2018年又是中国科学院喜获丰收的一年。

　　在国际上首次实现非人灵长类动物的体细胞克隆、首次实现18个光量子比特超纠缠态的实验制备、高质量完成“嫦娥四号”探测器相关任务、成功研制并发射8颗北斗卫星、新型抗阿尔茨海默病创新药物通过Ⅲ期临床试验、成功研制“中科804”粳稻新品种……

　　这些重大成果或面向世界科技前沿，解决重大科学问题；或面向国家重大需求，攻破“卡脖子”难题；或面向国民经济主战场，促进社会经济发展。习近平总书记在2018年两院院士大会讲话中提到的13项基础研究和应用基础研究重大成果，其中12项由中国科学院牵头完成，1项为主要完成单位。

　　一年来，中国科学院以实际行动捍卫着“党、国家、人民可以依靠、可以信赖的国家战略科技力量”的荣誉。

　　这些成果背后是一个个闪亮的名字——获得2018年“世界杰出女科学家成就奖”的张弥漫，获得国际激光科学和量子光学大奖“兰姆奖”的潘建伟，获得数学界大奖“拉马努金奖”的田野……这些在2018年熠熠发光的科学家都来自中国科学院。

　　回首2018，硕果累累；展望2019，蓄势待发。

　　在中国科学院2019年度工作会议上，中国科学院院长、党组书记白春礼指出，实现高质量发展，必须努力在重大成果产出、科研战略布局、创新生态系统、创新人才队伍、治理体系建设和开放创新等六个方面实现根本转变。

　　坚持需求导向、问题导向、目标导向，聚焦重大创新目标，随着进一步明确“三重大”产出要求，中国科学院必将大幅提升高质量科技供给的能力——大幅提升解决重大科学问题、做出重大原创成果的能力和产出；大幅提升关键核心技术、颠覆性技术创新突破以及系统集成能力和产出；大幅提升服务经济社会发展的能力和贡献；大幅提升支撑国家宏观决策的能力和产出质量。

　　从学科领域和区域科研机构的规划布局两方面深入推进研究所分类改革和创新高地建设，加快实现更具特色优势的科研战略布局。未来，北京分院、上海分院、广州分院等12个分院遍及神州大地；创新研究院、卓越创新中心、大科学研究中心、特色研究所等34个四类机构汇成神经节点；再将一部分重要力量融入合肥综合性国家科学中心、国家实验室等战略性科技力量的建设之中——这是一幅何等恢弘壮丽的画卷！

　　“大兵团作战”一直是中国科学院这支科技国家队的强项，以组织承担国家重大科技部署和重大科技任务为抓手，以四类机构建设为牵引，深化科研组织体制和科研管理改革，打破壁垒、协同创新，必将创建百舸争流、充满活力的良好创新生态系统。

　　人才是第一资源，国际人才竞争形势逼人。中国科学院将打造人才品牌与重大创新平台紧密衔接的新机制，不断造就科技领军人才和拔尖人才，不拘一格发现选拔有潜力的优秀青年人才，健全完善人才发展机制，强化正向激励，切实提高科研人员的归属感获得感，加快向不断凝聚造就高水平创新队伍的根本转变。

　　打造一支精干、高效、专业的管理队伍，健全完善管理运行机制和政策制度，加强规范高效协同的现代科研院所治理体系建设，加快提升治理能力，是中国科学院实现高质量发展的基础。

　　深度融入全球创新网络、加强对外开放合作是加速提升科技创新能力的有效途径，也是全球化时代科技创新发展的必然选择。加快进入高质量发展新阶段，必须加快由被动转变为主动，由参与转变为主导，由请进来走出去转变为平等合作、互通有无，努力在全球共同的重大挑战中积极提供中国方案、贡献中国智慧。

　　当今世界正在经历新一轮发展变革，我国也进入经济高质量发展新阶段。站在更高的起点上，中国科学院在习近平总书记“三个面向”“四个率先”要求的引领之下，前瞻谋划、深化改革，必将实现上述六个根本转变，推动科技创新进入高质量发展新阶段，引领我国向建设世界科技强国目标稳步前行。