西安光机所创先争优活动与研究所科研发展有机融合，突出“四个结合”，促进研究所科研及管理工作上水平，

一是将创先争优活动与推动研究所实现创新跨越相结合。围绕院“创新2020”及该所“十二五”规划的研讨和制定工作，所党委积极组织各支部紧密配合部门行政领导，抓好对院“创新2020实施方案”学习和研讨的组织工作，党员干部带头思考、党员骨干带头规划，充分发挥引领作用，形成了团结奋进、创先争优的良好氛围，有力促进了各部门规划工作的制定。

二是将创先争优活动与推进领导班子建设相结合。创先争优活动开展以来，所党委紧密配合所行政班子，不定期召开党委会议和党政联席会议，推进制度建设和管理创新。进一步加强班子内部沟通，不定期地召开“碰头会”，互相通报信息。完善重大事项报告制度，重要事宜决策之前互相通报，互相征求意见。积极探讨机制体制深层次改革的构想，支持所长和领导班子，更好地完成各项重大工程任务。出台党委议事行为规范，制定了领导班子工作细则，明晰了重大管理工作的量化操作，进一步细化领导班子成员分工，发挥班子整体优势。

三是将创先争优活动与推进学习型组织建设相结合。强化学习型党组织建设，是创先争优活动的一个重要内容。所党委结合科研生产责任重、任务多，重大工程项目进度紧、难度大的特点，在组织学习时不断地告诫广大党员干部，一定要有危机意识、竞争意识，一定要有政治观、大局观，要以创新2020规划的制定工作为抓手，不断增强党员和干部学习政治理论、科学管理和科学技术等知识的自觉性，不断提高各层次科学发展的战略思维、宏观把握和组织管理能力。

四是将创先争优活动与关心职工群众生活相结合。创先争优活动开展以来，所党委注重在联系和关心职工生活上下功夫、做实事，真诚地关心职工工作和生活，努力解决职工群众的实际困难和难点问题。党委书记亲赴祖国边陲慰问在外场试验的科研人员，所领导冒着酷暑慰问加班人员，党委组织慰问抗战老红军老战士，慰问生病职工，所党委号召并组织向灾区人民捐款。创先争优活动中，所党委还通过各支部向所在部门广泛征求对所领导班子及党委班子及其成员的意见和建议，关心群众生活，倾听群众心声。

（中国科学院创先争优活动领导小组）