路甬祥院长代表党组作工作报告 提出中国科学院新时期发展战略
路甬祥院长在工作报告中首先对我院如何贯彻落实党的十六大精神提出了要求，他指出，学习贯彻十六大精神，要全面深入领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，全面系统地学习领会党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，全面认识我国在新世纪新阶段的奋斗目标和发展战略，瞄准我国经济社会发展对科技的重大需求，把握世界科学技术发展态势，认清新形势，明确新目标。
工作报告对实施新时期发展战略的重要意义、内涵和实质、思路和举措进行了具体的阐述和深入的分析。报告指出，新时期发展战略由科技创新跨越发展战略、科技创新人才战略和科技创新可持续发展战略三部分组成。其中，科技创新跨越战略是核心，人才战略是关键，可持续发展战略是基础，三者相互联系，相辅相成，是一个有机整体。
实施新时期发展战略，是我院在我国进入新世纪新阶段的新形势下做出的一项重要战略部署。通过这一战略的实施，进一步提升我院的科技创新能力，为“全面建设小康社会，加快社会主义现代化”做出重大科技创新贡献，事关我国现代化建设全局，也是检验我院知识创新工程试点工作成效的根本标准。我院实施的新时期发展战略，将为我国制定科学和技术中长期发展规划和国家创新体系建设提供重要的实践基础。新时期发展战略提出的发展战略思路，也将成为我院在国家统一部署下制定中长期科技发展规划，进一步推进知识创新系统建设的重要依据和措施。这次新时期发展战略的推出和实施，是我院知识创新工程试点工作继研究所进入试点序列、实施知识创新工程战略行动计划后的又一项重大举措，是进一步推动我院整体发展的新的战略行动。
报告指出，实施科技创新跨越战略，必须对世界整体发展态势有科学的判断和宏观的把握，必须对未来20年科技人才竞争的大趋势有清醒的判断，而提高我院可持续发展能力，建立我院持续发展的机制，是实现新时期发展战略的重要基础。同时，报告还提出了实现我院科技创新能力跨越发展的“小三步走”战略目标。
报告明确了实施新时期发展战略的主要思路。实施新时期发展战略，必须充分发挥院所两个层面的积极性。院的主要任务是：加强战略研究，做好整体设计；明确政策导向，加强宏观指导；同时有重点地针对全局性的关键问题，采取有力措施，通过试点先行、择优支持的方式加以引导。研究所要根据院的总体战略设计，认真分析国家战略需求，联系本单位和本领域的发展实际，研究制定相应的发展战略和规划，进一步凝练和提升科技创新目标，深化科技布局和组织结构调整；要根据发展需求，积极主动地调整人才战略，制定人才规划，深化人事制度改革；要进一步深化运行机制改革，加强创新文化建设，建立健全适应可持续创新发展要求的基本制度体系。
报告还提出了实施新时期发展战略的十项举措：一是要进一步解放思想，更新观念，树立“与时俱进，持续创新”的观念；二是要进一步研究科技创新规律，针对不同性质的科技创新工作，进一步明确政策导向，加强宏观调控；三是要集中精力抓重大创新贡献；四是要进一步深化科技布局调整；五是要大力加强产业化工作；六是要建立以研究所发展绩效和态势为主要依据的新型经济资源配置制度体系，从根本上改革按人平均分配资源的做法；七是要充分发挥学部和院士群体的作用；八是要将创新文化建设逐步引向深入；九是要继续加强适应高水平科技创新要求的环境建设；十是要努力创造良好的国际科技合作交流环境，利用国际科技资源促进我院科学技术的提高和发展。
在谈到党建工作和领导班子建设时，报告强调指出，必须以改革的精神加强和改进党的建设，必须全面贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，报告还明确提出了我院新时期新阶段党建工作和领导班子建设的主要任务。
最后，路甬祥院长号召全院同志在以胡锦涛为总书记的党中央正确领导下，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，开创我院各项工作的新局面，为全面建设小康社会，加速推进社会主义现代化而努力奋斗。 |
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