在中国科学的历史上，能被誉为科学大家的人并不多，钱三强、吴有训、侯德榜、杨石先、曾昭抡……这些大师是中国科学院化学所的奠基人。1953年，中国科学院决定筹建化学所，1956年正式成立。

    化学所筹建初期就定位于“比较全面的化学研究所，逐步形成在全国范围内的化学基础研究中心”、“成为不断支援国家工业建设和不断提高化学理论水平的中心”，经过50年的发展，到中国科学院知识创新工程启动时，化学所的定位进一步明确为“以开展基础研究为主，有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高技术创新研究，并与高新技术产业化协调发展的多学科、综合性研究所”。

    基础研究：凸显创新能力

    基础研究是化学所“立”所之本，50年来，虽然在不同的历史时期，化学所进行了多次学科布局的调整，但化学所始终瞄准国际科学前沿，抓住重大科学问题进行科学研究，经过不懈努力，在化学科学基础研究的许多领域实现了突破。

    1956年，在国内率先建立起的“高分子化合物分子量测定的研究”，获国家自然科学三等奖。1958年，在我国首先用离子交换分离出13种光谱纯稀土元素。开展的“有机分子结构与性能间的定量关系——同系线性规律”研究工作，获得1977年院重大科技成果、1978年全国科技大会奖，“分子结构与性能间的定量关系”获得1982年国家自然科学二等奖。在新型有机金属导体的合成、晶体生长、分子与晶体结构、导电及物理性能的相关性、有机金属导体的电极过程与电化学等方面做出了一系成果，开创了我国有机固体研究的新领域，“有机金属导体的研究”获得1988年国家自然科学二等奖。

    随着改革开放的深入，20世纪90年代，化学所致力于建成世界上有影响、国内领先的有机及高分子材料中心，并将研究工作集中在高分子材料科学、物理化学和与人类健康相关的化学问题三个方面。率先在水溶液中合成出世界领先水平的高分子导电聚吡咯膜，1995年获得国家自然科学二等奖。创立了以杂环烯酮缩胺为中间体合成众多种类的杂环化合物的方法，被认为是“我国有机化学家对杂环化学作出的很有代表性的重要贡献”，1995年获得国家自然科学三等奖。

    1998年，化学所被列为中国科学院知识创新工程首批试点单位，1999年3月，成立中国科学院分子科学中心。知识创新工程以来，在中国科学院对研究所的分类评估中，化学所连续多年取得了很好的成绩，在基础类研究所中名列前茅。2005年，在中科院对研究所的二期工作评估中，获得高度评价，被评为A类研究所。

    知识创新工程极大地促进了化学所基础研究的发展，围绕重点研究方向和前沿领域，化学所开展了原创性、系统性和集成性的研究工作，取得了一批在国际上有影响的研究成果：

    开辟了高分子单链凝聚态研究的新领域，初步形成了有我国特色的高分子物理学学派，在国际高分子界获得了应有的地位，获得1999年国家自然科学二等奖。

    首次合成了TTFxC60Bry，是铁磁转变温度最高(Tc=300K)的富勒烯，“C60的化学和物理基本问题研究”获得2002年国家自然科学二等奖。

    “高分子稳定金属纳米簇的合成及催化研究”获得2002年国家自然科学二等奖。

    在特殊光功能分子设计及分子复合体系的构筑方面取得突破，发现了分子间电荷转移激子的限域效应及尺寸对光谱行为的调控规律，获得2004年国家自然科学二等奖。

    成功地在可见光照射下实现了染料污染物的TiO2光催化有效降解和矿化，提出了与紫外光光催化反应不同的染料污染物可见光光催化降解机理，及可见光光催化活化H2O2与O2降解并矿化有毒有机污染物的反应机理，获得2005年国家自然科学二等奖。

    揭示了生物体表面的微米/纳米复合结构是引起超疏水性的重要原因，获2005年国家自然科学二等奖。

    50年来，化学所共获省部级以上科技成果奖265项，其中国家自然科学奖11项，国家科技进步奖9项，国家发明奖11项，全国科技大会奖24项，国家星火奖1项，中科院及其他省部级奖209项。

    科技论文产出的数量和质量是评价基础研究工作进展的主要指标。据不完全统计，50年来化学所共发表科技论文10435篇。

    中国科学院知识创新工程的启动，极大地促进了化学所的发展。从1999年到2005年，以化学所为第一单位署名发表的论文总数4700多篇，其中SCI收录论文3192篇。

    科技部科技信息中心发布的全国科研机构科技论文统计显示：化学所连续十多年在SCI收录论文数及国际论文被引用篇数名列全国科研机构前列，从2002年开始，SCI收录论文数连续3年名列全国科研机构第一名，2004年，国际论文被引用篇数首次跃居全国科研机构第一名。

    特别是在国际上有影响的学术刊物上发表的论文数有明显提高，从2000至2005年，化学所作为第一作者单位在影响因子大于3的期刊上发表论文690篇，其中在Nature,Science，Pnas, Angew. Chem. Int. Ed.和J. Am. Chem. Soc.及Adv. Mater.等重要刊物上发表论文110余篇。

    建所50年来，以化学所为第一完成单位出版的著作共计168部，其中专著65部、译著81部、编著22部。

    高技术研究和产业化：成绩斐然

    建所50年来，化学所始终重视具有自主知识产权的高新技术的形成、实施与转化，在不同的历史时期，把国家需求的高新技术研究与社会生产要素相结合，一系列有着重要应用价值和应用前景的科技成果，为国民经济和国防建设作出了实质性贡献。

    在为国民经济服务方面，针对聚丙烯纤维生产不稳定、质量次劣这一技术难题，化学所在国际上率先开展了聚丙烯纺丝的系统应用基础研究，获得1980年国家发明三等奖。化学所发明的新型防水整理剂，极大地提高了织物的档次和出口竞争力，获得1981年国家发明三等奖。测定了丁公藤碱II的分子结构，结束了我国治疗青光眼药物一直依赖于进口的历史，该研究工作获得1982年国家发明三等奖。

    近年来，聚烯烃类工程塑料在汽车、家电、化学建材、机械、电子等领域得到了广泛应用，也是当代材料科学研究十分活跃的领域。1993年11月，国家计委正式批准成立“工程塑料国家工程研究中心”，1998年9月，海尔科化工程塑料国家工程研究中心有限公司注册成立，化学所为我国汽车工业、家电行业塑料制品国产化作出了杰出贡献。作为首家转制为有限责任公司的国家工程研究中心，其成功经验被称为“海尔科化模式”，为从事应用研究的各类院所直接面向市场、实行企业化运行机制，探索到了一条新路。工程中心先后承担了多项中科院“七五”和国家“八五”重点科技攻关项目，并通过合资、技术转让、技术合作等方式创立或扶持了国内10余家工程塑料生产企业，为我国工程塑料产业的发展作出了重大贡献，荣获中国科学院科技进步一等奖。

    化学所研制成功的CS－1型高效催化剂已成功用于炼油厂气小本体聚合装置，不仅保持了催化剂的高效率，提高了产品质量，而且反应放热平稳，操作容易控制，原有生产装置无需任何改动，深受用户欢迎，属国内首创，而催化效率达到国外同类高效催化剂的水平。自1991年投产以来，替代了进口催化剂，使引进的生产装置摆脱了催化剂受国外厂家控制的局面，社会效益和经济效益显著。该项目获得1995年国家科技进步三等奖。目前，该技术生产的催化剂已占国内市场份额的50%，年产值达1.6亿元人民币，为推动丙烯聚合催化剂的国产化作出了重要贡献。

    丙纶是国际上20世纪80年代以来增长速度最快的化纤大品种，丙纶级聚丙烯树脂的制造是丙纶工业生产中的关键技术。化学所研究开发的丙纶级聚丙烯树脂制造技术具有坚实的科学理论基础和自主知识产权，达到了国际先进水平，为国家创造了上亿元的经济效益，曾获中科院科技进步一等奖。与辽阳石油化纤公司合作的“丙纶级聚丙烯树脂的研制、工业化生产和应用”项目，建立了当年亚洲最大的丙纶基地，使丙纶成为我国五大合成纤维中唯一依靠我国自己技术开发的产品，该项目荣获国家科技进步一等奖。1989年又发展了衣着用细旦、超细旦丙纶长丝技术并实现了高速纺，使我国丙纶制造技术跻身世界先进水平。随后，化学所又开发出了细旦、超细旦丙纶短纤维和高强度、高模量产业用纤维的制造技术，在纺织行业和其他产业部门获得了广泛的应用，产生巨大的经济效益和社会示范效益。

    在服务于国防建设方面，1959年，化学所合成出我国第一块氟橡胶，并于1966年获国家发明奖，该工作是化学所与国家国防需要相结合的最早的一项成果。建所初期组建的热化学实验室，相关研究成果不仅获得1978年全国科技大会奖和1983年科学院重大成果一等奖，并在国防任务和石油开采等工作中作出了重要贡献。在“两弹一星”的发展中，化学所与兄弟单位合作完成的核燃料的前处理和后处理工作及胺类萃取新工艺，获得1978年全国科技大会奖。为了满足国防部门有关雷达大屏幕实时显示所需的光阀记录介质，化学所完成的新型高密度信息记录材料－酸敏变色记录显示片的研究和制作工艺，获得1980年国家发明三等奖。

    为满足国防建设的需要，化学所建立了国内第一个氢、硼、锂同位素分离研究组，开展盐湖中硼、锂、钾等重要元素开发利用的研究。“用于烧蚀材料的低压成型酚醛树脂”解决了低压成型酚醛树脂工艺中的各种问题，为制作各种复杂部件提供了有利条件，该成果获得1987年国家发明三等奖。此外，与兄弟单位合作完成的“尖兵一号返回型卫星和东方红卫星”、“液体地—地战略武器及运载火箭”、“顺丁橡胶工业生产新技术”分别获得国家科技进步特等奖。

    近年来，化学所在对国民经济和国家安全有重大促进作用和推动作用的高耐热、高性能、特殊功能的先进聚合物树脂的制备技术的研究等方面，开展了大量工作。聚酰亚胺基体树脂及其碳纤维增强复合材料、系列高性能硅橡胶、有机硅材料、抗烧蚀酚醛树脂等，应用于航空航天等领域。

    化学所历来重视技术创新，自1985年《专利法》实施以来，申请与获得授权专利一直保持良好态势，截至2005年底，共申请发明专利956项，获得授权专利452项。化学所的专利申请和授权量连续多年名列科学院单位前列，1999年专利申请量列全国科研机构第6位，被国家知识产权局、人事部评为“全国专利工作先进单位”。

    海纳百川聚贤才

    化学所筹建时期，在吴有训、钱三强、侯德榜、庄长恭、曾昭抡、杨石先、柳大纲、恽子强等新中国的老一代科学家的积极倡导和组织下，组建了一支由我国老一辈著名化学家领衔的，主要科研骨干多为留美、留德及留苏博士的朝气蓬勃的年轻科研队伍。老一辈科学家的言传身教和一丝不苟的科学态度以及不断探索、献身科学的精神，为化学所树立了优良的学风，为年轻的一代树立了榜样，带起了一支具有较高学术水平和良好科学素养的科研队伍。到1956年建所时，化学所已经拥有296人的队伍，其中研究人员111人、高级研究人员18人。1956年~1966年，正值我国科学发展的重要时期，也是化学所人才队伍建设的快速发展时期。一大批留学海外的学子怀着对祖国的热爱，献身新中国的科研事业，先后学成归来，参加到化学所。

    作为一个有着50年历史的老研究所，同许多研究所一样，“文革”十年对化学所科研队伍的影响在20世纪80年代中期逐渐凸现出来，队伍老化，出现人才断层。为了解决代际转移问题，1987年~1996年间，化学所从专业技术职务的聘任、实验室主任和课题组组长的年轻化，优秀青年科技人才的选拔、培养与引进等方面采取了一系列措施，取得了良好的效果。通过大力加强人才队伍建设，重视引进和培养人才，不仅解决了因为“文革”带来的人才断层问题，而且科技队伍的知识、年龄、学历结构更为合理，研究员从1986年的39人增长到2005年的88人。研究生的队伍成倍增长，竞争能力不断加强。

    1997年~2006年间，化学所以人事制度的改革和创新为突破口，以一流的创新队伍建设为核心，以研究生教育为人才可持续发展的生命线，顺利完成了科技创新队伍的代际转移，形成了一支结构合理、素质精良、规模适当的科技国家队人才队伍。

    人事制度改革为人才队伍建设提供了保障，大力加强人才引进和培养，凝聚优秀人才，成为化学所可持续发展的基础。中科院“百人计划”和国家基金委“杰出青年基金”的实施，为研究所凝聚了一大批德才兼备的优秀青年科学家，截止到目前，化学所共有“百人计划”入选者38人，“杰出青年基金”获得者33人，国家基金委创新群体4个，有效促进了科技队伍的优化和团队建设，提升了整体人才队伍的持续创新能力。

    为了不断提升科研人员的知识水平，化学所坚持开放联合、促进国内外合作的方针。通过设立“分子科学论坛”、 设立现代分子科学研究前沿系列讲座、举办高水平学术会议等形式，邀请著名科学家向科研人员，特别是青年科研人员、博士后、博士和硕士研究生，介绍国际上分子科学研究的最新动态和成果、分子科学研究新方法等。同时，聘请了一批国内外知名科学家担任化学所名誉教授、客座教授、兼职教授，化学所与北京大学化学与分子工程学院签署全面合作协议，进一步凝聚了化学所和北京大学化学学院在化学科学领域的优势力量，探索和开创科学院和大学实质性合作的新模式。

    50年来，化学所培养了一批又一批优秀科技人才，涌现出一批活跃在国内外学术界的骨干，多人次获得过国家自然科学奖，多人当选院士、获得国家自然科学基金委杰出青年基金、中科院“百人计划”、中国十大杰出青年、全国杰出青年星火带头人等。50年来，化学所的人才队伍从发展到壮大再到精练，逐步形成了一支素质精良、结构合理的人才队伍；为国家培养的一大批高素质的科技人才，为我国科技事业的发展作出了重要的贡献。

    目标高远：一流成果 一流效益 一流人才 一流管理

    创新工程二期，化学所确立了以分子反应动态学与结构化学、分子聚集体化学、合成与制备科学和高技术材料为重点研究方向，以纳米科技和化学生物学为前沿布局领域。围绕这些重点研究方向和前沿布局领域，化学所开展了原创性、系统性和集成性的研究工作，取得了一批在国际上有影响的研究成果。

    在创新工程三期中，化学所进一步凝练了科技目标，面向世界科学前沿，结合国家重大战略需求，大力促进学科交叉。继续保持和发展化学所在分子科学前沿、纳米科技以及高分子科学与材料等领域的优势，大力推进化学生物学的发展，并在能源与绿色化学研究领域、国家战略高技术研究方面形成特色。创新三期化学所的四个重要领域是：分子与纳米科学前沿，有机高分子材料，化学生物学，能源与绿色化学，并将建设和完善先进高分子材料基地。四个领域和一个基地各有侧重，以国家重大战略需求和科学前沿的发展为目标，注重解决化学、分子科学领域的关键科学问题，满足国家重大战略需求，推动学科发展。

    在队伍建设方面，将造就一批在国际上有重要影响的战略科学家，凝聚一批德才兼备的科技尖子人才，使科研队伍的整体水平和实力与国际一流研究所可比；建立一支运转顺畅、管理高效、服务到位的管理与技术支撑队伍。

    以建设分子科学国家实验室为契机，探索建立有中国特色的研究所制度；以培养造就战略科技专家、科技尖子人才及团队建设为重点，全面提高队伍的整体创新能力；坚持创新文化建设中的行政管理与党建工作相统一的原则，创新文化建设与精神文明建设、思想政治工作相统一的原则，大力推进党的先进性建设、领导班子思想政治建设，建立保障和促进改革发展的长效机制。

    今日化学所，拥有3个国家重点实验室、5个中国科学院重点实验室、4个所级实验室，在国内相关化学领域中处于领先地位；拥有先进的分析测试中心、网络中心、专业化学图书馆，为开展高水平科学研究提供了可靠的支撑和保证。

    50年来，化学所以学科前沿和国家重大战略需求为导向，经过几代人的努力，逐步形成了多学科、综合性的特色。未来5~15年，化学所在基础研究领域，面向国际科学前沿，加强原始创新研究，将做出一批国际一流水平的工作，形成由化学所科学家开创的新方向、新领域，并在若干重要的前沿领域取得一批独创性的重大基础研究成果；在高技术领域，瞄准国家重大战略需求，加强源头技术创新，为技术创新提供科学积累，为国民经济的发展作出实质性贡献。在若干新材料、新技术方面形成具有自主知识产权的应用成果，建立知识创新与高技术产业化有机结合的机制。与世界一流的科研、学术机构建立起长期的战略伙伴关系，不断汲取国际知识创新资源和人才资源，推动以化学所为主体的国际科技合作，向着建设国际一流的化学研究机构的目标迈进，创造一流的成果，产生一流的效益，造就一流的人才，开拓一流的管理。