与研究所快速发展相适应还有待继续加强；领导干部与普通群众的交流不够，要加强沟通；行政管理部门能力建设需要进一步提高；继续加强人才队伍建设，完成从量的积累到质的跃升；关注不安定因素，维护和谐稳定的大好局面；在工作中振奋精神，调整工作状态，克服急躁情绪、畏难情绪；切实落实党风廉政建设。

党委委员、所长叶甜春说，通过第一阶段的学习，深刻领会了科学发展观的关键是要实现可持续发展，要达到这个目标，研究所在队伍建设和管理工作上还存在很大差距。队伍建设上，要继续加强人员引进，扩充数量、重视质量，领导干部要有练兵意识，注重锻炼队伍，完成梯队建设。为此要加强规范化管理培训和研究所文化建设，使人才队伍形成鲜明风格，党支部和研究生辅导员应在此过程中充分发挥作用。研究所管理上，预算管理、项目管理、质量管理、成果管理、平台管理取得初步成效，要以建设国际化研究所为目标，继续细化工作，不断提高要求。

党委委员曾鸿宾、尚长宏分别结合具体工作进行了自我剖析。副所长周玉梅发言说，学习实践科学发展观是对研究所发展进行深入思考的良好契机，调研结果表明大家都很关注研究所发展。她希望所内各部门严格执行预算制度，并建议纪委充分发挥在廉政建设中的预警作用。

会上，所领导不但带头查找个人工作中存在的问题，而且鼓励大家开诚布公地对他们提出意见，态度真诚。与会人员纷纷发言，对所领导及研究所工作提出了许多中肯的意见和建议：希望所长合理安排工作时间，关注研究所内部管理；行政管理部门进一步改善工作方式；研究所加强对中层干部的培训，帮助引进的高级科研人员尽快熟悉研究所运行机制；继续推进创新文化建设，营造鲜明的研究所文化氛围；对群众反映强烈的问题及时反馈。

京区党委副书记杨建国指出，此次民主生活会准备充分，参与人员广泛，领导率先垂范，带头开展自我批评，主题鲜明，结合研究所发展查找了问题，提出了改进意见，是一次成功的民主生活会。他希望研究所在发展的关键时期，抓住机遇，加强队伍建设和创新文化建设，发挥党组织的凝聚力和党员先锋模范作用，落实制度建设，实现又好又快的发展。并希望研究所将查找到的问题，深入分析、切实整改，深入推动学习实践科学发展观活动的继续开展。