邓燕：保持共产党员的先进性春风化雨，润物无声
邓燕于1978年调入中科院计算技术研究所(简称计算所)，工作至今。历任所团委书记、党委办公室副主任、主任；1990年10月起任中共计算所党委副书记；1999年计算所改革后，负责全所行政和党务工作；2000年任中科院计算所党委书记。20多年来，她始终以高度的责任感、使命感严格要求自己，在工作中踏踏实实、兢兢业业，受到了中科院的多次表彰，从院优秀党务工作奖到院创新文化团队奖、领导班子优秀集体奖、院精神文明单位及中央国家机关文明单位等荣誉，无不凝聚了她的辛勤工作。
一脸的平和、一脸的关切、一脸的温暖、一脸的正气，对待每位同志就像春天般的温暖，对待每份工作总是任劳任怨、无私奉献，她就是计算所党委书记邓燕。20多年来，在计算所历次改革的风口浪尖上，她挺立潮头，与计算所荣辱与共，一心扑在计算所，为计算所无私奉献着自己的光和热。她热爱计算所，热爱每一位计算所人。“愿意当科研人员的后勤部长，全心全意为大家服务”，这就是她作为一名党委书记的心愿。她也正是用自己的无私爱心和实际行动诠释着对党的无限忠诚和热爱。她把自己生命的一点一滴都倾注到了各项工作中，为推动研究所科技创新事业做出了贡献，充分体现了新时期优秀党务工作者的精神风貌。
以人为本，不懈创新
作为党委书记，邓燕深感双肩的重任。如何把党的工作和行政、业务等各项工作有机融合在一起，如何探索出一条党政结合的成功之路，她反复思索着，在实践中不断摸索着。她制定了“紧扣中心，自觉结合，着力创新”的工作思路，即围绕计算所的大局和中心任务，把贯彻落实党的政策同持续推进研究所的发展紧密结合起来，把党的工作优势真正深入和渗透到中心工作中去，渗透到日常科研和行政管理工作中去。基于这条思路，她把计算所的党的工作做得有声有色，使计算所的党员在工作中真正起到了骨干带头作用。她在党的组织建设上很有成绩。她从思想、工作、学习和生活上关心大家，正是她的悉心指导和无微不至的关爱，以及所内党的工作的生机和活力，使得党组织的吸引力不断增强，越来越多的年轻人被吸引到党组织中，党员数量不断增加。
她深感党员思想教育工作是一项潜移默化的长期工作，既要以人为本，又要不断创新。她和党办及支部认真交流，集思广益，制订方案，使思想教育工作落到实处、真正取得实效。她组织了各种有教育意义的活动，既生动活泼，又有吸引力，以此来增强教育效果。比如，2004年3月她亲自带领各支部50多名党员开赴河北省易县，在狼牙山革命老区建立了一个融革命传统和爱国主义为一体的党建教育基地，并依据当地政府的规划，建立了一处植树教育基地——狼牙山共青林。通过植树绿化、向希望小学捐书、参观狼牙山革命纪念馆、攀登狼牙山追寻英烈足迹、寻访壮士跳崖处、重温入党宣誓等系列活动，从心灵深处触动、教育了大家。在邓燕支持下，狼牙山教育活动坚持每年春季定期开展，党员和青年轮流参加，使更多的人受到了思想教育。与此同时，在邓燕的带领下，各个支部也开展了丰富多彩的专题教育活动。他们分别到井冈山、遵义等地接受教育，这些活动鼓舞大家继续发扬“信念坚定、爱党爱国、艰苦创业、无私奉献”的精神，在科研攻坚中冲在最前列，奋力拼搏，做出贡献。为使大家对党的理论有更深刻、透彻的理解，她还策划、组织了一系列培训班，邀请中央党校、中央政策研究室等专家为大家上党课，讲授“三个代表”等重要思想的内涵，大家深受启发。
计算所青年较多，尤其是学生，已近900人。他们普遍思维活跃，求变、求新意识较强，在科技创新工作中发挥着越来越重要的作用。邓燕非常注重研究生的思想教育。在她的指导下，所里启动了研究生辅导员制度、研究生代表大会制度和导师教书育人责任制，不断加大对研究生思想教育工作的力度。为增强学生对计算所的认同感和归属感，她倡导并组织所里举行一年一度的所史、所情系列报告，使学生对计算所的发展战略、指导方针及创新文化有更全面、更透彻的了解，激发学生珍惜发展机遇，奋发有为；为增强学生对从事科研工作的荣誉感和使命感，开展适合学生思想特点的系列文化活动，以激发积极性和创造性。她还鼓励研究生积极发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，让他们自己策划和组织活动。
在开展保持共产党员先进性教育活动期间，也正值邓燕负责的基建工作的关键阶段，在工作忙、任务重的情况下，她努力克服各种困难，组织和领导全所的教育活动，同时还积极参加基层支部活动……她常在工地和计算所之间两头跑，但她从不嫌累，中午从不休息，每天从早上8点一直工作到下午7点多，甚至有时到深夜。邓燕对自己的要求非常严格，利用“五一”节撰写了7400余字的党性分析材料，从理想信念、宗旨观念、工作作风等进行了反思，在所班子民主生活会上做了深刻的报告，大家深受感动。她善于思考、敢于创新，在她的领导下，计算所的先进性教育活动如火如荼，从骨干党员培训班到先进支部事迹报告会，从红旗渠学习教育活动到每周一次的先进性教育宣传员例会，从群众座谈会到民主评议会、党员大会……无不凝聚了她的智慧和辛劳。最终，计算所的先进性教育活动取得了显著的成效，有效推进了各项工作，得到了院京区党委的肯定和赞扬。
无微不至，和蔼可亲
在研究所，思想教育工作是创建和谐发展环境的基础，是维护研究所团结、和睦和稳定发展的坚实后盾。邓燕在思想工作中非常注重“以人为本”。她注重对干部的教育引导和管理，关心科研人员的发展，关注他们内心的想法，经常找他们谈心。她从没有党委书记的矜持，有的只是对工作的专心、对同志的爱心、对事业的责任心。她有一种亲和力, 能和员工、学生平等相处。从研究室主任、机关部门干部、普通员工直至研究生，不管是谁，遇到了困难、受到了委屈，她都会耐心开导、全心关怀。“有困难，找书记”，这句话已成为大家的口头禅。有时候找书记的人竟排成队在门口等候。比如，今年初在知识创新三期规划中，为进一步提高科技创新能力、凝练科技目标、瞄准国家战略目标，把有限的科研力量有效地整合起来，计算所从体制改革入手，对研究室实行“强强联合、优势互补”的策略，对职能部门采取“处、办”调整，以提高执行力度等改革措施。在此过程中，改革力度较大、动作较快，有时会伤筋动骨，触及个人或小团体的利益，产生一些矛盾和问题。为此，邓燕积极做工作，主动了解科研干部和管理干部的思想动态，认真听取他们的意见，耐心劝说和鼓励他们对改革多支持、多理解、多奉献，从而逐步引导他们从顾全大局的角度考虑问题、分析问题，促使上下团结一心、求同存异，共同发展，积极推进创新三期工程的开展。
邓燕心特别细，很体谅研究室主任们的繁忙。为节省主任们的时间，她主动找上门。如计算所的软件室在蓝靛厂，远离本部，问题和矛盾比较多，她就经常跑到那边和研究室主任、副主任、支部书记开会、谈话、做工作、了解情况，力求把思想工作做细、做实，帮助他们理顺情绪、化解矛盾、解决问题。她深知科研人员的辛苦，打心眼儿里心疼他们。计算所龙芯CPU组的人常连夜加班住在办公室，把办公桌当成临时床铺。这一情况被她发现后，她立即找人腾出了一间屋子，准备好床和被子，让他们在晚上加班时轮流休息。她还让人准备了饼干、牛奶等夜宵，让大家补充营养。龙芯CPU组胡伟武回忆起来感动地说：“书记就是我们的后勤部长，有她的关心，我们说什么也要做出龙芯，我们不能辜负她。”
正是她的和蔼可亲和勤奋细致，感召着大家、带动着大家，使党委在计算所不仅起到政治核心作用，而且在落实党的方针政策和院党组的改革方针政策时，能积极稳妥地推进所内的改革与发展，有效推动了计算所的各项工作。李国杰所长也曾语重心长地说：“计算所能有今天的和谐局面，党委功不可没。”
雷厉风行，任劳任怨
邓燕是雷厉风行、任劳任怨的典范。她积极维护所领导班子的团结，支持所长负责制，认真参与所内各项重大事项的讨论和部署，积极提建议、出主意、想办法，为促进各项工作的顺利开展不遗余力地做工作、做贡献。同时她认真抓好所内人才队伍建设和中层干部队伍建设，为在所内建立起一支重要的骨干队伍而辛勤工作着。她在工作中非常讲原则性，具有很强的理论水平和协调能力。她对所内各种规章制度和改革政策都一条条地研究，使研究所的管理工作有章可循，使得改革得以顺利进行。
她热爱计算所的领导班子，看到了所长们的辛苦，深知他们除了繁杂的所务工作和在国内外的活动外，还有自己的科研任务。她愿意从工作上、生活上支持他们、帮助他们，多替他们承担一些工作。因此，她把科研以外的行政工作都揽了过来。在她的领导下，改善了计算所的工作环境，把楼里楼外能利用的地方都利用起来，改造成办公室和机房。此外，她还筹集资金重新装修办公楼，使之焕然一新，研究人员有了一个舒适、良好的工作环境。2004年，她负责调配所内办公用房，以及职工和学生的集体宿舍。面对园区不断拆迁所带来的困难，一无住房、二无园区，她仍坚持不懈，多方寻找房源，凭着那股韧劲儿，她想尽办法从院里争取到47套流动公寓，还租用7000平方米5层楼房及其他用房，最终解决了新入所职工和400多名学生的住宿和办公用房问题。她还把北楼后面的动力站精心改装为“芯片小楼”，为龙芯CPU组提供了宽敞明亮的研发环境。为了做好所内职工住房分配工作，更好地稳定骨干队伍，她积极开展对所内职工住房情况的调研工作，和职工倾心交流。结合所内实际，她主持制订了“计算所职工住房分配方案”。一方面多方争取寻找房源，一方面做好思想工作，使得2004年的职工住房分配工作得以圆满完成。最后，大家都很满意，一致认为这是历年来最稳妥的一次分房。
只要为大家好，她都任劳任怨、勤勤恳恳。她每天早上四五点钟就会醒来，开始琢磨所里的工作，有什么要做的，有什么要布置的，她都想得很周到。她的大部分周末和节假日都被工作占满了，自知识创新试点工程启动以来，连续六年没休年假。年年春节她都要到所里转转，慰问加班的员工。
一丝不苟，精益求精
“细、韧、勤”是邓燕工作的最大特点。计算所的新科研楼凝聚了邓燕的无数心血。要地、要指标、要资金，这中间的辛苦自是难以言传。这一点也充分体现在她所负责的基建工作上。从筹集新科研大楼的基建资金，到组织、协调建设单位、总包、监理各方的工作关系，直至每周一例会，邓燕总是亲自上阵，认真听取汇报、安排工作，对出现的问题及时处理、解决。她经常到工地现场巡视、检查和督促工程的进度、质量、安全等，并负责审批有关招投标事宜，为顺利推进工地工作的开展废寝忘食地工作。
她深知，施工总包的选择是工程建设的一件大事，管理精良的施工总包是工程建设成功的关键。她在为新科研楼选择入围总包等工作中，和年轻人一样深入工地现场考察，爬上爬下，先后跑了三十几个工地，完成了对所有总包的考察工作。由于考察工作是在2003年7月底至8月中旬进行的，当时正值夏季三伏，酷热难耐，并且施工现场又脏又乱，但她全然不顾。
作为一名党员，邓燕热爱工作、甘于奉献，充分体现了新时期中国共产党党员的先进性。作为一名研究所党委书记，邓燕是新时期党政结合的成功典范,她通过自己踏踏实实的工作，不仅使党委成为计算所的政治核心，而且还把党的工作有效融入了各项业务之中，她做到了大道无形，春风化雨，润物无声。 |
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