如何能高效完美的完成一件工作，团队的作用无可替代。团队指的是一群有能力，有信念的人，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。

　　2015年12月16日，我被聘用到中科软科技股份有限公司，至今也快两年了。在这不到两年的时间里，让我感受到企业文化的熏陶，在紧张、有序、高效率的工作中，感受到了领导的信任、领导的支持和帮助、同事共同协助的温暖，使自己在工作中更加自信，把自己多年工作经验、和同事学到的新的知识融会贯通在自己的岗位中，在工作中学习，在学习中进步，更好的为企业服务。

　　下面谈谈自己的几点想法：

　　一、在团队中起先锋模范作用

　　俗话说得好：“火车跑得快,全靠车头带”。 党员的模范带头作用,是推动整个集体进步的重要因素。我作为一名党员，发挥带头作用,首先要从完善自身做起,提高自身的综合素质,在员工当中树起一面旗帜;应当在思想上时刻保持与党的高度一致，保持自身思想上的先进性。其实在我看来，新时代的党员更要多一些包容的精神，要学会换位思考，作为90后的一代人，我们更要懂得在道德和思想境界上向老一辈的学习，也许我们做的并不多，但至少要懂得这些基本的为人处世方式，同时带动周围的同事。有时候我也会想，这应该也算是创造和谐社会的一部分，精神上的良性带动，是比任何说教都来得实在的方法。

　　其次,不仅要搞好自身的学习和工作, 严格要求自己，而且要最大范围地影响和带动周围的人共同进步。共同进步这话并没有多么不切实际，也许有员工会认为现在都是自己管自己，无法对别人负责，但我觉得共同进步并没有那么难做，也许你一个小小的帮助就足矣，作为一名企业员工，我们应当力争创造共赢的局面，不仅是为你自己创造了一个良好的人际关系，更为集体做出了自己的贡献。

　　二、立足岗位，自动自发的工作

　　曾经看过一个这样的比喻，印象很深： “这事我负责”=领导人 、“这事我顶着”=顶梁柱 、“这事我来做”=领导左右手 、“这事我不会”=最基层员工 、“这事没人教我”=团队的拖累 、“这事找谁啊”=团队的白痴 、“这事不怪我”=团队的垃圾 、“这事为什么我来做”=团队的寄生虫。 明确自己的工作职责，明确上下级之间的工作范围和权限。在一个人工作的时候，其实是在为自己工作，自己进步了，能力提升了，才会有更大的发展空间；也是在为公司工作，没有公司与团队的支持，就失去了实现自我的舞台；同时也是为了责任而工作，没有责任，那人生还有什么意义？ 工作是为自己，不要在乎别人的说法，积极工作，能从工作中获取快乐与尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现个人人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌，生命会更有价值。

　　三、没有完美的个人，只有完美的团队

　　一个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。无论我们从事怎样的工作，其实都是处在一个团队当中。只有这个团队中每一个人各司其职，团队这个整体才可以有效运转。在这个团队制胜的年代，单打独斗的招式已经过时，只靠提高员工个人能力的方法，在今天已经没有生命力了，而团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。整个团队的兴衰，与团队中的每一个人都有着密不可分的联系。每一个人成功的背后，都离不开团队的支持；而每一个团队的成功，也是全体成员齐心协力的结果。

　　现在的社会竞争前所未有地激烈，一个缺乏团队意识，不懂得互助和协作的人，即使有着超强的能力，也难以在工作中更好地发挥出自己的优势，甚至难以在职场中立足。抛弃了团队精神，就意味着抛弃了更好地实现自身价值的机会，团队固然要为此承担风险，但损失最大的无疑是你自己。

　　对于团队中的每一个人而言，没有你我，只有我们。只有所有人都向着同一个目标前进，为团队做出力所能及的最大贡献，我们才会距离成功更近。当团队收获了荣誉和成就，我们每一个为之付出过努力的人，也将最大限度地实现自身的价值。