按照中科院党组、京区党委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，电工所党委认真开展创先争优评议工作，推动“创先争优”活动向纵深开展。通过民主评议党员，在全所党员中形成了带头学习提高，带头爱岗敬业，带头无私奉献，带头争创佳绩的良好氛围。

一是制定实施方案。所党委研究探讨点评评议的内容、目标和标准，确定分三步完成点评评议工作。第一步，各支部完成党员自评和支部评议党员工作。第二步，党委听取支部阶段总结汇报，对支部工作进行评议。第三步，召开各方面座谈会，组织党员、群众对党委开展“创先争优”活动情况进行评议。最后根据评议情况，进一步完善“创先争优”活动方案。

二是组织工作培训。所党委加强对支部民主评议党员的指导和培训，确保各支部点评评议活动取得实效，使“创先争优”真正成为基层支部和每位党员的自觉追求。党委书记马淑坤在培训会上强调了点评评议工作的重要意义、主要内容、目标任务和步骤要求，要求各支部克服年底各项工作任务繁重的困难，提前筹划，群策群力完成评议。

三是严格程序。首先是党员自评。每位党员按照“五带头”的标准，针对自己在创先争优活动中的表现，按照承诺事项、完成承诺情况、与承诺目标的差距和下一步打算等四个部分进行总结和自评，查找不足，填写自评表，在支部大会前上交党支部。其次是支部初评。党支部对党员上交的自评表进行初评，对不符合要求的自评表提出整改意见，返还党员进行整改。第三是支部大会互评。各支部在支部大会、组织生活会上进行党员互评，由党员个人宣读自评表，其他党员进行评议，在肯定成绩的同时，指出不足，明确今后努力方向。第四是支部点评。支部大会、组织生活会互评以后，由支部委员与党小组长一起，完成对全体党员的评议。

四是督促检查。在支部评议党员的各个环节，电工所党委委员和党办负责同志深入支部指导评议工作，从严把关，确保评议高标准、高质量和不走过场。并及时总结经验、认真解决问题、形成工作推力，保证评议工作的顺利开展，进而推动创先争优活动取得实效。

（中国科学院创先争优活动领导小组）