上海药物研究所围绕“立足岗位创先争优，服务创新2020”为主题，以公开承诺为抓手，不断强化党员干部争当先锋、争做表率意识。通过公开承诺，研究所各党支部明确以支委班子运行好为组织基础，以服务中心保障好为发展目标，以“5+1”任务落实好为工作载体，努力实现量化目标，做好创建先进基层党组织工作，并激励党员始终以承诺的高标准严格要求自己，努力做到“政治强、本领强、作用强”，争当优秀共产党员。

明确承诺内容，做到具体可行。按照药物所党委提出的党支部支委班子运行好、服务中心保障好、“5+1”任务落实好等“三个好”和党员政治强、本领强、作用强等“三个强”的要求，该所15个党支部和工青妇、研究生会组织采取座谈研讨、电子邮件等形式，征求党员群众对公开承诺内容的意见、期望，据此提出承诺意向。公开承诺重点围绕四个方面展开：一是服务承诺，将服务科研中心工作大局，服务群众的事项进一步明确；二是创新承诺，结合科研工作的重点和难点任务，立足于“为科技服务，为群众服务”，对推动工作创新进行承诺；三是自律承诺，承诺严格执行党风廉政建设和廉洁自律要求等有关规定，做到公道正派；四是实事承诺，各级党组织承诺为结对帮扶的单位和困难群众多做实事、做好事。

狠抓公开落实，做到取信于民。通过宣传橱窗、党建网等信息平台，该所党支部和工青妇、研究生会等组织将公开承诺的内容向本单元的职工和研究生公布，保证群众知晓面广、理解度深、监督力强。公开承诺在明确具体内容、责任主体、完成时限的基础上，印发至每一名党员和群众，并根据时限要求通报承诺事项完成的进度和质量，对党支部公开承诺事项落实情况进行分析点评，对难度较大、涉及问题较复杂的承诺事项，加强组织协调，促进承诺落实。同时，建立健全了承诺考评机制，以群众满意度测评的方式对承诺履行情况进行评议，评议结果作为党员考核评优的主要依据。

药物所的公开承诺内容立足岗位、富有针对性，事项具体、富有可行性，标准较高、富有先进性，对于实现该所“推动科技创新、促进团队和谐、服务职工学生、提升组织活力”的目标有较大的促进作用。该所党委还把承诺事项落实情况纳入党支部年度绩效考评体系，并通过简报、网络及时反映各支部尽职履诺的最新动态，为推进公开承诺活动提供了良好的舆论环境，激发了党支部和广大党员干部自觉承诺、示诺、践诺的内在动力，有力地推动了该所创先争优活动的顺利开展。

（中国科学院创先争优活动领导小组）