在中科院党组、院机关党委相继召开深入学习科学发展观动员大会后，10月17日下午，中科院人事教育局党支部组织全局党员召开了深入学习实践科学发展观部署动员会。中科院人事教育局局长李和风就学习实践科学发展观的相关背景、指导思想、目的意义、组织领导和活动安排等做了专题报告。

报告指出，党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上，提出了科学发展观等一系列重大战略思想。中科院人事教育局的学习实践活动要按照全院的工作部署，在中科院机关党委的统一安排下认真有序地进行。

全局党员特别是局处领导干部要从提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展四个方面将学习实践科学发展观与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七届三中全会精神结合起来，与我局正在开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动、创新人才队伍和领导班子建设等各项工作紧密结合起来。通过学习实践，逐步形成符合中科院科技创新活动规律和人才成长规律的现代科研机构人力资源管理体制机制，为构建改革创新和谐奋进的中国科学院发挥应有的作用。

报告强调，要自觉以科学发展观统揽全院人事教育工作，将解决突出问题摆在学习实践活动的重要位置，采取切实有效措施，努力解决全院人事人才教育管理工作中影响和制约科学发展的突出问题，解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题；进一步明确人事教育局促进科学发展的工作思路，完善全院人力资源发展规划；进一步加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。要以人力资源配套改革、领导班子建设、人才发展规划等具体工作为载体，通过学习，总结经验和规律，用科学方法指导实践工作。

为确保学习实践活动的顺利开展，人事教育局专门成立了以李和风同志为组长，苗鸿、李婷同志为副组长的学习实践活动领导小组，并设立了具体工作的综合协调组、学习调研组、信息宣传组三个小组，分别负责活动组织、学习调研和宣传报道等工作。

李和风同志还就学习实践活动三个阶段、十一个环节的具体活动内容和要求做了详细说明，同时强调要在活动中加强领导，精心组织，统筹安排，抓好落实，提高成效，通过开展深入学习实践科学发展观活动，切实改进工作作风，深入开展调查研究和推进管理创新，开创中科院人事人才教育事业改革创新发展的新局面。