会议现场

2月9日至10日，中科院广州能源研究所召开学习传达2012年院工作会议精神并部署2012年度工作。会议的主要议题是学习传达2012年院工作会议精神，围绕研究所“一三五”规划任务落实，研究部署各部门、各团队2012年的工作重点。所党政领导班子、中层干部、团队科研骨干共50余人参会。

党委书记马隆龙首先传达了省委书记汪洋和省长朱小丹在省委十届十一次全会的讲话以及《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》精神。报告以科学发展、转型升级、建设幸福广东为主线，强调了自主创新是推动广东转型升级的核心动力，为研究所未来科技创新指明了方向。随后，马隆龙传达了白春礼院长所作的题为《出成果出人才出思想，开创“创新2020”新局面》工作报告精神。白春礼指出，中科院“创新2020”已顺利完成启动阶段目标任务，提出了“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略，明确了出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命，提出把“创新2020”推向重点跨越阶段重点要抓好的八项工作，制定了“一三五”规划，并实施了若干重大改革举措。马隆龙最后要求与会人员认真学习领会汪洋书记、朱小丹省长和白春礼院长的讲话精神，推动研究所可持续发展。

副所长兼纪委书记吴能友传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会和汪洋书记在省纪委十届六次全会的讲话精神并对其作了细致的解读。最后，他根据中央、中科院和广东省对反腐倡廉工作的有关要求部署了研究所2012年纪监审工作重点。

所长吴创之以《落实135规划任务、促进重大成果产出》为题作研究所2012年度工作部署。他首先介绍了研究所“十二五”期间的科研任务，结合考核要求对研究所争取任务落实情况、综合竞争力、科研创新能力和现有资产财务状况等方面进行了科学和简明扼要的分析。他指出，“十二五”发展思路的重点是要实现研究所124规划中的重大突破和重点培育，发挥并强化专利转化能力，拓宽自有资金来源，从而提高研究所核心指标竞争力。最后，他从124重点任务分解、科研岗位分配和奖励激励调整等方面对2012年重点工作进行了部署。

管理与支撑部门负责人、各实验室负责人分别介绍了本部门2012年的工作计划，会议逐一对各部门2012年的重点工作计划任务进行了讨论，并要求各团队要紧密结合研究所124规划，进一步完善本团队的重点任务。

在集体讨论阶段，与会人员围绕科研项目管理、团队考核、成果产业化、绩效和奖励、安全保卫等方面展开了热烈而富有成效的讨论，为研究所的发展提出了许多具有建设性的意见和建议。

在两天的工作会议期间，与会人员认真学习了白春礼院长在中科院2012年工作会议的讲话精神，统一思想认识，为研究所“一三五”规划任务落实奠定了坚实的思想基础。