国家纳米科学中心切实把创先争优与岗位工作相结合、与主题教育活动相结合，以“五个好”、“五带头”的要求在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，争先进，服务科技创新，有力地促进了中心各项工作。

一是创新机制，在增强实效上下功夫。中心注重把党的组织资源转化为科学发展的资源，多次召开战略研讨会及座谈会，围绕战略定位、发展目标，学科交叉融合等问题展开研讨，使大家深刻认识到肩负的重担和责任，进而把对科学发展观的认识理解体现在实际行动中，落实在具体工作上，贯彻在服务群众中。同时，中心党委不断拓宽党建工作思路，活跃党的组织生活，把主题活动作为教育的载体，为中心科技人员搭建思想沟通的平台；各支部围绕中心工作和基本任务，将支部建设与学科建设相结合，调动了大家立足本职岗位，创先争优的积极性。通过一系列举措，中心凝聚了广大职工的力量，形成了科学合理的管理机制，增强了研究所活力、调动了科研人员积极性。

二是扎实推进，在加强组织建设上下功夫。中心党委在党支部的调整中，按照促进交叉、规模适度、党委委员和纪委委员均衡分布的原则，将各党支部设置成综合性学科交叉党支部，使党组织建设同科研工作的实际紧密结合。2012年各支部以“基层党组织建设年”为契机，进一步加强组织建设。通过支部书记培训、完善工作制度、加强学习和支部工作考评，很快建立了一支具有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织队伍。

三是提高能力，在加强学习上下功夫。中心党委把理论学习作为一项战略性、基础性的工作来抓，认真制定学习计划，形成了以中心组学习为龙头，以中层干部学习为重点，以广大党员干部自学选学为基础的良好学习态势，有力地推动了中心的学习型党组织建设。中心党员干部的政治理论水平、业务素质、道德修养和党务工作能力得到加强。

四是转变作风，在提高群众满意度上下功夫。作为一个新成立的单位，中心职工生活条件和资源先天不足。中心党委一边积极向大家宣传“艰苦创业、同舟共济”的精神，一边利用多种途径，重点解决大家最关心的切身利益问题。经过不懈努力，中心改善了职工的工作和生活条件，稳定了人才，稳定了思想，增强了职工对中心前景的信心，极大提升了中心的向心力和凝聚力。

五是丰富载体，在党群共建上下功夫。围绕深入开展党群共建创先争优活动，中心不断丰富载体，形成宣传效应。通过推优荐先、表彰等工作，树立了一批业务精、党性强的创先争优典型，带动工会、共青团、妇委会等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成了学习先进、争当先进的良好氛围。