近日，力学所召开实验室主任课题组长学习实践活动座谈会，对进一步加强实验室与课题组的建设与管理，提高自主创新能力，促进科学发展进行专题研讨。力学所所长樊菁主持会议，学习实践活动领导小组组长、党委书记周德进，副所长李和娣、黄晨光，学习实践活动办公室主任、所长助理朱涛等出席会议，各实验室主任、课题组组长代表以及学习实践活动办公室有关人员参加了座谈。

会上，与会人员结合工作实际，纷纷建言献策。从研究所整体发展思路、学科布局，科研项目争取与团队建设，科研装备、课题经费管理，人才引进与培养，研究生培养管理，职工福利待遇等方面进行了深入研讨。

樊菁说，在研读学习材料时，揭示科学发展观主要内涵的四句话“第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,基本方法是统筹兼顾”给他留下了深刻印象。针对会上提出的主要问题，他和与会人员进行了进一步讨论，并对各实验室、课题组科学发展提出了四点要求：一是要坚持工程科学发展思路，面向国家重大需求，重视学科发展规划，明确目标、任务和措施，整体推进，重点突破；二是要加强各实验室、课题组的交流与合作，营造创新文化氛围，集中力量，形成发挥合力的有效模式；三是要重视科技领军人才的引进与培养，统筹兼顾支撑配套人才，形成可持续发展人才梯队，打造能打大仗、硬仗的创新团队；四是要进一步探索完善经费管理和使用机制，为高质高效完成各项科研工作提供保障。

樊菁强调，各实验室、课题组要加强内部管理，提高设备、设施利用率，对于存在的突出问题要注重自我改进与各层面协调解决相结合，牢记发展是硬道理，切实提高自主创新能力，融入国际国内科技竞争大舞台,促进研究所的改革创新发展。他表示，大家提出的意见建议，所领导班子将认真研究，对于具备条件能够解决的突出问题，会后即加快解决，对于一时难以解决的问题，研究提出解决问题的思路和办法，逐步加以解决。

力学所所长樊菁作为党外人士，高度重视深入学习实践科学发展观活动。在活动启动前，他认真审阅了学习实践活动实施方案，提出意见建议；活动启动后，他带头学习科学发展观阅读材料，并对学习实践活动领导小组、办公室开展各项工作给予大力支持。此次专题座谈研讨会上，各实验室、课题组一线科技骨干畅所欲言，积极建言献策，有利于增进互相理解，深化共识、上下齐心、凝聚力量，对推进改革创新和谐奋进研究所建设起到了很好的促进作用。