尊敬的各位领导、来宾，大家上午好，今天我非常高兴，非常激动，能和大家一起来见证新联想的诞生。作为联想现任的CEO，我想说，这是一个梦想实现的日子，柳总在计算所的同事们在一间传达室里开始了他们的创业历史，卖电子表，靠给别人做代理，做技术服务积累的资金，经历过无数的大风大浪，但支撑他们一起走过来的，就是要做一个长久的，有国际规模的企业的信念。十年前的1994年，我受命柳总，重组联想PC业务，那时联想PC正处于自己品牌创立以来最为难的时候，我们不得不面对联想PC的大旗还能扛多久的声音，就在这种质疑的声音中，我们重组一百多人的队伍，那种“风萧萧兮易水寒”的情景让我至今难以忘怀，十年来，我们这种团队靠着不懈向上的精神，攻城拔站进入中国的市场，又进入亚太地区的市场中，在业务规模高速增长的同时，我们也积累了对PC业务行业的深刻了解，积累了可以与国际业务接轨的管理基础文化和氛围，在和IBM谈判的过程中，我们深刻的认识到，这是能够成功事实这项并购的最重要的因素之一，是前提条件。
2000年我们制定了高科技服务和国际化的远景，去年，管理层在这个过去几年的战略做了认真的反思之后，明确专注于PC本性业务的新战略，同时强调寻找机会，国际化，优先与多元化考虑的元素，在此之后，我们做了切换标识，赞助奥运等一系列准备工作，在经过与IBM公司长达13个月的谈判之后，新联想，国际化的联想终于启航了，对于联想人来说，这是一个大日子，这是两代联想人的梦想实现的时刻。
作为新联想的董事长，我想说，这是一个新历史开始的日子，IBM是一个大多数中国人耳熟能详的名字，是一个我在学生时代就很敬仰的名字，让联想能够成长为一家像IBM卓越的企业，一直以来就是我和我的同事们追求的梦想，而更让我们在心的，他是第一台电脑的发明者，今天能够和他们合作，并成为这家新公司的董事长是我没有想到过的，可能也正是因为这种没想到，所以在三十多年前，当Mr.John.Joyce第一次来到联想和我们提到这个想法时，我和柳总都把它当成了天方夜谭，但是经过这十三个月我们认真的接触和了解，让我们越来越对这个合作感到满意，越来越对新公司的前景充满信心。这个信心首先源自于我们双方业务的互补性，联想在中国市场上拥有客户和完善的市场销售体系，而IBM在国际市场上享有极高的PC销售网，联想是全球PC消费的先驱，在销售服务商用有独到的经验，而IBM在商业领域向来享有高品质的服务领域，联想有强大的台式电脑设计能力，而IBM在电脑笔记本上拥有出色的成绩，联想拥有领先的PC技术。
如此完美的匹配堪称经典，正是由于有了这样完美的匹配，让我们对新联想能够实现的协同效果，能够建立起更强的竞争充满信心，概括来说，新联想将以三个方面的协同效应和长期的优势，一是品牌，两间公司，历久弥新的创新思想和坚持为客户提供高品质的产品，将维护我们作为全球高品质企业形象；二是规模，双方在获得以上我们所提到的地域、产品和客户的互补性之后，将使新联想获得世界级的产业规模，这是我们有序经营和突破增长的前提条件和基础；三是效果，基于更大规模的采购和制造，基于我们在中国愿意建立起来的高效平台，我们理应有信心为股东创造出更多的回报。这个信息更源自于两间公司非常相近的管理基础和文化里面，我们都强调以人为本，强调人是公司价值的源泉，但同时我们有一个梦想成功、梦想渴望成功，把业绩导向文化，是做自己成功的基石，我们都强调一种创新，给客户提供高品质的产品和服务来定义自己的品牌价值，在我过去十几天和我们的新CEOstephen M.Ward.Jr.接触的过程中，让我最为印象深刻的就是他对于技术创新的执着，当然也有他渴望成功，追求成功的自信，我和stephen M.Ward.Jr.先生的合作已经开始，这是新的梦想、追求的开始，从决定stephen M.Ward.Jr.将担任CEO以来短短十几天的时间，我和他每天都有沟通，我的初步感觉是很舒服、很顺畅，问题可以摆到卓面上来谈，解决问题的效果当然也很高，我们并不满足于今天这个世界第三的位置，我们已经准备好向我们的主要竞争对手发起挑战。我们都深深的知道，能够实现这个梦想，要靠我们的团队，我们的员工，我们为我们这两支优秀的管理团队和员工队伍感到自豪。
我们将创造这样的氛围，让我们每一名员工，不管是来自联想还是IBM都亲如一家，都能发现新联想是他们事业的最佳舞台，当然我们也都很清楚，绝无仅有，整合的难度相当大，如何保留客户，如何激励员工，如何进入市场，都将是摆在新公司面前的一道又一道难题，但是我们相信只要有信念，只要有执着，梦想终将实现，最后，我想对在这13个月的漫长谈判过程中，以马雪正等一批谈判团队中表达我的敬意，是你们艰苦的卓有成效的工作，帮助我们开始了梦想，我也要感谢Mr.John.Joyce和柳总是你们的主导才实现了我们的梦想平台，我还感谢在整个并购谈判中所给予我们帮助的公司，你们是梦想的天使。谢谢你们!谢谢大家! |
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