截至10月28日，京区单位继续召开动员大会部署学习实践活动。

行政管理局要求广大党员干部要解放思想，充分参与，勇于面对历史遗留及发展过程中出现的问题，理清头绪，把民生与行管局的发展有机结合起来，为我院的创新工作做好后勤保障。

北京基因组所提出要以“健全规章制度，提高办事效率”作为学习实践活动的载体，全面梳理和健全完善研究所现有规章制度，简化办事流程，提高办事效率，更好地服务和推动科技创新，促进科学发展。

光电研究院提出作为总体性的科研单位，光电院将进一步开展战略研究，提出发展的路线图和组织目标。群策群力，找准问题、研究对策、积极整改，不断创新科技发展理念和创新管理模式。

植物所强调紧紧围绕国家经济社会发展中急需解决的重大科学问题，在解决农业、生态、能源等问题的同时，为学科自身发展做出有显示度的贡献。在发展中尊重科学研究和研究所自身发展的规律。

地质地球所要求通过各种形式，广泛听取意见，形成专题调研报告，梳理出本部门及党员干部自身在贯彻落实科学发展观、影响和谐稳定以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题予以解决。

电子所以建设“以人为本、技术领先、管理科学、持续发展”的电子所作为学习实践活动的实践载体，同时提出了“强化细化科研管理流程，巩固完善高技术人才的培养体系”两个调研专题。

过程工程所提出以“解放思想、转变观念，构建过程工程特色科技体系”为实践载体，以“优化人才队伍，创新体制机制，形成过程工程研发新模式”为活动目标，并确定了五个方面的调研专题。

心理所要求把查找问题摆在重要位置，精心设计“调查问卷”，把包括领导班子成员、处级干部和科研骨干在内的人员作为学习实践活动的重点，形成党政配合，齐抓共管的态势。

工程热物理所分析了研究所在体制、机制和文化方面存在的问题。提出通过学习实践活动，解决科研布局、发展不平衡，制度建设、民主作风建设、和谐文化建设、科研保障体系建设等问题。

生物物理所提出围绕深入学习实践活动，积极探索研究所未来科学发展路线图，进而实现科学、持续、快速发展，争取早日建成国际一流研究所。

理化所号召全所同志积极参与、大胆实践，努力创造切实有效的学习成果，推动理化所科技创新工作迈上新台阶，为理化所、为科学院、为国家的全面协调可持续发展作出新贡献。