青藏高原所紧紧围绕“创新2020”和“一三五”规划中心工作，坚持立足高原，以党建促科研，以“提升管理服务水平”和“我为科技创新做贡献”实践为载体，组织和动员支部和党员在推动科技创新、促进和谐发展、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业，以实际行动向党的十八大献礼。

一、领导高度重视，率先垂范

在创先争优活动中，该所领导坚持“立足高原、艰苦创业”宗旨，弘扬老一辈科学家的“青藏精神”，为青藏高原研究事业发展提供坚实组织保障。所长姚檀栋院士以普通党员身份参加管理支部活动，带头示范；党委书记、副所长谢鹏云不顾高原反应到野外台站指导建设。在所班子的带动下，该所创先争优活动呈现如下特点，一是紧紧围绕科研工作大局和创新发展主题；二是党建工作与研究所实际紧密结合；三是管理党支部与科研、研究生党支部的互动、联动，形成科研与管理水平整体提高的工作格局，党建工作更具生机活力。

二、结合工作实际，支部创先争优活动形成特色

该所科研、管理和学生支部结合各自实际开展工作，主题鲜明，形成了良好的运行模式，党员的思想、组织和作风建设成效突出，先锋模范作用明显，创先争优的工作机制不断得到健全和完善。

科研支部注重扎根高原，奉献高原，服务社会。一是开展高水平研究，为地方发展提供决策依据和科学支撑；二是甘为人梯，克服高寒缺氧等困难，取得一线科研资料，夯实研究基础；三是推动科学传播，面向西藏地方科研院校、城镇乡村开展科学传播工作，提升当地人民群众的科学素养。

管理支部注重加强管理规范，提升服务水平。一是通过各类培训提升管理水平；二是强化内部管理提升管理能力，提高执行力、加强服务意识、规范管理；三是加强合作交流，与院机关资环局、北京分院等部门的党支部以及兄弟单位开展联动；四是通过完善各类组织机构、健全各项制度、聘请法律顾问等形式，确保管理工作合法合规。

学生支部注重鼓励创新，争当学习先锋。一是创建师生交流平台，推动“学术沙龙”，促进师生交流，激发学习热情；二是加强学生思想教育，创新教育方式，提升党性修养，确保健康全面发展；三是加大人文关怀力度，以党龄生日贺卡、唱响高原等形式，使青年学子感受到青藏大家庭的温暖。