2011年，中科院行政管理局党委以“宣传学习、岗位建功、党群共建”为抓手，以“创先争优与产业发展、文化建设、改进作风、长效机制相结合”为工作原则，努力构筑和谐文化，深入推进本单位的创先争优活动。

一是努力打造学习型领导班子。行管局以党委中心组学习为主线，结合每年读一本书活动，坚持每季度学习，推进学习制度化、专题化。确立了“一心为人民，全力谋发展”的指导思想和“发展经济，改善民生，内聚人心，外塑形象”的工作方针。树立了“志存高远，自强不息”的理想信念，努力搭建知识创新服务平台，打造行政后勤管理旗舰。通过学习，提升了学习力，增强了凝聚力，为可持续发展保驾护航

二是凝聚人才铸就卓越团队。围绕“坚持提升产业品质，创建一流服务标准”和“争创行业高端品牌，打造核心竞争实力”两大战略目标实施人才发展战略，该局通过聚集人才、培训人才、大胆启用青年骨干、开展岗位标兵评比等活动，逐步形成了一支服务一线的青年骨干队伍，并在物业置业、学前教育等优质产业中得到长足进展、获得社会的充分肯定。

三是继承弘扬党的优良传统。该局党委在纪念中国共产党成立90周年的活动中，开展了一系列活动，继承弘扬了优良传统并将其转化为推进工作的动力。通过学习党史，重温井冈山精神，坚定了的理想信念；通过重温誓词，回顾长征精神，培育坚持不懈、百折不挠的创新意识；通过参观学习，弘扬延安精神，发扬艰苦奋斗的工作作风；通过学习型组织建设，努力推动与时俱进、开拓创新的工作态势。

四是搭建健康和谐精神家园。随着创先争优活动的深入开展，局领导班子提出“构筑行管局人的事业舞台，建设行管局人的精神家园”的工作重点与思路。为此，在事业上为骨干人才搭建发展平台，在生活上改善基本条件。并在文体活动中充分展现广大职工的才能，同时通过举办“科通杯”辩论赛、科技讲座、《心理与管理》讲座、奖励学习型家庭等活动，拓展视野，提升能力，有力地推进了该局稳定和谐发展的工作局面。

下一步，行政管理局将继续坚持“五比五创”的活动载体（比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象），把全局又好又快发展做为最大的实际，继续为推进创先争优活动提供动力。