张帆同志1990年大学毕业后，一直在上海微系统所从事党务工作26年。期间，她认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神，按照中科院“率先行动”计划的要求，紧密围绕科技创新这个中心工作，创新载体，大力加强党的建设，认真抓好精神文明和创新文化建设，深入开展文明单位创建活动，不断改进和加强思想政治工作，努力营造和谐向上、崇尚创新、尊重人才的环境，为微系统所“十二五”规划和“一三五”目标的实现，提供精神支撑和思想保证。 

　　在微系统所党委的领导下，在张帆同志和全所广大职工的共同努力下，自1984年以来，上海微系统所曾先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国先进基层党组织，并连续第十七次被上海市政府授予“上海市文明单位称号”。 

　　一、能协助所党委领导抓好干部队伍建设，为研究所发展提供人才保障。积极配合所党委领导做好干部工作，协助上级领导完成了2010年7月的行政班子换届考核，2013年3月的领导班子届中考核及2015年7月的行政班子换届考核；协助完成了2011年所党委、纪委的换届选举；协助做好2010年9月的中层干部换届调整，2013年3月的届中中层干部考核竞聘工作；协助完成了党的十八大代表、上海市第十次党代表的推荐工作；完成所领导班子的年度考核、个人重大事项申报等相关工作。选拔了优秀科技人员走上领导岗位，为研究所发展提供了人才保障。 

　　二、按照“党要管党，从严治党”的要求，认真抓好党建工作。在创先争优活动中，组织好推优工作；在世博期间，围绕世博开展了系列活动；并协助党委组织推进了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育；组织了党支部书记培训班和研讨班；在所主页内创建了党建网站，并做好党务公开工作；加大党支部工作的管理，建立党建工作年终考核制度。自2010年来发展党员38名，其中，50%以上具有研究生以上学历，充实了党员队伍。 

　　三、凝心聚力，不断加强精神文明和创新文化建设。为了使微系统所的精神文明建设能“往深里去，从高处提”，使精神文明建设能围绕所中心工作与发展战略，在原有基础上百尺竿头、更进一步，张帆同志结合研究所的特点，以独特的视角，运用许多创新的形式来丰富、活跃精神文明建设的内涵；利用各种载体，开展了一系列形式多样的活动，以提升研究所精神文明建设的实质。她坚持协助党委，每年确定主题，在所内营造积极健康向上的文化氛围。先后策划、组织、举办了 “迎世博、创和谐”的系列活动、建党90周年系列活动、纪念原子弹成功爆炸50周年系列活动和建国66周年暨纪念邹元爔诞辰100周年系列活动，增强了职工的团队精神和革命传统教育。 

　　四、常抓不懈，以各种载体推进党风廉政建设。做好一年一次民主生活会的意见征集、整理、总结上报等工作；完成纪委的各类规划、汇报等材料的起草工作；制定了廉洁从业风险防控实施方案；举办了所党风廉政建设工作会议和科研道德、学风建设座谈会；配合沪区纪委完成了廉政文化月的系列活动；协助规范了差旅费、会议费、公务接待费和外事经费管理制度的执行；参与了科研项目的真实性、合法性审计及相关届中、换届审计工作；组织举办每年一次所党风廉政建设工作大会；制定了《微系统所2013-2017年的惩防体系实施细则》和《微系统所党风廉政建设责任制》，起草完成了各级负责人的个性化签约，并每年给新入所职工和学生做题为“迈好人生的第一步”科研道德课。自2013年以来，所的“三公经费”大幅度下降，营造了风清气正的环境。 

　　五、细心周到，热心投入统战工作。协助做好上海市人大代表、上海市政协委员的推荐工作以及长宁区人大代表、长宁区政协委员的推荐工作；配合分院组建了所的欧美同学会；参与组织了致公党在所内举办“科技创新与智慧上海”第十三次浦江学科交叉论坛。目前研究所有九三中央委员一名，科技系统主委二名，秘书长二名，建立强大的统战干部队伍，为党外干部脱引而出搭建了良好的平台。 

　　张帆同志热爱党务工作,具有较高的党务工作专业水平，她克己奉公,廉洁自律, 为人正直、待人热情，思路活跃，处事稳重，工作勤奋，有着较强的文字能力。始终坚守在基层党的工作第一线，通过开展润物细无声的工作，来促进科研创新出成果，推进上海市科创中心建设和研究所“十三五”战略目标的实现。