2月6日下午，中国科学院兰州化学物理研究所召开全所职工大会，所长刘维民传达了中科院2012年度工作会议精神，代表所班子总结了2011年工作并部署了新的一年“创新2020”发展战略及举措，党委书记兼副所长赵秀茹总结了2011年党委、纪委工作和创新文化建设工作，提出了2012年工作重点。会上，对2011年度考核优秀的集体和个人进行了表彰。所学术委员会主任薛群基院士应邀参加会议，并与所领导一起为获奖团队颁奖。副所长夏春谷主持会议。副所长王齐华宣布了表彰研究所2011年度优秀集体和个人的决定。所长助理师彦平参加会议。全所职工、全体支部书记300余人参加了会议。

刘维民传达了中科院2012年度工作会议精神，重点对白春礼院长作的《出成果出人才出思想，开创“创新2020”新局面》报告进行了解读。他要求全所职工全面贯彻和落实会议精神，认清新形势新任务，明晰“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略，明确出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命，以“一三五”规划为抓手，着力促进重大产出，齐心协力，开拓创新，以热忱的干劲、扎实的作风、更加努力的态度积极推进研究所各项工作，为建设创新型国家和社会主义现代化做出更大贡献。

刘维民从科技创新、管理工作、“创新2020”发展战略等方面进行了全面总结和部署。他指出，2011年是兰州化物所推进“创新2020”和“一三五”规划的开局之年，研究所认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，贯彻落实十七届六中全会精神和刘延东国务委员在中科院干部大会上的讲话精神，用科学发展观统揽全局，进一步解放思想、科学前瞻，扎实推进科技创新工作。在全所职工和研究生的共同努力下，2011年度研究所在科研项目与经费争取、科技创新、专利申请与授权、高质量学术论文发表、科技平台与人才队伍建设、院地合作、国内外合作与学术交流、体制机制改革创新等方面都取得了良好的成绩，圆满地完成了各项工作，科技创新与竞争能力显著提升。兰州化物所利用高性能固体润滑与防冷焊涂层技术解决了空间对接机构的润滑与防冷焊，承担了制导、导航和控制（GNC）分系统控制力陀螺单机中的导电环寿命试验和框架座套镀膜等工作，为神舟八号与天空一号成功交会对接和分离作出了贡献。国际摩擦学领域最具权威性和影响力的奖项，2011 年“国际摩擦学金奖（Tribology Gold Medal）”，授予兰州化物所学术委员会主任、中国工程院院士薛群基研究员，该奖项每年奖励一位在摩擦学领域做出突出贡献的全球学者，自1972年设立以来中国科学家首次获此殊荣。刘维民还分析了研究所目前存在的主要问题，并指出了改进思路和措施。

刘维民特别强调，2012年是全院“创新2020”迈入重点跨越新阶段的关键一年。兰州化物所将充分发挥所学术委员会在把握学科发展方面的作用，进一步修订完善发展规划，明确重大改革举措，积极推进“一三五”规划实施，紧紧围绕“创新2020”中心任务，正确把握国家战略需求和世界科技前沿的新趋势、新特点和新变化，加强科技战略性布局和前瞻性部署及技术创新与集成，完善科研平台和人才队伍建设，加快科研成果转移转化，争取2012年全所科研创新和各项工作取得更大的进步。

赵秀茹总结了党委、纪委工作和创新文化建设工作。她指出，2011年兰州化物所党委和纪委加强党政班子思想建设，坚持中心组学习。以建党90周年为契机，全面加强党建工作，在发挥政治核心作用、加强基层组织建设、开展建党90周年系列活动、党风廉政建设、工青妇、离退休等工作方面做了大量卓有成效的工作，创新文化建设进行了表彰。2012年所党委要认真学习贯彻党的十八大精神，坚持中心组、党支部及党员职工学习教育，进一步加强领导班子建设、党的建设和思想政治工作，深化创先争优工作，加强后备干部队伍建设，认真贯彻《廉政准则》和院、所党风廉政建设责任制，做好党委、纪委、党支部及工青妇组织的换届工作。培育有利于创新文化建设的文化氛围和环境，发挥党委的保证监督作用和支部的战斗堡垒作用，使全所党员干部和职工及研究生保持奋发向上的精神风貌，为“创新2020”提供精神支撑与保障。

会议现场

刘维民传达2012年院工作会议精神