在深入开展创先争优活动中，金属所党政班子紧密结合面临的机遇和挑战，提出了以“进一步提升研究所凝聚力”为主题开展创先争优活动，使活动与组织实施“创新2020”融为一体，强调党群共建，相互促进，取得良好效果。

一是党群共建发挥合力。在金属所党委指导下，基层部门、党支部和分工会开展“提升金属所凝聚力”特色主题活动，效果良好。高温合金研究部党支部和分工会举办“提升高温合金部凝聚力”主题活动。胡壮麒院士和研究部主任张健研究员作报告，与会人员就高温合金的创新与发展、设备与资源整合、发挥集团优势、年轻学者如何尽快成长等问题展开讨论、凝聚共识。特殊环境材料研究部党支部与分工会就“创先争优”活动中发挥党员积极作用、增加凝聚力等组织党员和职工研讨并在研究部的发展方向、新党员发展、青年人才培养以及做好扶、帮、带工作等方面达成共识。

二是搭建青年交流平台。成立“金属所青年职工俱乐部”，为青年职工搭建交流平台。所长卢柯院士和党委书记、常务副所长成会明研究员寄语青年职工，要树立正确的价值观，更加勤奋地学习，更加努力地进取，更加扎实地工作，更加大胆地创新。青年职工俱乐部已陆续成功举办了系列活动，增进了部门之间的沟通与了解，为申请国家自然科学基金项目的青年科技人员提供指导和帮助，为从事材料计算模拟相关方向研究的青年学者搭建了学术交流平台。

三是注重提升研究所凝聚力。以落实“创新2020”规划为主题，研究所组织策划了所领导与科研骨干、青年职工代表、离退休职工代表、支部书记、民主党派和无党派人士代表等系列座谈会和交流会，使大家对我院“创新2020”规划主要精神和本所的发展思路有了较全面的了解，明晰了研究所人才工作的方向，为青年人才成长提供良好的环境。上述系列活动增强了大家更好地为科技创新工作做好服务和支撑的责任感和使命感，达到了沟通思想、增进了解、凝聚共识的目的，全所的向心力、凝聚力、归属感、主人翁责任感进一步提升。

（中国科学院创先争优活动领导小组）