中科院长春光机所七名班子成员日前分别带领调研组深入全所基层部门进行调研。在调研过程中，七个调研组紧紧抓住解决问题这个关键，广泛征求全所职工意见和建议，认真查找制约和影响长春光机所科学发展的突出问题，在理清发展思路、制定发展规划、解决突出问题等方面寻找新的突破点。为期10多天的调研，调研组在研究所“十二五”发展战略规划、体制和机制创新、人才队伍建设、党建工作创新、光电子产业孵化器建设等方面取得重要成果，全所在事关研究所发展的重大问题上形成了新的共识，为研究所下一步发展奠定了坚实基础。

从整体上看，长春光机所调研活动凸显三个特点：一是结合所情调研，着力破解发展难题。今年九月份，中科院委托长春光机所筹建苏州医工所。结合这一新的发展态势，长春光机所提出了建设“研、产、学并举”的研究集团的发展思路，以研究所为核心，发展具有长光所特色的高技术产业。为使这一发展思路得到全所广大职工的认同，长春光机所以此次学习实践活动为契机，围绕“明晰发展战略，推进体制机制创新”等重点问题，开展了广泛的调研活动。通过调研，不仅使全所职工进一步认清了研究所目前的形势，思想统一，信心增强，而且把“研、产、学并举”的研究集团发展思路细化为切实可行的工作任务、学科布局、产业规划，推动了研究所全面、协调、可持续发展。

二是采取多种形式调研，广泛听取意见和建议。在整个调研活动中，长春光机所始终把听取意见和建议贯穿于调研工作的始终。七个调研组针对不同调研重点，事先下发调研提纲，先后召开不同层面座谈会18场，400余位科研、管理、企业骨干参加座谈。调研组还通过个别走访、问卷调查、设置意见箱等多种形式，广泛听取党员和干部群众的意见及建议，为解决问题、推动工作打下了坚实的基础。通过开展调研活动，长春光机所领导班子总结了本所科学发展的成功体会，分析了不科学发展的经验教训，加强了沟通，更多地了解基层单位的实际情况，认真倾听职工群众的真实想法，为研究所和谐发展提供了思想保障。

三是针对实际调研，努力解决问题。在深入调研过程中，长春光机所一方面认真分析研究，梳理科学发展方面存在的突出问题，对调研中能够解决的问题，当场拍板，迅速解决；对调研中一时难以解决的问题，进一步梳理分析，形成解决问题的思路；对自身解决不了的问题，提出意见，报相关部门予以解决，确保整个调研活动取得实实在在的成果。另一方面，长春光机所党政领导班子积极做好解疑释惑的工作，力争把全所职工的思想统一到科学发展、加快发展、跨越发展的要求上来，把行动落实到全所的发展战略部署上来，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，树立实现长春光机所科学发展的信心和决心。

目前，长春光机所正在按照学习实践活动实施方案的要求，进一步修改和完善调研报告，切实把调研成果转化为谋划长春光机所发展的正确思路，转化为促进长春光机所科学发展的工作措施，解决影响和制约长春光机所发展的实际问题，在新的更高起点上深入实施知识创新工程，开创本所改革创新发展的新局面。