四 创新队伍建设与人才培养

知识创新工程试点以来，我院坚持出成果出人才并重，不断加强队伍建设和人才培养工作，制定了科技创新人才战略，明确了各阶段队伍建设和人才培养工作的目标和方针，并出台了一系列相关政策措施。全院人才队伍结构明显改善，优秀人才不断涌现，队伍竞争力显著提高，研究生教育得到了快速发展，形成了科技创新与人才培养相互促进的良好局面。

(一) 队伍结构与人员素质

1 规模总量控制，人员动态更新，优化创新队伍结构

我院通过公开招聘、竞争上岗和转岗分流，队伍不断精干、优化。2003年底，在编职工数为43 760人，比1998减少了30%。

队伍知识结构显著改善，研究生学历人员比例由1998年的17%提高到2003年的26%；博士学位人员比例由1998年的5%提高到2003年的13%。

2 服务创新目标，凝聚优秀人才，提高创新人员素质

截至2003年底，我院共核定20 413个创新岗位，其中20%以上的岗位对外招聘。创新岗位聘任人员中，科研人员占81.4%，具有硕士以上学位人员占53%，具有博士学位人员占31%。45岁以下人员占76%，研究员中45岁以下的占65%，创新队伍代际转移基本完成，中青年人才已成为队伍的主体。

流动队伍建设不断加强，在站博士后、访问学者和研究生已成为重要的科研力量，全院流动人员与岗位聘用人员比例超过1.5:1。

(二)人才培养与引进

我院立足科技创新实践，大力培养人才，并吸引海外人才回国和为国服务。

1 加强领导班子建设，培养科技领军人物

我院党组历来十分重视领导班子建设，几年来，一批政治素质好、业务能力强的优秀中青年骨干陆续走上所级领导岗位，所级领导干部平均年龄47岁，顺利实现了我院领导干部队伍的新老交替。

我院积极探索研究所管理体制创新，试行了理事会领导下的院所长负责制，并在生物物理研究所等一批研究机构试行了面向海内外公开招聘所长，取得了很好的效果。

2 实施人才引进计划，凝聚优秀科技人才

知识创新工程试点以来，通过人才引进计划，我院凝聚了一批德才兼备的优秀科学家和科技管理人才。到2003年底，共引进人才702人，目前已有295人完成研究计划，参加了终期评估，303人尚在执行中，104人被取消资格。

引进的人才大部分承担了国家和院重要科技任务，其中13人成为“973”项目首席科学家，44人担任“863”项目负责人，31人成为院重大项目和重要方向项目负责人。引进人才的绝大多数做出了有重要创新意义的工作，295位完成研究计划的入选者在执行期内共发表学术论文6 153篇(其中被SCI和EI收录4 819篇)，发表国际会议报告1 641篇，出版专著145部，获得专利427项。入选者在科研团队建设和青年后备人才培养方面，也取得显著成绩，已参加终期评估的295名入选者，凝聚了4 000多名科研人才，招收培养博士研究生1 331名，硕士研究生991名。

3 立足科技创新实践，培养科技拔尖人才

紧密结合科技创新活动，为国家培育科技拔尖人才，是我国科技创新能力实现跨越发展的关键所在。

我院对处于不同成长阶段的青年科技人员，有针对性地进行扶持和培养，为其尽快成长创造条件。

为拓展拔尖人才的战略眼光，我院1998年与美国科学院联合发起了以培养21世纪科技界杰出领导为宗旨的中美前沿科学系列研讨会。6年来，我国有234名优秀青年科学家与会，就国际科技前沿的重大问题与国外优秀科学家进行交流，开阔了视野，拓展了思路。

院党组主要领导经常邀请科技拔尖人才座谈，及时解决他们工作中的困难。各研究所采取了建立优秀人才专项基金、配备助手、提供良好实验设备等措施，为拔尖人才创造条件。

1999年，我院全面实行了岗位聘任制度，从根本上改变了论资排辈的局面，为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境。并对拔尖人才在资源配置上给予倾斜。

我院坚持“党管人才”的原则，按照德才兼备的要求，明确提出科技拔尖人才应将个人价值的实现与国家利益有机统一起来，树立团结协作的团队精神和诚实守信、严谨自律的道德观，激发他们对国家民族的责任感和使命感。

4 实施西部之光计划，留住西部创新人才

我院累计投入经费5 800多万元，吸引地方匹配经费1 000多万元，资助250个优秀青年科技团队，包括院外14个单位的31个团队，凝聚和稳定了上千名年轻科技人才扎根西部，为西部地区的发展做出了重要贡献。

(二) 发展教育事业

1 整合全院科教资源,加快建设“一校一院”

知识创新工程试点以来，我院进一步明确了科技创新与教育紧密结合的方针，不断深化教育体制改革，进一步整合科教资源，形成了以“一校一院”为核心、以研究所为基础的教育体系，教育事业得到了快速发展。

中国科学技术大学贯彻落实“全院办校，所系结合”办学方针，努力创建一流的研究型大学，教育和科研水平显著提高。该校进入知识创新工程试点以来，重点学科建设取得了显著成效，国家重点学科从4个增至19个，一级学科博士点从9个增至17个，二级学科博士点从39个增至89个，硕士点从54个增至105个。本科生新生质量继续位居全国高校前列，研究生招生规模保持快速增长，“全国百篇优秀博士论文”获奖比例名列全国高校前茅。科技创新和基地建设成效显著，在国际上发表科技论文数及被引用情况保持在全国高校前列，其中在高影响因子期刊发表的论文数连续多年位居全国高校首位，在Nature和Science上发表了6篇高质量论文。

2000年12月，中国科学院研究生院正式更名成立，研究生院实行院所结合的领导体制、师资队伍、管理制度和培养体系，逐步实现我院研究生的统一招生、统一教育管理和统一学位授予。

2 教育规模不断发展，教育质量不断提高

研究生院学科点不断完善，覆盖了理科门类所有的一级学科，博士点达到108个，硕士点达到124个，在学研究生从1998年的1.1万人发展到了2003年底的2.8万人。

我院十分重视研究生培养质量，不少学科在全国评估中名列前茅。

3 拓展继续教育渠道，全面提高队伍素质

自2000年开始，先后制定了《中国科学院继续教育发展规划》等文件，形成了较完善的继续教育制度体系。我院继续教育培训人次平均年增长11%，2003年达7万人次。

我院重点加强了处以上领导干部特别是所级领导和管理骨干的培训力度，每年有近半数的所级领导参加培训，综合素质及决策能力明显提高。

为保证研究生培养质量，提高导师教书育人的水平，我院自1999年以来共举办了42期博士生导师上岗培训班，1 510多位博士生导师参加了培训。此举在全国教育和科研系统首开先河，得到了教育部和国务院学位委员会办公室的充分肯定。

1998年以来，我院向美、英、德、法、日等40多个国家和地区派出各类留学人员2 578人，其中访问学者2 143人，研究生435人。来我院工作的归国留学人员已有2 518人。目前，我院研究所领导和高级研究人员中绝大部分都具有在国外留学或工作的经历。

五 对外开放与合作

(一)国内合作

我院不断加强与地方、行业、企业和大学的合作力度，为经济社会全面协调可持续发展做出了贡献。

1 加强与地方合作，服务区域经济社会发展

截至2004年6月，我院与27个省、市、自治区建立了全面合作关系。不断完善顶层设计、提高合作的层次，由单纯科技成果转化和技术转移，逐步拓展为区域经济社会全面、协调、可持续发展的全方位合作。

我院与地方共同新建了中国科学院广州生物医药与健康研究院、中国科学院宁波材料技术与工程研究所、上海光源、小卫星工程研究中心等一批研究机构；共建共管了一批已有研究机构和创新平台，如华南植物园、武汉植物园、西双版纳热带植物园、中国西南野生生物种质资源库、南方海洋研究基地、国家新药筛选中心等，为区域创新能力建设奠定了基础。

我院大力加强科技副职工作，1998年到2003年，共派出科技副职393人，2003年底在任的244人，同时接收了地方干部117人在我院挂职锻炼。受到地方政府的高度赞扬。

院地合作不仅取得了较大的社会经济效益，而且极大地促进了科学研究与社会发展的有机结合。

2 加强与行业合作，解决行业关键共性技术

通过与行业合作，解决行业关键共性技术，提高行业的技术水平，优化产品结构。例如，1999年以来，我院发挥技术创新和集成优势，与烟草行业进行了全面合作，在卷烟设备自动化、物流自动化和管理信息现代化等领域解决了一批行业关键共性技术，合作项目近50项，合同金额约5 000万；1999年起，院与丝绸行业合作组织联合攻关项目，解决了“丝绸制品后整理技术”行业关键技术，攻关的4个课题基本形成工业化生产，项目累计新增销售收入3 507.6万元，新增利税1 034.5万元。2000年，院与海洋石油总公司签署了“十五”科技合作意向书，提出了合作目标、合作基础与双方所具有的优势，同时明确了合作内容与合作方式。

3 加强与企业合作，推动企业技术进步

积极探索与大企业集团合作的新途径和新模式，签属并启动了一批合作项目。例如，通过与上海电气(集团)总公司的合作，我院科研成果转化和技术转移为上海电气新增销售收入约40亿元，新增利税4亿元，其中循环流化床锅炉及产业化技术、空冷300MW气轮机低压缸技术开发、2 500—10 000KW大型同步电机等项目取得了显著的经济效益。解决了气轮机1米级长叶片技术开发、磁悬浮长定子电磁铁芯研制、现场总线技术的开发和应用等约30项关键技术。

4 加强与大学合作，促进科技教育紧密结合

我院按照“优势互补、广泛合作、多种形式、实现双赢”的思路，积极推动与大学的合作。

与研究型大学的专家联合承担国家基础研究项目。例如，高能物理研究所与清华大学在2000年联合争取到“973”项目“天体高能过程的空间观测与研究”，现已完成有效载荷系统地面样机研制，成功地进行了气球飞行检验。我院与高校科学家联合承担的“973”项目“21世纪重大天体物理问题：星系形成和演化”获得重要进展，该项目子课题“关于伽玛射线暴余辉和能源机制的研究”获2003年度国家自然科学奖二等奖。

加强院校科技合作，促进经济社会发展。例如，近代物理研究所与甘肃农业大学、省农科院等合作，利用兰州重离子加速器培育春小麦优良品系，增产效果明显。与新疆农业大学、北京市农林科学院等单位联合攻关，实施新疆棉花可持续优质高产综合技术集成示范工程。工作效率和效益显著提高。

与大学共建研究机构和院系。例如，水土保持研究所成建制进入西北农林科技大学，并建立了由我院与教育部共管的水土保持与生态环境研究中心；与北京大学、清华大学以新的运行机制共建了国家纳米科学中心；与国内重点大学共建了“分子动态与稳态”、“环境模拟与污染控制”、“生物膜与膜生物工程”、“集成光电子学”、“遥感科学”5个国家重点实验室；与多所研究型大学建立了一批联合研究中心或共建院系。

加强与高校在人才培养方面的合作。例如，在研究生教育方面，院校科学家联合指导研究生，各所接受高校推荐的学生免试攻读研究生学位。2003年我院研究所共接收高校推荐免试生1 568人，约占我院招生总数的1/3。我院积极邀请高校的学者讲学，接受高校的专家作为客座教授和访问学者。

(二)国际合作

我院国际交流规模逐步扩大，合作形式不断创新，合作层次显著提高，国际影响日益增加，推动了我院科研机构和科技队伍的国际化，促进了国家重大科研项目的实施，提高了我国在国际科技界的地位。

1 扩大交流规模，全面参与国际合作

我院坚持以欧、美、日、俄等科技发达国家和地区为重点进行合作与交流，同时注意与周边和发展中国家的交流与合作，国际交流规模逐年上升，从1998年近8 000人次上升到2003年1.4万余人次。由于我院知识创新工程试点的影响，到2003年来访人员已超过出访人员。我院与国际科学界的联系更加密切，对世界科技前沿动态有了更为直接的了解，拓宽了科技人员的研究视野。

我院举办国际会议逐年增加，从1998年的50多次上升到2002年160多次。

截至2003年，我院与国外40多个国家的70多个科研机构、大学、企业等签订了80多个长期、稳定的院际国际合作与交流协议，所际交流协议从1998年度约400多项上升到2003年度600多项。

2 创新合作模式，建立战略伙伴关系

我院坚持以发展与国际一流研究机构的长期战略合作伙伴关系为核心，通过共建合作研究基地与团队，引入新的科学思想和先进管理理念，凝聚和培养创新人才，同时继续加强与国外研究机构、国际科学组织、国际一流大学、著名跨国企业的多种形式的交流合作。

我院与德国马普学会合作建立了6个青年科学家小组和9个伙伴小组，与法国合作建立了3个联合实验室，与俄罗斯合作建立了5个联合研究中心和联合实验室等。全院共与境外科研机构签署了100多个共建联合实验室、联合中心、青年科学家小组、科学家伙伴小组和联合研究团队、联合研究小组协议。

与德国马普协会合作建立的马普青年科学家小组，采取国际化管理方式进行组建和评估，通过世界范围公开招聘，择优聘用优秀青年科学家担任组长。通过马普青年科学家小组招聘回国的青年科学家均取得了突出的成绩，有些已经成为领衔的科研将帅人才。例如，上海生命科学研究院马普青年科学家裴钢小组凝聚了一批优秀青年科学家，其组长裴钢已当选为中国科学院院士，并担任上海生命科学研究院院长。我院与马普学会成立的第一个马普青年科学家伙伴小组——卢柯伙伴小组，在纳米材料研究领域有较大的国际影响，组长卢柯当选为中国科学院院士，并担任金属研究所所长。马普青年科学家小组和伙伴小组的成功，进一步推动了我院与马普学会合作的深入发展，双方开始策划共建实体性研究机构，目前正在积极筹建上海生命科学研究院中科院马普学会计算生物学研究所。

3 注重合作实效，充分利用国际资源

我院坚持“互惠互利、优势互补、以我为主，注重实效”的国际合作原则，以提高我院科技创新水平和创新能力为目标，紧密结合重大科研项目和重要科研基础设施建设，通过国际合作开发利用国际创新资源。

国际合作促进了重大科研项目的完成，提高了项目完成质量。例如，电子学研究所凭借国际合作取得的技术实力参与国际竞标，该所成功地将自行研制的有关技术产品出口到周边国家，开拓了国际市场。

国际合作促进了大科学工程等科研基础设施建设。例如，近代物理研究所针对“重离子加速器冷却储存环工程(HIRFL-CSR)”需要解决的关键技术问题，与德国重离子研究中心和俄罗斯科学院西伯利亚分院开展合作，通过国际合作，该所掌握了获得超高真空的关键工艺措施和技术路线，引进了先进的磁铁研制技术，造就了一批科研骨干，提升了在国际原子核物理和加速器研究领域的地位。

国际合作推动了院地合作与社会发展。例如，中日共建“21世纪中国首都圈环境保护示范基地”是一典型的“中中外”合作项目，我院、河北省、日本地球绿化中心和日本丰田汽车公司先后签订了两期合作协议，我院科学家与日方专家一起，对中国首都圈的沙尘天气的源与流进行了广泛考察和深入研究，取得了可喜的成绩，为首都圈防沙治沙工程提供了样板，为世界沙漠化防治做出了贡献。

4 扩大国际影响，努力提高国际地位

截至2003年，我院获得境外科技奖超过100人次，并呈逐年递增趋势。其中一些奖项为该领域最高奖。例如，刘东生院士获得的环境领域最高国际奖“泰勒奖”，叶笃正院士获得的“世界气象组织最高奖”等。

我院在国际科技组织中担任职务的科学家不断增多，任职人员从1998年近400人次上升到2003年度600人次，担任主席、副主席、常务理事和秘书长等重要职务的有76人，其中担任主席职务的有21人。100多位科学家当选为美国科学院等国家科学院的外籍院士和第三世界科学院院士。

我院科学家成功完成了人类基因组1%的测序任务，提高了我国在生命科学领域的国际地位和竞争能力。地球空间双星探测计划是我国第一个空间探测国际计划，由我院科学家提出，并与欧洲空间局合作实施。“双星计划”两颗星发射成功后，结束了我国空间科学家只能使用别人发表的探测数据的历史，显示了我国空间科研的实力和水平，提高了我国空间科学与应用研究的国际地位。

成功举办了一系列重要大型国际会议，如“国际遗传学大会”、“世界高分子大会”、“国际自控联世界大会”、“世界数学家大会”、“国际心理学大会”、“国际高能物理大会”等。与美国科学院共同举办的“中美青年科学家前沿科学研讨会”已成为培养中美两国未来科技带头人的重要舞台。成功举办了“第三世界科学院TWAS北京大会”，来自77个国家和地区的500多名第三世界科学院院士、政府科技部部长、科学院院长、“诺贝尔奖”获得者、重要国际组织代表出席了会议，国家主席胡锦涛出席大会开幕式并致辞，大会展示和宣传了我国改革开放以来在科学技术方面所取得的成就，扩大了我国在第三世界国家中的影响，促进了第三世界科学技术的共同发展，提高了我国和我院的国际地位。

六 创新文化与基础设施建设

(一) 创新文化建设

1998年底，我院党组明确提出了建设创新文化，并将其作为知识创新工程试点工作重要组成部分。我院创新文化建设包括三个层面，核心是精神层面，包括科学价值观、世界观和科学精神等；其次是制度层面，包括规章制度、行为规范等；其三是可视层面，包括园区环境、形象标识等。通过理论研究、现状调查、统一认识、进行试点、全面启动、评价引导、深入推进等步骤，我院创新文化建设已从启动阶段以可视层面和制度层面为主，逐步转向精神层面。

1 树立正确的科技价值观

科技价值观的核心是追求真理和爱国奉献。追求真理是科学技术发展最基本的动力，要求科技工作者不惟书、不惟上、求真唯实、创新进取。爱国奉献要求科技工作者坚持在科研实践中把国家目标和最广大人民的根本利益放在中心地位，坚持面向国家战略需求，面向世界科学技术前沿。

我院科技人员始终坚持面向国家战略需求与面向世界科学技术的前沿相结合，历史使命感和责任感空前提高。如，计算技术研究所龙芯课题组面向国家战略需求，克服资金、人才和物质条件困难和失败的风险压力，终于研制出我国信息产业具有自主知识产权的CPU芯片。芯片研制成功后，课题组成员首先想到的是去天安门看升国旗，以表达喜悦之情，激励爱国斗志。

2 增强创新跨越的自信心

自信心是成就任何一项事业的前提。我院通过支持优先领域，鼓励学科交叉，培养优秀人才和团队，营造创新文化氛围和环境等措施，广大科技人员创新的自信心不断增强。创新文化建设给科技人员带来了“三个转变”。一是从习惯于跟踪与模仿向立足于自主创新转变；二是从习惯于从事低风险的课题研究向开展高风险的原始性、突破性创新研究转变；三是从习惯于固守现有领域向开拓新领域、新方向转变。如，数学与系统科学研究院组织一批国内外知名青年科学家成立了青年科学家小组，瞄准世界数学难题，向“菲尔兹奖”目标冲击；北京基因组研究所勇于承担并圆满完成了人类基因组测序等具有国际影响的重大研究课题。

3 弘扬唯实求真科学精神

“唯实、求真”是科学精神的核心内涵，是我院优良院风的集中体现。我院创新文化建设以弘扬科学精神为宗旨，积极推进科研人员行为规范和科研管理制度建设，为科技创新人员营造良好的创新环境。

为了弘扬“唯实、求真”的科学精神，2001年以来我院组织编写出版了《科技创新案例》、公布了《中国科学院院士科学道德自律准则》、颁布了《中国科学院科技工作者行为准则》，要求科研人员遵守行为规范，“实事求是，力戒浮躁，恪守科学道德，严禁弄虚作假”。

2000年起，我院主办《中国科学院创新战略论坛》邀请著名科学家、管理专家就世界科学发展前沿和国家战略需求等方面内容进行演讲，开阔了科研、管理人员的思路。组织了“中关村青年创新论坛”，团结、吸引了一大批青年科学家和管理工作者，积极为知识创新工程试点工作献计献策。

知识创新工程试点以来，我院科研单位学术交流环境和交流制度大幅度改善，学术交流的规模和层次显著提升。例如，物理所定期举办的“中关村凝聚态物理论坛”、“凝聚态物理前沿系列讲座”、“星期四工作午餐会”和“科学之家”，满足了不同层面科研人员的需求。

4 培育协力创新团队意识

我院创新文化建设大力倡导协力创新的团队精神，要求科技人员正确处理个人、集体和国家三者间的关系，自觉服从大局，并出台了《中国科学院创新团队组建和管理办法》，促进创新团队建设。

例如，金属研究所纳米材料研究团队、HT-7超导托卡马克实验团队、古脊椎动物与古人类研究所辽西热河脊椎动物群综合研究团队的科技人员，自觉将团队荣誉和个人荣誉紧密结合起来，全身心投入到科研工作中。

5 营造竞争合作创新氛围

我院积极推进体制、机制创新，营造公平、公正、竞争、合作的创新氛围，显著提升了科技创新能力和管理水平。一是每年召开知识创新工程试点工作高层战略研讨会，系统研讨学科发展和管理中面临的重大问题，旨在提高我院科技创新能力和管理水平；二是组织研究所中长期发展规划研究，推动研究所创新能力建设；三是组织编写《中国科学院章程》，初步形成了以《中国科学院研究所所长负责制条例》、《中国科学院研究所党委工作条例》、《中国科学院研究所职工代表大会条例》等为基本内容的制度体系，为营造竞争合作的创新氛围提供了制度保障。

创新工程试点经验表明，科技创新必须与创新文化建设紧密结合。2004年初，我院提出“以人为本，创新跨越，竞争合作，持续发展”的科技发展观，院党组印发了《关于深化创新文化建设的指导意见》，为未来我院创新文化建设指明了方向。

(二)科技装备建设

先进科研装备是高水平科技创新的重要保障。通过政策导向和宏观调控，保证试点单位创新经费中设备支出不少于30%，鼓励研究所积极争取各方面资金，扩大装备建设资金总量，基本建成学科与地区布局合理、功能配套、与科技创新活动相适应的科研装备体系。

1 改善研究所科研装备条件

试点以来，我院一批研究所的科研设备条件有较大的改善，为科技创新的跨越发展创造了条件。例如：

大连化学物理研究所多方筹集资金，重点建设了10个大中型先进仪器构成的实验系统和实验平台，使重点发展领域和重大项目的装备水平达到国内一流水平，某些方面达到国际先进水平。

物理研究所进入试点以来，加大了科研装备的投入，购置和研制出一批具有国际先进水平和特色的实验装备，形成了高水平的实验装备技术平台。

地理科学与资源研究所建设了面向全国的院资源环境数据中心的核心存储系统，包含270TB磁带库和30TB磁盘阵列以及相关服务器设备和软件。

上海生命科学研究院统一规划装备布局、大型设备配套以及科研支撑系统建设。建立了支撑功能基因组学、蛋白质组学、干细胞、生物信息学、模式动物、生物芯片、药物创新、中药现代化等方面研究的系统配套的现代生物技术平台，并向院内外开放。

2 加强院重点技术平台建设

我院根据国家战略需求和前沿领域发展趋势，结合我院的优势，三年来共投入约6亿元，重点建设了18个实验技术平台。包括空间光学、微小卫星、红外技术、水声技术、纳米技术、量子结构、超强激光、高分子科学、蛋白质组学、新药、脑认知科学、金属材料、有机材料、无机材料、大气数值模拟、海洋技术、地化分析、地球环境变化等。

例如：依托长春光学精密机械与物理研究所建设的空间光学实验技术平台，已成为具有配套技术、设备和实验室的国内领先的航天光学遥感器研制基地，满足了国家航天遥感器的设计、制造、检验和大型试验所需的技术和能力要求，完成了多项国家空间任务。

3 支持创新性科研设备研制

我院确立了引进与自主研制相结合的科研装备建设的思路，设立了科技装备建设的创新研制专项，三年内共投入经费约1.6亿元，部署了57个项目。创新仪器研制不仅提高了装备和科研水平，节约了资金，同时促进了技术队伍的稳定和发展，一批青年科学家在创新仪器研制过程中成长起来。

例如：力学研究所研制成功的我国第一座用于超燃冲压模型发动机的地面实验装置打破了国际技术封锁，使我国从只能进行发动机部件研究，拓展到整机研究，为在国家层面部署超燃冲压发动机研究工作提供了条件。

4 促进大型仪器的共建共用

“十五”期间，为了进一步促进大型仪器的共建共用工作，在科研装备专项资金中安排1亿元专门用于支持大型仪器的共建工作，促进了我院与其它部门、高校和地方之间的合作与交流。

积极参与国家组织的大型仪器共建工作。科技部从1998年开始，联合其它部门和地区进行大型仪器设备的共建工作，截至2003年底，共投入资金约1.3亿元。我院参与了全部10个大型仪器中心的建设工作，并配套出资

4 700万元。目前，已建成并投入运行的8个国家大型仪器中心中，6个依托我院研究所。大型仪器中心的建立打破了仪器设备的部门和地区专有和利用率不足的缺陷，开创了部门间合作与交流的新模式；我院与科技部、卫生部联合共建的北京磁共振脑成像中心已于2003年6月对外开放运行。其核心仪器“3T磁共振成像系统”是国内首台专用于科学研究的磁共振系统，系统成像质量已跻身国际最高水准之列。目前共有来自科研院所、高校和医院30多个课题组在该中心从事相关研究。

积极参加国家科学仪器协作共用网建设。我院先后有35个研究所的115台大型科学仪器参与了由科技部牵头的北京、上海、广州、吉林、沈阳、武汉、四川等7个科学仪器协作共用网的建设。例如，2002年，我院化学研究所、物理研究所、生物物理研究所、地质与地球物理研究所、理化技术研究所、半导体研究所、生态环境研究中心等单位的19台大型科学仪器，参加了北京科学仪器装备协作网，为社会提供服务机时27 248小时，承担检测任务1 187项，检测样品20 244个。

积极组织院属单位在院内外开展多层次的合作。例如，在北京组织有关研究所共建600M核磁共振装置；在武汉与高校及地方研究机构共建武汉波谱中心；在云南组织研究所共建基因测序及分析用的大型仪器设备，为昆明地区高校和科研单位提供技术及分析测试服务。

(二) 科研园区建设

1 明确建设目标，制定科学前瞻的园区规划

我院园区建设的总目标是全院大部分研究所要拥有现代化的工作实验条件，灵活的室内工艺布局，畅通、快捷的网络通信系统，完善的基础设施和良好的园区环境，形成特色鲜明、开放的科技园区，研究生教育设施和生活设施得到较大程度的改善和明显的提高，经过改造建设的科研工作条件和园区环境达到发达国家的中等水平。

围绕上述总体目标，我院按照“统一规划，科教结合，满足需求，适度前瞻，改造为主，新建为辅”的原则，先后制定了73个园区基本建设规划，启动了568项基建项目，已完成402项。

对于多所(单位)共处的园区，打破所界，实行统一规划，园区内使用功能相同的建筑与设施，原则上集中设置，避免重复建设。

知识创新工程试点实施以来，为了适应我院研究生教育事业的快速发展，配合创新基地固定人员与流动人员比例1∶1—1∶1.5的人员配置方针，各园区在规划中都充分考虑了流动人员的安置，各地区、各所均投入了较大的资金建设研究生及流动人员公寓。截至2003年底，已竣工新建的研究生及流动人员公寓近30万平方米，改造研究生公寓约9万平方米，为我院高级科技人才的培养教育提供了坚实的物质基础和保障。

2 确定投资原则，提高建设资金的投资效益

我院确定了园区建设“六优先一鼓励”的投资原则，即：优先安排园区规划可行、自筹资金到位的项目；优先安排园区规划调整中影响全局的关键项目；优先安排园区公用基础设施和区域性配套设施建设项目；优先安排“一期”已开工、“二期”必须完善的项目，改造一片，见效一片；优先安排流动人员公寓建设项目；优先安排已获得国防技改或地方支持的项目；鼓励自筹与合作，适度建设工程研究中心和高技术产业孵化中心用房。

我院确定了基建总投资的结构比例，创新二期科研用房、教育用房、基础设施的投资比例为532。运用经济杠杆，充分调动和发挥院所两级积极性，多方筹措资金，保证重点项目建设。

(四)支撑条件建设

我院启动的信息化工程、野外台站、植物园网络、标本馆、国家科学数字图书馆5个专项，是知识创新工程试点全面推进阶段部署的重要科技基础设施建设项目。各项工程进展顺利并在服务知识创新、推进科技发展中发挥了重要作用。

1 建设先进的信息基础设施，全面推进科研和管理手段与方法的信息化

院“十五”信息化建设项目取得了可喜的成果。我院已开通了连接11个分院和合肥的155兆信道，国际出口带宽已升至310兆；网络中心装备的具有每秒5.3万亿次运算速度的深腾6800高性能计算机系统，超级计算能力达到了国际先进水平；科学数据库建库单位达到45个，已建成313个专业数据库，总数据量达8.2TB，上网数据量4.3TB，已经实现20TB的海量存储能力、高性能数据处理能力和大规模信息服务能力，并以网格服务方式初步实现了支撑统一数据共享的技术平台；中国科学院资源规划(ARP)项目先期完成的公文管理、政务信息管理等应用系统已投入应用；中国科学院网站、产业化信息网、中国科普博览网等一批内容丰富、信息及时、形式新颖的门户网站不断完善，在对外宣传、科学传播、促进科技合作等方面发挥了重要作用；全面开通了远程教育系统，推动了我院研究生教育资源的共享；基本建成了国内首例依托互联网的大型视频会议系统，有效提高了工作效率和处理突发事件的应急协调指挥能力。

2 构建资源环境科学领域体系完整的4大台站网络及其数据共享系统

野外观测试验站是进行资源环境科学研究的基本平台。目前，我院在资源环境科学领域拥有91个野外观测试验站，主要承担监测、试验、研究和示范任务，是我院科技基础设施的重要组成部分。

“十五”期间，我院进一步完善和构建了资源环境科学领域体系完整的4大台站网络，包括中国生态系统研究网络(CERN)、地磁台链、特殊环境与灾害监测研究网络、区域大气本底监测研究网络，并通过综合数据交换中心将4大网络联为一体，实现了数据共享。

3 与地方共建集科学普及、生物多样性、战略性迁地保护与科学研究为一体的植物园体系

我院现有12个植物园(树木园)，分布于10个省市或自治区，是我国植物资源保存、研究与开发利用的重要基础平台，并在我国植物园体系中占有主导地位。2002年，启动了中国科学院植物园网络建设项目，院投资1.5亿元，同时带动地方投资约2.5亿元。总体建设目标是：通过4—5年建设，建立起国家重要物种迁地保护和战略资源储备的核心网络体系，其中3—4个植物园达到亚洲一流植物园的水平，模拟建设5个代表性区域植物群落，改造或新建50个具有世界影响或鲜明特色的专类园，担负起珍稀濒危、中国特有物种、生态系统中的建群种、系统发育中的关键类群以及具有重要经济价值物种储备的国家使命；成为符合我国植物资源特色、支撑我国植物学创新研究和新型生物产业发展的重要研发能力的关键平台；成为公众教育的创新基地；在保护生物学、国家物种生态安全及支撑我国新兴生物产业研发等方面发挥独特的作用；建立符合国际标准的管理体制和运行机制。

2003年12月26日，11位院士集体向胡锦涛总书记上书，提出恢复国家植物园建设的建议，得到胡锦涛总书记和温家宝总理的重视和批示。在科学院和北京市领导的直接部署下，我院北京植物园和北京市植物园正在积极推动国家植物园规划和建设方案的立项工作。国家植物园建设项目的启动将进一步提高我国植物园网络的整体水平，对于国家生物多样性的保护和植物资源的可持续利用及科学普及和精神文明建设具有十分重要的意义。

4 建设集生物标本收藏、生物系统学研究、生物学知识普及三位一体的科研科普基地

我院现有生物标本馆26个，其中综合馆8个，专类馆8个，生态区系馆5个，院地双重领导的标本馆5个。我院组织实施了生物标本馆建设项目，改扩建总建筑面积约为9.12万平方米。项目总体目标是通过对生物标本馆进行改造、修缮和对少数生物标本馆进行合理的扩建，使我院生物标本馆成为集生物标本收藏、生物系统学研究、生物学知识普及三种功能为一体的国家科研科普基地，兼具国家标本馆和国家生物系统学研究中心功能，某些大馆具有国家专业博物馆的功能，在30—50年内仍能满足工作需要，并达到发达国家中等水平。

5 建设国家科学数字图书馆，提高科技创新和科技决策的信息支持能力

我院于2001年12月启动了国家科学数字图书馆(CSDL)建设项目。该项目的建设带动了全院文献情报系统的综合服务能力建设，实现了从原来以单个图书馆和本地印刷本文献为主的服务模式向全院联合共建共享电子文献数据库与服务系统的模式转变。

截至2004年4月，初步实现了资源到所、服务到人的数字信息获取，并建成集成检索系统。大力加强网络电子数据库的建设，盘活全院现有的科技文献资源，使全院科技人员的文献利用方式逐渐向网络化和电子化发展，大大提高了科技文献服务的效率和质量，初步改变了我院以传统的印刷本科技文献进行当地保障的格局。

(待续，一工整理)