11月11日，中国科学院党组副书记方新结合深入学习实践科学发展观活动，到合肥研究院进行队伍建设调研，围绕领导干部队伍、人才队伍及老同志队伍所面临的问题，与相关人员进行了深入交流。中科院人教局、合肥研究院及研究所相关领导同志参加了调研座谈。

座谈会上，合肥研究院党委书记匡光力首先就研究院学习实践活动的前期工作、下一阶段计划以及研究院的领导班子建设、党组织建设等作了汇报。与会人员分析了近几年来研究院所取得的成绩和面临的机遇和挑战。

方新指出，学习实践科学发展观重在实践，要将活动向纵深推进。研究院要以此次活动为契机，进一步解放思想，加快发展。科研工作者要在推动科技创新，促进科学发展中领会自身的责任和机遇，解决科学问题，提升科技创新能力。同时，研究院还要尽早谋篇布局，在大科学装置上早出成果，并加强战略研究，提升核心竞争力。在人才问题上，希望研究院充分发挥现有人才的积极性和创造性，探索和创新人才引进机制，充实人才队伍建设。

方新强调，要深化改革和对外开放。建好合肥研究院的大科学装置，打造面向全国、全球的共享平台，利用平台的优势吸引更多的优势人才，凝聚力量，既推动学科发展，也开展服务地方的工作。她还特别指出，作为中科院在安徽地方的桥头堡，循环经济工程院的工作一定要做好。

匡光力指出，合肥研究院各单位要学习领会方新副书记的讲话精神，把学习实践活动引向深入，进一步完善研究院的体制和机制，加强领导班子和人才队伍建设，推进合肥研究院大发展；要抓住深入学习实践科学发展观活动时机，进一步明确发展目标和思路，加速科学岛的发展，争取为我国自主创新能力建设做出更大贡献。