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凝聚国际顶尖科研人才 创建世界一流研究团队
  文章来源:物理研究所 发布时间:2004-03-24 【字号: 小  中  大   

物理研究所已经走过了七十五年的光辉历程。建所以来,一代又一代的物理所人为之进行了不懈的奋斗,做出了重要的贡献。“事业要发展,人才是关键。”物理所历届领导班子都高度重视人才工作,坚持把人才工作放在关系物理所发展全局的重要地位来抓,为物理所的持续发展奠定了坚实的基础。近年来,物理所不断学习、总结和借鉴国内外人才工作与科研合作的成功经验,坚持“以人为本”的理念,凝聚顶尖人才,引进骨干人才,培养未来人才,创建研究团队,努力开创人才工作的新局面。

一、探索“研究特区”模式,凝聚国际顶尖人才

多学科的交叉已经成为了当代科学发展的主流。通过加强学科交叉,寻求新的学科生长点、发展点和突破点,是物理学家追求的目标之一。为加强对量子物理及相关技术中的关键基础问题进行深入探讨和联合攻关,着眼于新的量子现象及物理概念的发掘与研究,同时为新颖功能材料和器件的发展以及相关技术的应用进行必须的基础知识储备,通过多学科的相互交叉、实验和理论的密切结合及优化,充分发挥科学家团队的优势,表面物理学家王恩哥博士(中科院物理所研究员)和张振宇博士(美国橡树岭国家实验室教授)在多年成功合作的基础上,提出了组建“国际量子结构中心”的建议,得到海内外相关领域一批优秀华人青年物理学家的积极响应。2000年10月26日,国际量子结构中心(以下简称中心)在物理所正式挂牌成立。

中心成立伊始,就制定了明确的发展目标。第一个目标是在五年内(2001-2005年),成为具有国际影响力,并被国际公认的一流研究群体,大幅度提高我国在这些研究领域的水平和国际竞争力;第二个目标是做出具有原始创新的工作,培养出世界一流的科技人才;第三个目标是通过中心成员的密切合作培养青年学生对科学的兴趣和献身精神。

中心的管理和运行模式,在国际上并不普遍,是探索“研究特区”的大胆实践。作为一个创新研究团队,中心为国际顶尖人才的凝聚和优秀人才的培养提供了舞台。一方面中心在人才资源的配置上,积极尝试“不求所有,但求所用”的机制,为国际顶尖人才的凝聚创造了有利条件。申请中心成员资格,须具有以下三个条件:积极为中国的高科技发展贡献力量;具有在本国际学术领域公认的研究成果;有较长期的合作关系和较稳定的研究基地。中心学术委员会由十多名海内外资深的科学家组成。中心采用核心人员滚动制,通过严格的筛选和考核产生核心成员,以确保中心拥有一批具有特色的、国际一流的青年人才。因此,中心的全部成员均由海内外从事低维物理和纳米科学及相关领域研究的优秀青年科学家组成。另一方面对中心招收的博士生和博士后实行国内外联合培养。博士生采取联合招生制度,他们每人可选择两位中心的核心成员(海内外各一名)作为导师开展工作,其研究工作由国内外两位导师共同指导并在国内外分阶段完成。

二、发挥两种资源作用,确保合作各方“多赢”

国际量子结构中心充分利用国内外“两种人才资源”和“两种科研资源”的优势,实现国际间的强强联合。经过三年的运行,已经取得了“多赢”的效果。海内外优秀华人青年科学家通过学术上的合作和交流,对本领域的前沿学术问题进行深入的思考,往往更容易产生新的思想火花,从而确定新的研究方向,形成新的学术思想。

物理所不仅是中心大多数成员的单位,而且作为中心学术活动的主要阵地在合作的过程中受益匪浅。

(一)凝聚了一批高水平的青年科研人才

中心不仅是一个国际合作平台,学术交流中心,还是一个汇聚海内外低维物理和纳米科学及相关领域高水平青年人才为一体的人才高地,还更是青年人才培养的基地和未来人才成长的摇篮。在人才凝聚方面,中心吸引了一大批国际顶尖的华人青年物理学家。在人才培养方面,中心依托海内外人才资源和科研资源的优势,培养了一批优秀的未来人才。三年来,中心已培养博士后7人,博士生2人。一批优秀的青年科技人员被中心选派到国外著名科研机构学习深造,学成归来后分别被国内重点大学和包括物理所在内的科研单位聘用。物理所白雪冬博士在美国佐治亚理工学院开展合作研究期间,在该学院的王中林教授指导下,设计了具有物理测试功能的透射电镜样品传输系统,开辟了纳米测量的一个新领域。赵宏武博士在劳伦斯—伯克利国家实验室进行合作研究期间,在加州大学伯克利分校邱子强教授的指导下,利用劳伦斯—伯克利国家实验室先进的实验条件,研究了多种低维量子结构的生长、电子结构和磁性,首次观测和研究了介观磁性环中Vortex态和Onion态的动力学过程和转换机制。中心选派到国外进行合作研究的青年人才,除了做出原创性的科研成果之外,还掌握了先进的物理实验技术,积累了宝贵的实践经验,为物理所今后继续开展国际间的科研合作以及开辟新的研究方向奠定了基础。

(二)锻炼了一批急需的关键技术人才

发挥中心的人才资源优势,合作研制大型实验设备是中心的一项重要任务。三年来,海内外成员精诚合作,自行研制了两台5年内商业上不能实现的、世界上最尖端的大型科学仪器,并申请了4项中国专利。这两套大型设备都具有独特的性能,不仅填补了国内的空白,而且具有许多国际领先的指标,对提高我国精密仪器的研制水平、促进科研成果的转化、提高我国在该领域的国际竞争力具有重要的意义。

在仪器研制的过程中,中心一方面根据研发需要合理利用人才资源,另一方面坚持通过实践有效开发人才资源。在对急需的关键技术人才的培养方面主要有以下三个特点:一是技术人员的素质高,选择具有博士学位的青年人才从事技术工作;二是技术训练的起点高,从事技术工作的人员需到国外一流科研机构接受训练;三是技术工作的要求高,技术人员所从事的工作大多都是原创性工作。这些高水平青年技术人才不仅全面掌握了仪器研制的核心关键技术,为中心实验仪器的正常运行提供了技术保障,而且为国内同行改进同类设备的功能和解决同类设备的技术故障提供了优质高效的技术援助。

(三)培养了一批优秀的青年科学家

三年来,中心成员通过强强合作,研究工作取得了重要的进展。已在国际顶尖刊物上发表论文20余篇。国际上近20家著名媒体对中心相关成果进行了报道。中心成员频频应邀在物理学界和材料学界最有影响的大型会议上作邀请报告。

在同国际顶尖人才的科研合作中,国内一批优秀的青年科学家迅速成长起来。物理所薛其坤研究员通过同海外中心成员的合作,研制成功一种新纳米材料——全同金属纳米团簇。他们在硅金属的基片上成功制备出铝原子团簇,其大小为1.5纳米,分布十分均匀,形成一种人工的两维晶体,并成功制备了16种不同的人工晶体。这项研究成果被评为2003年中国十大科技新闻。薛其坤和王恩哥研究员等人在历史上首次实现有序的全同纳米结构阵列的大面积生长,解决了一个世界公认的难题。该项目研究已得到国际学术界的广泛关注和充分认可,同时也得到了工业界的高度重视,该项目组荣获了院“重大创新贡献团队”称号。目前,薛其坤研究员被同行公认为该领域的领衔式青年科学家,王恩哥研究员则被誉为名副其实的战略科学家。

(四)促进了海外华人科学家回国服务

三年来,中心吸引并凝聚了一批海外的优秀华人青年科学家为国服务,他们正在实现从“为国服务”到“回国服务”的转变。目前,以美国哈佛大学陈东敏教授、美国橡树岭国家实验室张振宇教授、美国德克萨斯大学奥斯汀分校牛谦教授为代表的一批顶尖青年科学家正在建设自己的研究队伍,并逐步把主要科研工作转到国内。2004年3月4日,院里正式批准聘任王恩哥、陈东敏为北京凝聚态物理国家实验室(筹)主任,共同负责北京凝聚态物理国家实验室(筹)的筹建工作。

此外,中心的核心成员通过参加中心组织的学术活动,对物理所的学科布局、研究分析、创新思想等方面都提出了许多很好的建议。尤为重要的是许多核心成员依托中心这个平台,为物理所的人才培养和人才引进发挥了巨大的作用。

三、总结中心工作经验,推进创新团队建设

在建立国际合作战略伙伴关系,组建创新研究团队的实践探索中,国际量子结构中心积累了一定的经验,主要体现在以下三个方面:

(一)高水平的学术地位和实力是中心开展合作的基础

在国际合作中,学术地位与实力的差异直接决定合作的层次和效果。没有对等的实力和地位,就没有对话的基础,更不可能进行互利的合作。物理所和国内相关单位涌现出的青年物理学家与国际同行共同跻身于学科前沿领域,大家具有相当的学术水平和共同的学术兴趣,才奠定了合作的基础。可谓“棋逢对手,棋欲才欢”。

(二)领导的关心和支持是中心持续发展的关键

中心的创建得到了院领导和有关部门的关心与支持。路甬祥院长在中心成立的当天接见了中心成员,并与他们进行了亲切座谈,共同探讨当前学术界一些共同关注的问题和中心未来的发展方向;白春礼副院长出席了中心成立典礼,听取了部分学术报告,亲自为中心挂牌揭幕,并担任中心学术委员会委员;院人教局、基础局、计划局等部门在科研、人才、经费等方面分别对中心的工作给予了大力支持。国内其它单位的领导为中心成员参加学术活动提供了必要的帮助和支持。这些关心和支持是中心能够正常运行并不断发展的关键。

(三)顶尖人才的团队凝聚是中心成功合作的保证

科技创新,人才为本。中心人才资源的配置具有集群优势和团队效应。在中心成员中,“引进国外杰出人才”人选5人、“海外知名学者”人选6人,“长江学者”人选4人;“求是”基金获得者1人、“国家杰出青年基金”获得者13人、“海外青年学者合作研究基金”(国家杰出青年基金B类)获得者9人;12名海外核心成员大多数在国际上处于相关领域的学术领导地位。这些成员共同组成了一个高水平的人才团队。中心的良性运行及其取得的各项科研成果,同这个团队中顶尖人才的凝聚力密不可分。

在国际量子结构中心示范作用的影响下,在中国科学院和国家自然科学基金委员会的政策引导下,物理所已经部署组建了一批新的科研团队。国家自然科学基金委员会在全国范围资助的96个创新研究群体中,我所共有5个创新研究群体获得经费资助。

在全国人才工作会议精神和中科院全面实施科技创新“三大战略”的指导下,我们将以建设北京凝聚态物理国家实验室为契机,结合物理所的科研布局和发展方向,凝聚和培养一批国际顶尖的科研人才,创建和锻炼一支世界一流的研究团队,不断推进我所的科技创新工作,争创国际一流的研究机构。

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