在前期研究院领导分别带队开展专题调研活动并形成初步调研报告的基础上，11月27日，中科院合肥物质科学研究院举办了“践行科学发展观，推进科学岛发展”解放思想大讨论。

合肥研究院院所领导，院所职能处室相关负责人、二级机构负责人、群众代表等50人参加了会议。研究院党委书记匡光力主持会议。

调研会上，匡光力回顾了研究院开展学习实践活动第一阶段情况，介绍了前阶段研究院领导带队围绕学科发展建设、人才队伍建设、园区建设和服务保障、技术成果转化四个方向开展的专题调研情况。针对调研过程中发现的问题，群众提出的意见、建议，匡光力提炼出如何加速研究院优势学科建设、促进创新人才队伍建设、形成可持续发展的能力、平衡各类职工的待遇、进一步推动科技成果产业化、推进园区建设进程以及提升服务质量等九大方面问题供与会人员参考，进而展开讨论。

与会人员围绕主题，畅所欲言，提出了很多建设性的意见或建议。大家认为，合肥研究院需进一步凝练学科方向，瞄准国家战略需求和经济社会发展的需要，重点扶持优势学科，加大对中小型学科建设的支持力度；充分利用《科学岛》报和网络等信息渠道，打造多种平台，让不同学科的人员能够充分交流思想，在思想的交流、碰撞中产生学科交叉的火花；积聚学科发展的优势人才；宣传扎实奋斗的科学奉献精神，建立合理的激励机制，统一思想，发挥协同效应，积淀学科内涵，形成学科、事业、人才相互促进的长效机制。大家建议，合肥研究院需进一步有力推进科研成果产业化进程，服务地方经济发展。进一步加强知识产权的管理，建立一支专业化管理队伍，做好对专利及相关项目的审查、认定、评价并形成制度化，形成具有市场影响力的产品。同时，搭建和充分利用好技术转移转化平台，对具有实用前景的项目提供一条龙服务，加快技术孵化转移速度，重视对实用性发明专利的保护、利用，提升自主创新能力。邀请园区建设方面的专家整体规划研究院园区建设，提升园区绿化档次，逐步做好绿化工程，积极探索大后勤的运行机制。

匡光力在总结时指出，合肥研究院呈现良好的发展态势，但还存在一些问题，同志们针对学科建设、人才队伍建设、园区建设和科研成果产业化等内容做了积极的探索发言，寻找解决问题的措施及办法。学习实践活动办公室将整理收集的意见和建议，结合学习实践活动的深入开展逐步解决，为提升研究院自主创新能力做出更大的贡献。

又讯 合肥研究院院领导分别带队开展专题调研活动

11月3日至11月18日，合肥研究院院长、党委书记、副院长分别率队到研究院各单位，围绕学科发展、人才队伍、园区建设和服务保障、技术成果转化四个方向的调研专题，通过实地走访、专题座谈会及书面材料和网上窗口及电子邮件等方式，开展了深入调研。

研究院院长王英俭在各所分管领导的配合下，带领科研规划处负责人进行了学科规划方面的调研。通过在固体所组织的核电站用材料创新战略研究研讨会、智能所举办的青年科技骨干培训班、等离子体所召开的中层干部会议等会议形式收集到了许多探索性的建议。王英俭指出，下一步的工作要在加强“明确长远规划发展路线图、完善机制切实推进自主创新”两个方面工作上下功夫，通过调研和解放思想大讨论，找出研究院科技发展的差距，用发展的眼光和国际的视野，面向国家战略需求，面向世界科技前沿，加强战略规划工作，科学合理地安排学科布局。

研究院党委书记匡光力率队进行了人才队伍建设及人事制度的建立与完善等方面的专题调研。与会人员积极发言，高度评价了整合后的研究院在人事人才工作方面做出的积极贡献。同时，大家提出了许多建设性的建议：一是希望提高中、低层职工收入；特殊专业的人员，给特殊待遇，不能一刀切。二是研究院需创造各种机会和平台，让有经验的老师指导年轻人，让各所年轻人有更多的机会交流、学习，有利于他们成长，有利于学科间交叉和大项目的争取。三是新录职工办公用房和实验用房紧张，有待解决。四是建立支撑体系人员的评价体系，加强支撑队伍建设。五是加强学校、文体设施等后勤基础设施配套建设。六是加强人才政策和人才招聘的宣传力度。

研究院副院长梅涛带队进行技术成果转化专题调研。经过认真总结，提出了有利于研究院院地合作与成果产业化发展的建议：研究所科研人员应做市场调研，从项目立项就针对市场、企业近年需要的，取得的实验室成果应进一步小试、中试，加大技术的成熟度，降低企业投资的风险，增加转化几率与转化费用；院地合作处、成果孵化平台与技术转移中心应充分掌握所里或其他院所的在研、已结题有产业化前景的项目，要主动到政府、企业为研究所牵线搭桥，帮助研究所解决困难；研究院要充分抓住“安徽省推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区工作”的发展机遇，利用好安徽省、合肥市提供的配套资源。

研究院副院长张毅主持召开了园区建设和服务保障专题调研座谈会，就如何加强园区建设，提高服务保障水平进行了深入研讨。与会人员就进一步统筹研究院园区规划，推进和规范园区绿化工作，形成科学岛园区特点的具体措施；进一步解决部分研究所科研人员的科研办公房屋不足；进一步考虑一号食堂改造，改善职工就餐条件；进一步加强部门之间的沟通和协调，提升服务意识，完善考核评价体系，理顺和改进制约后勤服务发展的体制机制等问题提出了许多建设性的意见。

调研材料已由相关部门进行了初步梳理，并将提交给解放思想大讨论的与会人员参考和讨论，形成最终有分析、有建议、有措施的调研报告。院园区规划，推进和规范园区绿化工作，形成科学岛园区特点的具体措施；进一步解决部分研究所科研人员的科研办公房屋不足；进一步考虑一号食堂改造，改善职工就餐条件；进一步加强部门之间的沟通和协调，提升服务意识，完善考核评价体系，理顺和改进制约后勤服务发展的体制机制等问题提出了许多建设性的意见。

调研材料已由相关部门进行了初步梳理，并将提交给解放思想大讨论的与会人员参考和讨论，形成最终有分析、有建议、有措施的调研报告。