研究所离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。长期以来，广大离退休干部为研究所科研及各项工作做出了十分重要的贡献，他们是研究所的宝贵财富，他们的团结稳定是和谐研究所建设的一个重要方面。近年来，兰州化物所党委十分注重发挥离退休党支部在离退休老同志自我管理、自我服务、自我教育中的重要作用，保证了老同志的稳定，维护了研究所的大局，为促进研究所改革创新和跨越发展提供了保障。

一、背景与起因

兰州化物所现有离退休职工413人，其中党员111人，这是一支庞大的队伍，也是一个特殊的群体，他们不是研究所工作的中心，但牵动着中心，影响着大局，做好其思想政治工作和管理服务工作对于保持研究所和谐稳定，促进跨越发展具有十分重要的意义。

兰州化物所离退休干部管理服务工作具体由人事处下设的离退休办公室负责，办公室现有专职工作人员2人。面对离退休干部数量多、年龄大、行动不便、居住分散、不易组织活动等特点，仅靠2名工作人员的力量显然已无法满足新形势下做好离退休干部思想政治工作和管理服务工作的需求，在这种情况下，离退休党支部工作的重要性和凝聚力就日益凸现出来。近年来，兰州化物所健全离退休干部基层党支部建设，充分发挥离退休党支部的作用，使得离退休干部基层党组织已成为离退休老同志之间相互学习、相互沟通、相互联系、继续发挥力所能及作用的重要纽带和平台。

二、做法和经验

1、优化组织设置，扩大网络覆盖，服务党员群众

兰州化物所原有离退休干部党支部3个，其中离休干部支部1个，党员10多人；退休干部支部2个，每个支部党员50多人。这么一个人数众多，身体状况各不相同的老党员支部，组织活动十分困难。近年来，兰州化物所党委积极研究探索党建工作新举措，从离退休干部党员和群众的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，分类、分住地对原有支部进行重新划分，将原来的两个退休支部划分为现在的四个支部，每个支部党员人数由原来的50多人减少到现在的20多人，并选配党性强，威信高，讲奉献的老同志担任党支部书记和支部委员，不断增强党支部的凝聚力和吸引力。党支部重新调整后，不仅是支部数量的增加，更重要的是增加了党组织服务党员和群众的平台，扩大了服务网络，增强了党支部的影响力。与此同时，支部党员人数的减少，也便于党支部发挥船小好掉头的优势，更便于开展活动。此外，还适时建立了支部委员与党员联系制度和党员联系帮扶普通群众的机制，进一步密切了党群关系，也便于及时了解老同志的思想、需求和困难，及时向党委反映他们的意见和建议，进一步提高了服务质量，使支部工作逐步走上了制度化和人性化的轨道，受到了广大党员和群众的好评。

2、加强思想教育，坚定理想信念，永葆革命本色

为使离退休老干部在思想上不落伍、行动上不落后，所党委在离退休党员和干部中认真开展中国特色社会主义理论体系教育，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。在具体的学习教育工作中，各党支部根据老同志的特点，不断创新学习方式，丰富学习内容，制定切实可行的学习制度和教育管理办法。每次学习前，支部班子成员都会及时把各种学习资料发到党员和老干部手中先行自学，然后利用集中学习的时间，先由支部书记和支委作交流辅导发言，再让大家热烈讨论，互相启发，改变了过去读文件的简单形式，提高了老同志参加学习的积极性和主动性，取得了良好的学习效果。

在全党开展的先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，各党支部都能认真组织党员参加，在完成好规定动作的同时，又能结合老同志特点开展好自选动作。特别是在创先争优活动中，为引导离退休干部学习先进、崇尚先进、争当先进，各支部组织离退休干部认真学习全国和院先进离退休干部党支部和先进个人事迹，主动开展“创先争优”大讨论，为大家发放党员纪念卡，并积极参与“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动，激发他们创先争优的积极性，努力争创先进支部、争当优秀个人。退休一支部获院“霞辉映满天、快乐伴我行”主题实践活动“五好党支部”称号，退休四支部被院评为“先进基层党组织”，方展盛和蒲宝珊分别获院“老有所为先进个人”和“离退休干部先进个人”称号，杨凤琨同志获得“60年中华科学情”征文比赛优秀奖，为大家树立了学习的榜样。

3、拓展活动载体，延伸工作抓手，增强支部凝聚力

为了增强党支部工作实效，离退休党支部积极拓展活动载体，按照“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，从有益于离退休干部身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，使老同志们做到老有所乐，老有所学，老有所为，在丰富老同志业余文化生活的同时，延伸了工作抓手，切实增强了党支部的凝聚力。

兰州化物所离退休党支部在开展组织活动方面主要有以下几个特点：一是在活动准备上周到细致，充分考虑了老同志外出的安全性。组织老同志外出，是件费心费力的工作。党支部委员事先要踩点、安排车辆、通知到人等，活动中要组织队伍，前后照应，身体强弱搭配，确保安全万无一失。在这些工作中，支部委员发挥了重要作用，他们明确分工、分头负责，周密细致地完成了任务，照顾到了所有细节，多年来外出活动没有出现过纰漏。二是在活动内容上讲究教育意义，重点是进行革命传统教育。近年来，离退休党支部组织党员参观了八路军驻兰办事处、兰州邓家花园、会宁红军会师塔等爱国主义教育基地，还积极动员党员群众参加了研究所“纪念红军长征胜利70周年演唱会”、“歌颂祖国·科技报国”国庆60周年演唱会等活动。通过参观红色景点，唱红歌等方式，使老同志们深受革命精神的感染和教育。三是在活动形式上注重多样化，提高大家参加组织活动的积极性。如根据老同志年龄大、身体多病等情况，党支部开展经常性“老年健康知识讲座”活动，并编写了《中医效方简选》印发给大家学习和使用。为实现老同志普及电脑知识的心愿，让更多老同志享受网络时代给生活带来的精彩和便利，党支部举办了电脑操作知识培训班，使大家熟练掌握了基本的电脑操作技巧。为弘扬中华传统文化，修身养性，邀请热衷于传统文化研究和学习的老党员为大家讲授《道德经》系列知识，受到老同志们的普遍欢迎。为鼓励大家走出家门、了解社会，积极引导老同志参加门球、乒乓球、太极拳、书画班等兴趣小组，使老同志们既增进了友谊，愉悦了身心，又充实了晚年生活。在春秋两季，还会组织老同志们去郊外游玩，通过亲密接触大自然，使他们既加强了身体锻炼，又促进了沟通交流。四是在活动效果上注重做好宣传报道工作，扩大活动影响力，增强支部凝聚力。每次支部开展活动后，离退休支部都会安排专人及时撰写信息宣传稿件，在研究所党建网页上进行宣传和交流，切实增强活动效果。

4、关心党员群众，传递党的关怀，发挥纽带作用

关心党员群众是离退休党支部工作的一个重要方面。多年来，兰州化物所离退休党支部能够紧紧围绕离退休干部共同关心的热点和难点问题，征求老同志们的意见和建议，并及时向党委进行汇报，根据中央和院党组关于离退休干部工作的相关精神，结合研究所实际，有针对性地做好沟通协调工作，帮助解决实际问题。对于一时不能解决的问题，耐心做好解疑释惑工作，使大家了解政策执行的依据，得到大家的理解和支持，维护了老同志队伍的团结与稳定。离退休党支部还积极发挥党支部的纽带作用，力所能及地关心照顾老同志，为构建和谐研究所发挥积极作用。支部内每一位老同志生病住院，支部班子成员都会亲自前往看望。每逢重大节日，班子成员都会通过电话或慰问信的形式对高龄或在外地居住的同志进行慰问。每年春节，还会陪同所党政领导上门看望有困难的党员和群众，使老同志们切实感受到党组织的关怀和温暖。

5、发挥党员余热，支持所的事业，无私奉献社会

离退休党支部把发挥老党员的余热作为支部工作的另一个重点。退休四支部书记蒲宝珊，党员方展盛、苏桂琴等，积极投身《所志》编撰工作。自2003年从事编写工作以来，他们同在职职工一样按时上下班，并且经常与所内各部门协调沟通，反复修订各种数据资料，直到现在还坚守在工作岗位上。严蓉庄、邱凤炎夫妇退休后被返聘到《摩擦学学报》作编辑，多年来，老两口相互支持、认真把关校核，使该期刊连续六届获得全国“百种杰出学术期刊”称号。另有几位在书法、音乐上有特长的老同志也常年在离退休活动室组织离退休职工开展书法，合唱等活动，极大的丰富了老同志们的文化生活。

在为研究所各项事业发挥余热的同时，全所离退休干部还积极投身社会公益事业，为社会奉献爱心。“5·12”汶川地震后，离退休老党员积极交纳“特殊党费”，共交纳21600元。其中原所长李树本交纳了1200元，老红军孟彦学、原退休党支部书记樊立民、退休职工欧阳锦林和夏远椒两位研究员均交纳了1000元。2010年甘肃舟曲泥石流灾害发生后，老同志在短短两天时间里，累计捐款10220元。除此之外，在研究所组织的各项捐助活动中，都能看到老同志们慷慨解囊、踊跃捐款捐物的身影，充分展现了老共产党员们的精神风貌，也体现了他们的先进性和模范带头作用。

三、成效与反响

1、离退休干部参加集体活动的积极性明显增强

通过组织离退休老干部开展学习教育活动，调动了老干部参加活动的积极性，培养了他们积极向上，退而不休，活到老，学到老的学习自觉性。不少离退休老干部养成了天天读书、阅报、听广播、看新闻电视，关心家事、国事、天下事，关心党的方针政策，为兰州化物所科研等各项事业积极出谋划策。

2、增强了离退休干部之间的感情，促进了身心的健康

通过开展各种文化体育活动，增进了离退休干部之间的情感交流，促进了身心健康。不少老同志反映，原来担心退休以后会出现失落感、孤独感，现在经常参加党支部组织的各种活动，不仅没有上述感觉，而且还交流养生和锻炼体会，精神上也放松了。

3、增进了离退休干部对研究所工作的理解和支持，维护了研究所团结稳定大局

通过扩大服务网络和建立良好的沟通机制，增进了离退休干部对研究所改革创新工作的理解和支持，反映问题的老同志逐年减少，几年来没有出现集体上访事件，有力地维护了研究所的团结稳定大局，为科研创新及各项工作创造了良好的内外部环境。

四、体会与思考

（一）发挥离退休党支部政治优势，有利于做好离退休干部工作，这是尊重老干部的重要体现，而尊重老干部就是尊重党的历史，尊重中国革命和建设的历史。广大老干部在中国革命和建设的各个历史时期，为党的事业，为兰化所的发展壮大作出了巨大的贡献，发挥了重要作用。做好老干部工作，我们的事业就有了继续前进的力量源泉。

（二）做好离退休老干部工作，是加强社会主义精神文明建设的重要方面。尊老敬老是中华民族的传统美德。老干部工作关系到尊重民族文化和感情，关系到社会主义优越性的体现。老干部工作做好了，将会推动全社会尊老敬老风尚的形成，将会有力地促进社会主义精神文明建设。

（三）做好离退休老干部工作，是推进研究所改革创新跨越发展的需要。广大老同志过去为研究所建设和发展贡献了毕生的精力。今天，他们仍然是推进研究所向前发展的重要力量，在科研创新及各项工作中发挥着积极影响和重要作用。