11月28日下午，中科院微电子所召开党委中心组扩大会议学习实践科学发展观，分析研究第一阶段调研中群众反映的突出问题。会议由党委书记、微电子所学习实践科学发展观领导小组组长李培金主持，所长叶甜春和党委委员、中层领导干部共18人参加了会议，京区党委学习实践科学发展观指导检查组成员李根群到会指导。

李培金首先宣读了学习实践科学发展观第一阶段活动的调研结果，党办主任杨旭介绍了调查问卷数据汇总情况。在第一阶段活动中，所党委组织召开了一系列座谈会，广泛听取各方面意见。各党支部也开展了“解放思想大讨论”，对部门和研究所提出了具体的意见及建议。同时，微电子所学习实践科学发展观领导小组办公室专门设计了调查问卷，通过19个党支部面向所内职工、研究生、离退休人员共发放190份问卷进行调研。共收集到39个群众反映强烈的制约研究所科学发展的突出问题。

与会人员结合科学发展观的要求，针对调研结果中提出的问题，就如何促进研究所科学发展展开了热烈的讨论。

李培金在发言中指出，通过第一阶段的深入调研可以发现，能力建设是制约研究所发展的突出问题。通过近年来的努力建设，微电子所在量上已经积累到了一定程度，下一步要继续寻求质的突破。在人才培养上，要注重锻炼青年人，在工作中促进其能力的不断提高；在行政管理上，机关工作作风和服务意识有大的改善，但应进一步加强专业能力的培训；科研上要抓住发展机遇，尽快完成设备更新，增强科研能力。

微电子所所长、党委委员叶甜春指出，研究所的发展要注重学科布局、队伍建设、平台支撑和技术积累，微电子所尤其要加强队伍建设和技术积累，要继续加强人才的引进，注重对人员的培养，敢于锻炼队伍，引入淘汰机制，形成队伍的战斗力；要加强成果管理、文档管理、质量体系管理，建立所内共享的资源库，完成好技术积累。

党委委员韩郑生认为，微电子所近年来发展势头迅猛，但要保持冷静的头脑，增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识，要重点确保已争取到的科研任务的顺利完成。党委委员曾鸿宾认为，研究所的发展要与科学发展观的要求相适应，对机关工作也提出了更高的要求，在管理理念转变的同时，下一步要重点增强行政人员的个人素质，提高服务水平。党委委员尚长宏认为，在新一届所领导班子的领导下，研究所取得巨大变化，今后的工作中要注重对青年人的培养，促进部门协作，加强与离退休老同志的沟通。

陈杰研究员、张海英研究员、陈大鹏研究员、刘新宇研究员、黑勇研究员、科技处副处长施冰还分别就人才引进、青年人的培养、研究所定位、项目申请与完成、科研管理等具体问题畅谈了自己的意见。

京区党委学习实践科学发展观指导检查组成员李根群在认真听取参会人员发言后说，本次会议主题明确，发言很好地结合了微电子所的发展和工作实际，调研结果表明所内职工高度认同研究所近年来取得的成绩，上下一心找问题，显示了对研究所的关心与期望。他指出，微电子所严格按照既定的实施方案扎实推进学习实践活动，工作认真到位，应给予充分肯定，并希望微电子所要对反映突出的问题认真分析研究，并以一定的形式反馈给群众，作为下一阶段学习实践活动的工作基础，同时要深刻查找产生问题的根源，切实解决制约研究所发展的突出问题。

李培金书记在会议总结中指出，本次中心组扩大会议在前期调研的基础上进行了更加深入的探讨，取得了良好的效果。他强调，岁末年初，研究所工作异常繁忙，大家要处理好学习与工作的关系，将学习实践科学发展观落实到工作中，体现在行动中，自觉用科学发展观指导研究所的发展，为各项工作打下坚实基础。