院属各单位、院机关各部门： 

2009年以来，我院广大干部职工在院党组领导下，认真落实党的十七届四中、五中全会精神，扎实推进科技创新工作，落实院2010-2020年创新文化建设规划纲要，取得了阶段性的成效，为“创新2020”顺利实施营造了良好的文化环境。为总结经验，表彰先进，激励和促进广大科技工作者继续以饱满的热情投身于知识创新工程和创新文化建设中，我院将组织评选第五届“中国科学院创新文化建设先进团队和中国科学院创新文化建设先进个人”。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

中国科学院创新文化建设先进团队的评选范围为：院属建制单位及其下属研究室（组）、台站、职能部门、院直接投资控股公司以及学科群、创新研究群体。中国科学院创新文化建设先进个人的评选范围为院属建制单位及其下属研究室（组）、职能部门、院直接投资控股公司的在职职工。

二、评选条件

候选中国科学院创新文化建设先进团队应具备的条件：

（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。团队负责人高度重视创新文化建设，以人为本、制度规范、措施得力，牢固确立团队战略目标，凝练出符合科学院精神的价值理念，不断深化有利于创新的精神文化氛围。

（二）职工群众成为创新文化建设的主体，熟悉并乐于开展创新文化建设，爱岗敬业、融入团队、人际关系和谐，自觉形成团结协作、互相信任、高效有序的团队精神。

（三）创新文化建设符合本单位特色，载体兼具稳定性、创新性，对科技创新的推动作用明显，在落实“创新2020”规划中取得良好业绩，在服务管理创新工作中效果显著，受到广泛好评。

候选中国科学院创新文化建设先进个人应具备的条件：

业务类：

（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。热爱科技事业，有崇高的使命感和社会责任感；模范地执行国家法律和院所各项规章制度；具有良好的科研道德和职业修养，树立了良好的职业形象。

（二）在科研或开发一线勇于开拓、锐意创新，在团队取得的重大创新成果中做出突出贡献。

（三）在团队中以集体利益为重，具有较高威信，在团队创新文化建设中发挥了积极作用。

管理类：

（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。热爱科技事业，有崇高的使命感和社会责任感；模范执行国家法律和院所各项规章制度；具有良好的职业道德和个人修养，树立了良好的职业形象。

（二）在管理或支撑工作中积极推进创新文化建设，落实创新文化建设规划要求，在科学院精神和科研道德建设的宣传贯彻中起到表率作用，在职工中具有较高威信，受到广泛赞誉。本单位或本部门的创新文化建设取得显著成果。

三、评选机构　 

本次评选活动由院精神文明建设领导小组直接领导，组成评选领导小组（附件1）。评选领导小组办公室设在院创新文化建设办公室。

四、评选办法与程序

（一）各分院负责本地区所在单位的评选推荐工作，并及时向院创新文化建设办公室报送候选名单。中国科学技术大学、合肥物质科学研究院直接向院创新文化建设办公室报送候选名单（名额分配表见附件2）。

（二）评选领导小组在各分院和院创新文化建设办公室的评选推荐基础上，对候选名单进行全面审核和综合评定，确定10个“中国科学院创新文化建设先进团队”和20名“中国科学院创新文化建设先进个人”，并在2012年度院创新文化建设会议上进行表彰。

五、 评选要求

（一）各单位要充分重视此次评选工作，认真总结经验，推荐在本单位创新文化建设中表现突出的先进典型。在评选推荐工作中要做到实事求是，严格把关，确保推荐质量。

（二）各单位推荐候选团队和候选人须填写推荐材料，包括推荐表和推荐事迹材料（一式3份），于2011年10月31日前将推荐材料报送至所属分院。

（三）各分院要把本次评选推荐工作同深化本地区创新文化建设结合起来，对各单位报送的推荐名单予以认真核实，综合评优，以确定代表本地区创新文化建设成效的名单。

（四）各分院、合肥物质科学研究院和中国科学技术大学应于2011年11月15日前，根据分配指标将初评后的推荐材料报送至院创新文化建设办公室（同时通过电子信箱报送电子版材料），逾期未报将被视为自动放弃。

联 系 人 ： 侯兴宇 王 宁

联系电话：（010）62661238，62661207

传　　 真：（010）62661208

电子信箱：wangning@cashq.ac.cn

邮　　编：100190　 

通讯地址：北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼 （中国科学院京区党委宣传部） 

中国科学院创新文化建设办公室

二〇一一年九月五日

附件：

1.中国科学院第五届创新文化建设先进团队和先进个人评选领导小组名单

2.推荐先进团队候选单位和先进个人候选人名额分配表

3.关于撰写推荐创新文化建设先进团队和先进个人事迹材料的说明

4.中国科学院创新文化建设先进团队推荐表

5.中国科学院创新文化建设先进个人推荐表