驻京记者王勇报道

本报北京4月17日专电“‘小人物’能成就大事业，小项目也会引发重大创新。”科学技术部部长徐冠华院士今天在“中国科学家人文论坛”上作《科技创新与创新文化》的主题报告时表示，在构建国家创新体系和管理机制时，应遵循“开放、流动、公平、竞争”的原则，“支持有独创精神的‘小人物’和青年人才”。

“20世纪中后期，美国基础研究中的重大科学成就，75%来自于不为人们所普遍关注的小项目，诺贝尔科学奖的得主也大都来自名不见经传的小人物。”徐冠华认为，这不单是一种现象，而且有可能是一个带有普遍性的规律。“几万元、几十万元的支持经费，有可能使他们步入科学殿堂，孕育出伟大的科学家。”

当今世界，随着信息化和全球化的加快，科学研究出现了新的趋势：科技创新从产生创新思想火花到科研成果产出的周期不断缩短，科研人员出成果的年龄更加年轻化。反观当前我国科学界，虽然近几年国家不断加大对年轻人才的培养使用力度，为他们的更快成长创造了各方面有利的条件，但“小人物”无缘科技创新、得不到必要支持的不公平现象仍然普遍存在。

徐冠华认为，在科学研究中，广大“小人物”尝试的一些具有很强学术性、探索性、创新性的小项目，常常能够对科学发展产生不可估量的作用。为此，他呼吁“要使那些有独立思考、独创精神的小人物和青年人才进入我们的视野。”“要大力培养创新人才，支持有独创精神的'小人物'和青年人才。”

(文章来源：文汇报03-04-18)