国家科学图书馆（简称国科图）党委紧紧围绕“服务为本、需求驱动、融入科研、支撑创新”的服务理念，以创新文化建设为抓手，围绕业务转型推进创先争优工作，有力促进了该馆的改革创新与发展。

一是弘扬先进文化，推动图书馆知识服务转型。馆党委围绕“在未来5到10年内将国科图整体建成全院协同和有机嵌入科研与决策过程的、国际一流新型知识服务体系”的目标，组织召开系列研讨会、座谈会等，统一思想，提高认识，推进知识服务，落实“文献服务甘当人梯，知识服务敢为人先”的定位。启动38个创新到研究所项目和全院机构知识库二期项目等，同时启动“研究所情报分析可持续服务能力建设”和“研究所群组知识平台可持续服务能力建设”两个专项，激发全院建设知识服务能力的热情。

二是凝练机构文化，增强人才队伍活力。馆党委认识到，做好党的工作关键在干部，保障创新发展关键是人才。推动实施了系列人才发展、促进创新的措施：干部轮岗、异地交流机制；干部选拔机制，建立培养选拔链；在岗培训工程，推行群星计划；人才引进机制；加强干部任用、人才引进工作中的监督等，使馆内人才队伍建设上了一个新台阶。

三是构建和谐文化，营造生态环境。馆党委坚持以人为本，把和谐人文环境的建设放到第一位。关心青年骨干人才，通过多方努力为有子女上学需求的青年骨干争取了中关村住房；关心中老年同志健康，组织有30年以上工龄的老职工及家属疗养；关心爱护女同胞，开展乳腺专科检查，为哺乳期职工解决了哺乳室；关注弱势群体，建立医疗报销“绿色通道，每年坚持送温暖工程发放慰问金；关注研究生的待遇、居住环境与学习生活等。

四是传播科学文化，发挥社会功能。馆党委建立开放联合机制，从文化高度倡导“开放办馆”，建立与中央各部委、地方政府、院内机构和相关社会团体的合作机制，实现发挥科学文化传播功能，推进地区（社会）文化建设的目的。与中关村管委会合作建立“中关村创业论坛”长效合作机制；与研究所联合举办科学名家纪念活动、科学名家展览和系列讲座等。与北京分院共建创新文化广场以来，共举办大型活动、讲座、论坛、展览900多场，院内人员及社会公众约20余万人次参与，各类媒体对传播活动进行了宣传报道，社会效益显著。2012年，创新文化广场获得“中央国家机关十大基层党组织学习品牌”荣誉。